Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Regulatorische Toxikologie

Das Fraunhofer-Institut für Toxikologie und Experimentelle Medizin ITEM ist eines von 76 Instituten der Fraunhofer-Gesellschaft, der größten Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Ziele der Auftragsforschung am Fraunhofer ITEM sind es, die Menschen in unserer industrialisierten Welt vor gesundheitlicher Gefährdung zu schützen und an der Entwicklung neuer therapeutischer Ansätze mitzuwirken. Mit Schwerpunkt auf der Atemwegsforschung umfasst das Forschungs- und Entwicklungsportfolio drei Geschäftsbereiche: die Arzneimittelentwicklung, die Chemikaliensicherheit sowie die translationale Medizintechnik.

Wir bei Fraunhofer bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Tätigkeit im Bereich Sicherheitsbewertung und Toxikologie in der Abteilung „Regulatorik“ an unserem Standort in Hannover an.

In Ihrer neuen Position am Fraunhofer ITEM bearbeiten Sie verschiedene wissenschaftliche und regulatorische Fragen im Hinblick auf unterschiedliche Regularien/Verordnungen (z. B. REACH, Biozide, Lebensmittelkontaktmaterialien, Kosmetik etc.).

• Sie verantworten die Erstellung, Einreichung und Verteidigung von Zulassungsdossiers.
• Sie erstellen toxikologische Expositions- und Risikobewertungen und lassen neue Bewertungsstrategien für unterschiedliche Fragestellungen einfließen.
• In nationalen und internationalen öffentlichen Projekten für die EU, EFSA und ECHA übernehmen Sie die verantwortliche Leitung, Steuerung sowie das Monitoring von multidisziplinären Teams/Konsortien und lassen dort Ihre fachliche Expertise einfließen.
• Selbstverständlich stehen Sie in Ihrer Tätigkeit in enger Kooperation mit in- und ausländischen Kund*innen sowie mit den relevanten Zulassungsbehörden (z. B. ECHA, BAuA, FDA etc.).

Hiermit bringen Sie sich ein:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (idealerweise mit Promotion) der Chemie, Biochemie, Biologie oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Berufserfahrung in der (Öko-)Toxikologie im regulatorischen Umfeld (z. B. REACH, Biozide, CLP, Pharma).
• Idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung zum*zur Fachtoxikolog*in.
• Erfahrung in der Projektleitung sowie die Bereitschaft zur Übernahme der Projektverantwortung.
• Erste Erfahrung im Umgang mit Alternativmethoden/NAMs (New Approach Methods) von Vorteil.
• Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook und vorzugsweise weitere Applikationen) sowie idealerweise Erfahrung in der Nutzung von komplexen IT-Systemen (wie z. B. SAP) oder regulatorischen Softwaretools (z. B. IUCLID, R4BP3).
• Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
• Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise, Kontaktfreude, die Bereitschaft zu enger Zusammenarbeit im Team ebenso wie Spaß an selbstständiger Arbeit.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift aufgrund Ihrer internationalen Tätigkeit.

Was wir für Sie bereithalten:

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsfreiräumen sowie eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre.
• Fachliche Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten durch das Netzwerk der Fraunhofer-Gesellschaft sowie die Nutzung unseres E‑Learning‑Tools.
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise mobil von zu Hause aus zu arbeiten.
• Zahlreiche Rabatte bei vielen namhaften Marken im Rahmen unserer Corporate Benefits.
• Ein Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen.
• Eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen, Fahrradstellplätzen und Ladesäulen für Elektrofahrzeuge sowie ein bezuschusstes Jobticket.
• 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie weitere Sozialleistungen.
• Die Vergütung erfolgt bis TVöD EG 13 (je nach Qualifikation). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt.
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.

Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied!