Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) zur Softwareanalyse

## Hier sorgen Sie für Veränderung Zur Verstärkung der Abteilung Testlab Mobile Security suchen wir motivierte Mitarbeitende mit fundierten Kenntnissen im Bereich der IT-Sicherheit. Zu den Aufgaben gehören die tiefe statische Softwareanalyse mittels neuartig entwickelter Werkzeuge beispielsweise für native iOS Apps. Ziel sind sowohl die Erkennung von Fehlern und Anomalien in der untersuchten Software, als auch die Bewertung von Software-Qualitätsmerkmalen. Hierbei liegt der Fokus der Arbeit in der Anwendung und Transformation von Analyseansätzen auf die Zielplattformen und deren praktische Implementierung. Hierfür benötigen wir Unterstützung von motivierten Mitarbeitenden, die ihre eigenen Ideen einbringen und mit uns an neuen Verfahren forschen möchten. ## Hiermit bringen Sie sich ein – Leidenschaft für IT-Security – Fundierte Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich der Mobile Security oder klassischer IT-Sicherheit – Kenntnisse oder Erfahrung in statischer Softwareanalyse – Praktische Anwendungserfahrung im Bereich Disassembler und Debugger – Kenntnisse im Bereich Prozessorarchitekturen, Softwareentwicklung, Compilerbau, Maschinensprachen oder Assembly – Programmiererfahrung in mehreren Sprachen – Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Hochschulstudium der Informatik, Mathematik oder einer verwandten Fachrichtung ## Was wir für Sie bereithalten – Sie arbeiten an einem renommierten, international führenden Institut im Bereich Cybersicherheit. – Sie arbeiten in innovativen Forschungs- und Entwicklungsprojekten mit Partnern aus Industrie, Verwaltung und anderen Forschungseinrichtungen. – Sie erhalten eine systematische Karriereplanung mit individuellen Qualifizierungen sowie der Möglichkeit zur Promotion. – Sie arbeiten in einem freundlichen, offenen und kollegialen Arbeitsumfeld mit dynamischer und kreativer Arbeitsatmosphäre. – Wir leben eine familienfreundliche Kultur mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, regelmäßig tageweise im Home Office zu arbeiten. – Sie erhalten attraktive leistungs- und erfolgsabhängige Vergütungsbestandteile. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber\*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Das Gleiche gilt, wenn sie aufgrund einer Behinderung nicht alle Profilanforderungen erfüllen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.