Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Partnerschaften zwischen Forschung und Industrie im Bereich Biotechnologie.
- Unternehmen: Fraunhofer-Gesellschaft, führend in angewandter Forschung mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und individuelle Förderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit durch Technologietransfer und Forschung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Kenntnisse in Marktanalyse sowie IP-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 30.000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie möchten wissenschaftliche Innovationen in industrielle Anwendungen überführen und gemeinsam mit Forschenden neue Partnerschaften aufbauen? Am Fraunhofer-Institut für Zelltherapie und Immunologie, Institutsteil Bioanalytik und Bioprozesse IZI-BB entwickeln wir biotechnologische Lösungen für die Gesundheit von Mensch, Tier und Umwelt.
Sie verstärken unser Transferteam und bilden die Brücke zwischen Forschung und Industrie. Gemeinsam mit unseren Forschenden erschließen Sie Marktpotenziale, entwickeln neue Industriepartnerschaften und schaffen die Grundlage für erfolgreiche Forschungskooperationen. Sie begleiten den gesamten Akquisitionsprozess – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus – mit dem Ziel, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und den Technologietransfer des Instituts nachhaltig zu stärken.
- Sie akquirieren gemeinsam mit unseren wissenschaftlichen Expertinnen und Experten Forschungs- und Entwicklungsprojekte in Technologie- und Zukunftsmärkten.
- Sie erweitern und pflegen strategische Kunden- und Partnernetzwerke aktiv, unter anderem auf Messen, Fachkonferenzen und Technologietagungen.
- Sie unterstützen die Mitarbeitenden bei der Erstellung von Angebotskonzepten und Kalkulationen und übersetzen wissenschaftliche Erkenntnisse in überzeugende Mehrwerte für Industriepartner.
- Sie analysieren Märkte, Kundenbedarfe und Wettbewerber und leiten daraus neue Geschäftspotenziale und Markttrends ab.
- Sie führen Gespräche und Verhandlungen mit Industriekunden und entwickeln tragfähige Kooperationsmodelle.
- Sie coachen Mitarbeitende vom Erstkontakt bis hin zum Abschluss von Forschungs- und Entwicklungsverträgen.
- Sie beraten die Leitungsgremien und Mitarbeitenden im Bereich Vermarktungs- und Verwertungsstrategien für neue Technologien.
- Sie unterstützen im Bereich IP-Portfoliomanagement.
Hiermit bringen Sie sich ein:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (technisch, naturwissenschaftlich oder wirtschaftswissenschaftlich).
- Sie haben fundierte Kenntnisse in Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalyse erworben.
- Sie bringen Verständnis für aktuelle Technologie- und Zukunftsmärkte sowie Trends mit.
- Sie können Grundkenntnisse im Bereich geistiges Eigentum (IP), Patentrecht und Portfoliomanagement vorweisen.
- Sie kennen sich mit Vermarktungs- und Verwertungsstrategien für Forschungsergebnisse aus.
- Sie besitzen betriebswirtschaftliches Verständnis (Kalkulation, Angebotsgestaltung, Vertragsrecht) und Erfahrung in der Erstellung und Kalkulation von Angeboten/Projektkonzepten.
- Sie haben Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Kunden- und Partnernetzwerken.
- Ausgeprägte Networking-Kompetenz sowie Freude an der aktiven Kontaktpflege (Messen, Konferenzen, Tagungen) zeichnen Sie aus.
- Sie sind ausgeprägt serviceorientiert und in der Lage, komplexe technische Sachverhalte verständlich und kundenorientiert zu vermitteln.
- Sie treten sicher, überzeugend und souverän gegenüber Industriekunden und Entscheidungsträgern auf.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Was wir für Sie bereithalten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von angewandter Forschung, Industrie und Technologietransfer.
- Ein unterstützendes und kreatives Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie verschiedene Teilzeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Fraunhofer-Gesellschaft.
- Familienfreundliche Angebote, z.B. durch Plätze in der Kita „Springfrosch“ oder Beratungsangebote für Home- und Eldercare.
- Ein moderner Arbeitsplatz im Potsdam Science Park mit einem innovativen wissenschaftlichen Umfeld.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Die Vertragslaufzeit ist zunächst auf 2 Jahre befristet, die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Rita Baxmann rita.baxmann@izi-bb.fraunhofer.de
Mitarbeiter im Transfermanagement (all genders) Arbeitgeber: Fraunhofer IZI-BB
Die Fraunhofer-Gesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Schnittstelle von angewandter Forschung und Industrie zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unterstützenden Team und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem innovativen Umfeld im Potsdam Science Park. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Gesundheits- und Umweltforschung beizutragen und langfristige Partnerschaften aufzubauen, während Sie gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Transfermanagement (all genders) erhalten könnten
✨Nutze Netzwerke in der Forschung und Technologie
Im Bereich Technologietransfer können wir uns in speziellen Forschungsnetzwerken oder Innovations-Communities engagieren. Schau dir lokale Forschungseinrichtungen an oder besuche Events, die sich mit Technologietransfer und Innovationsmanagement beschäftigen – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und über mögliche befristete Stellen informiert zu werden.
✨Direkter Kontakt zu Unternehmen
Da du nach einer befristeten Stelle im Technologietransfer suchst, ist es ratsam, nicht nur Stellenanzeigen zu durchforsten, sondern auch direkt bei Unternehmen wie Fraunhofer IZI-BB nachzufragen, ob sie kurzfristig Unterstützung benötigen. Eine direkte Kontaktaufnahme zeigt Engagement und kann die Chancen erhöhen, schnell etwas zu finden.
✨Praktische Erfahrung durch Projekte
Biete an, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, die sich mit Technologietransfer befassen. Das kann dir helfen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen. Zeig deine Fähigkeiten und dein Interesse, indem du aktiv an diesen Veranstaltungen mitarbeitest.
✨Befristete Stellen über spezialisierte Plattformen finden
Achte darauf, Plattformen zu nutzen, die speziell auf befristete Stellen im Technologiebereich ausgerichtet sind. Websites und Jobbörsen, die sich auf Forschung und Technologietransfer fokussieren, sind Gold wert. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Webseite bei Fraunhofer IZI-BB zu bewerben – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Transfermanagement (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Forschungs- und Projektfähigkeiten:Im Bereich Technologietransfer sind praktische Erfahrungen und Projekte super wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, welche Technologien oder Methoden du bereits erfolgreich angewendet hast. Wenn du an Forschungsprojekten oder in der Industrie gearbeitet hast, lass uns das wissen!
Konkrete Anwendungen und Ergebnisse:Wir wollen sehen, welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast. Nenne spezifische Beispiele für erfolgreiche Implementierungen von Technologien oder Prozessen. Hast du etwas verbessert oder erfolgreich in einen neuen Anwendungsbereich überführt? Das sind die Dinge, die uns umhauen werden!
Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten:Da diese Position befristet ist, schätzt Fraunhofer IZI-BB schnelle und kreative Problemlöser. Gib in deinem Anschreiben an, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche kreativen Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur ein 'Machertyp', sondern auch ein 'Denker' bist!
Werde Teil unseres Netzwerks:Vergiss nicht, auf unserer Webseite zu bewerben! Das verschafft dir nicht nur einen direkten Draht zu uns, sondern auch die Möglichkeit, dein Interesse und deine Motivation noch besser zu zeigen. Bewerbungsunterlagen, die über unsere Seite laufen, haben oft einen Vorteil – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer IZI-BB vorbereitet
✨Mach dich mit dem Innovationsprozess vertraut
Da es im Technologietransfer stark um die Umsetzung von Innovationen geht, ist es wichtig, dass du die grundlegenden Konzepte und die Schritte im Innovationsprozess verstehst. Überlege dir, wie du diese Prozesse in deinen früheren Erfahrungen angewendet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Portfolio von Projekten bereit haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du sicherstellen, dass du ein Portfolio oder Beispiele von Projekten hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer demonstrieren. Zeig, wie du Technologien in die Praxis umgesetzt und dabei Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die häufig spezifische Methoden oder Tools betreffen, die im Technologietransfer verwendet werden. Hier kann es hilfreich sein, wenn du dir einige gängige Frameworks oder Technologien ansiehst, die in der Branche verwendet werden, und erklären kannst, wie du sie eingesetzt hast.
✨Sei bereit, deine Lernbereitschaft zu zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, könnte es sein, dass du schnell lernen und dich anpassen musst. Betone deine Fähigkeit, Neues zu lernen und dich in neue Technologien oder Methoden einzuarbeiten, um den Prozess des Technologietransfers effizient zu unterstützen.
