wissenschaftliche Leitungsposition

An dem Standort Dresden erarbeiten die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler des Fraunhofer-Instituts für Verkehrs- und Infrastruktursysteme IVI Technologien und Konzepte in den Bereichen Mobilität, Energie und Sicherheit – von der zukunftsweisenden Vorlaufforschung bis hin zur Praxisanwendung. Eng kooperiert das Institut mit der TU Dresden und der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg. Das Spektrum der verkehrsbezogenen Forschungsarbeiten erstreckt sich über die Bereiche Fahrzeug- und Antriebstechnik sowie Intelligente Verkehrssysteme bis hin zu den Gebieten Disposition und Digitale Geschäftsprozesse.

Sie wollen forschen, Themen aufbauen, Partnerschaften gestalten und Innovationen in die Anwendung bringen? Dann übernehmen Sie bei uns Verantwortung als Gruppenleiterin/Gruppenleiter im Bereich Verkehrs- und Infrastruktursysteme. Wir suchen eine Persönlichkeit mit klarem Gestaltungsanspruch: Sie arbeiten an aktuellen Forschungsthemen, denken unternehmerisch, identifizieren relevante Technologietrends frühzeitig und entwickeln daraus ein eigenständiges Forschungs- und Geschäftsfeld. Sie bewegen sich sicher zwischen Wissenschaft und Wirtschaft und haben den Anspruch, sichtbare Wirkung zu erzielen.

Mögliche thematische Anknüpfungspunkte:

• Kooperative automatisierte Verkehrssysteme
• Autonome ÖPNV-Shuttles
• Autonome Nutzfahrzeuge
• Landwirtschaftsautomatisierung
• Mobilität und digitale Dienste
• Mobilitätsdaten
• Digitalisierung und Entscheidungsunterstützung
• Elektromobilität
• Fahrzeugtechnologien
• Fahrzeug- und Verkehrssicherheit
• Zivile Sicherheit
• Sichere Infrastruktur (Safe Infrastructure)

Ihr Profil:

• wissenschaftlicher Hochschulabschluss in den Bereichen Informatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften inklusive Promotion oder vergleichbarer Qualifikation
• Erfahrung in der Forschung
• Erfahrung in der Einwerbung und Durchführung von Wirtschafts- und/oder Förderprojekten
• Ein aktives Netzwerk in Forschung und/oder Wirtschaft
• Den Willen, ein Team aufzubauen und durch Einwerben von Forschungsaufträgen zu finanzieren
• Führungs- und Sozialkompetenz, idealerweise bereits Erfahrung als Führungskraft
• Erfahrung im Projektmanagement
• Teamfähigkeit, sicheres Auftreten sowie überzeugende Kommunikation
• verhandlungssicheres Englisch und Bereitschaft zu Dienstreisen

Was wir für Sie bereithalten:

• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Direkter Zugang zu Industriepartnern und Anwendungsprojekten
• Aufbau und Entwicklung eines eigenen Teams
• Ein innovationsgetriebenes Umfeld mit klarer Wachstumsorientierung
• Unterstützung durch das Institut und vielfältige persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und kostenlose Vorsorgeangebote des BAD
• Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV/Auto sowie kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze für Mitarbeitende; Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Corporate Benefits - rabattierte Angebote namhafter Hersteller und Marken

Sie entwickeln Ihre eigene Forschungsgruppe – fachlich, strategisch und wirtschaftlich. Dabei nutzen Sie die Freiheitsgrade eines etablierten Instituts. Die Gruppe wird im neu gegründeten Innovationslabor des Fraunhofer IVI angesiedelt. Die Position startet mit einer zweijährigen Aufbauphase, verbunden mit der klaren Perspektive auf eine langfristige Etablierung bzw. Entfristung bei erfolgreicher Entwicklung.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.