Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Identitätsinfrastruktur und verbessere Benutzererfahrungen mit Keycloak.
- Unternehmen: Fraunhofer-Gesellschaft, führend in anwendungsorientierter Forschung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld in Bonn.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der digitalen Identität.
- Qualifikationen: Studium in MINT-Fächern und Erfahrung mit OpenID Connect und SAML.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ort: Bonn
Datum: 12.05.2026
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.
Ihre neue Aufgabe ist in der Abteilung Central IT Services Center am Standort Bonn angesiedelt. Hier werden zentrale IT-Services für die gesamte Organisation entwickelt, betrieben und kontinuierlich weiterentwickelt. Sie arbeiten im Bereich Digitales Identitätsmanagement – einem zentralen Baustein für die sichere und effiziente Nutzung digitaler Dienste innerhalb der Gesellschaft. Das Team stellt die Absicherung sämtlicher Zugriffe und Zugänge sicher und verantwortet dafür unter anderem zentrale Verzeichnisse, Single-Sign-On-Systeme sowie das Rollen- und Rechtemanagement.
Der Bereich verbindet hohe Sicherheitsanforderungen mit einer klaren Nutzerorientierung. Mit intuitiven Prozessen, kurzen Innovationszyklen und modernen Secure-DevOps-Ansätzen entstehen Lösungen, die nicht nur zuverlässig schützen, sondern auch die tägliche Arbeit der Forschenden bestmöglich unterstützen und vereinfachen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen, die oder der technische Tiefe mit strategischem Weitblick verbindet. Die ausgeschriebene Stelle ist bewusst ganzheitlich angelegt: Sie adressiert den gesamten Geschäftsprozess – von der täglichen Nutzererfahrung bis in die technische Infrastruktur – und bietet Ihnen damit ein ebenso abwechslungsreiches wie verantwortungsvolles Aufgabenfeld. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer modernen, sicheren und zukunftsfähigen Identitätsinfrastruktur und gestalten aktiv die Weiterentwicklung zentraler digitaler Services mit.
Hier sorgen Sie für Veränderung
In dieser Rolle gestalten Sie aktiv den Betrieb und die strategische Weiterentwicklung unserer zentralen Authentifizierungsplattform:
- Sie verantworten den stabilen Betrieb einer hochverfügbaren Keycloak-Landschaft an mehreren Standorten und stellen deren zuverlässige Verfügbarkeit im Tagesgeschäft sicher.
- Sie verbessern kontinuierlich Performance, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit der Keycloak-Umgebung und sorgen so für eine positive Nutzererfahrung.
- Bei auftretenden Problemen führen Sie tiefgehende Analysen von Logfiles und Protokollinformationen durch und stehen Anwender*innen sowie Servicebetreiber*innen als kompetente Ansprechperson zur Seite.
- Sie konzipieren und entwickeln Keycloak-Erweiterungen – von Custom Providern über Themes bis hin zu spezifischen Integrationen.
- Sie optimieren den Deployment-Prozess durch den Ausbau vollautomatischer Testcases und die Vereinfachung einzelner Prozessschritte.
- Sie planen und führen neue Keycloak-Features ein – von der technischen Konzeption über die Umsetzung bis zur Kommunikation mit den Fraunhofer-Instituten als Kund*innen.
- Sie überwachen und bauen die Kopplung von Keycloak mit dem Microsoft Entra ID Identity Provider kontinuierlich weiter aus – eine der zentralen Verbindungen in unserer Authentifizierungslandschaft.
- Sie beraten Institute und Servicebetreiber*innen bei der Integration ihrer Anwendungen in Keycloak auf Basis von OIDC und SAML.
- Sie bringen Ihre Expertise aktiv in die strategische Ausrichtung der Authentifizierungslandschaft bei Fraunhofer ein und gestalten deren Zukunft mit.
Hiermit bringen Sie sich ein
Mit Ihrer technischen Expertise und Ihrem Gespür für übergreifende Zusammenhänge bereichern Sie unser Team nachhaltig:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem MINT-Fach oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Tiefgehende und praktisch erprobte Kenntnisse der Protokolle OpenID Connect (OIDC) und SAML
- Fundierte Programmierkenntnisse sowie nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Keycloak-Erweiterungen
- Sicherer Umgang mit komplexen, verteilten Infrastrukturen und modernen Authentifizierungstechnologien
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Microsoft Entra ID (Azure AD) oder vergleichbaren Identity-Providern
- Kenntnisse gängiger IAM-Konzepte wie Federation, Single Sign-on sowie Rollen- und Berechtigungsmanagement
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur strukturierten Fehlerdiagnose auf Basis von Log- und Protokolldaten
- Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen
- Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz – sowohl im Austausch mit technischen Expert*innen als auch mit nicht-technischen Stakeholdern
- Selbstständige, strukturierte und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
Was wir für Sie bereithalten
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, der Ihnen Raum für technische Exzellenz und persönliches Wachstum gibt:
- Ein ganzheitliches, abwechslungsreiches Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Technik, Konzeption und Strategie – mit echtem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, die Authentifizierungs- und Identitätslandschaft einer der größten Forschungsorganisationen Europas aktiv mitzugestalten
- Ein kollegiales, interdisziplinäres Team im Sachgebiet Digitales Identitätsmanagement mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
- Ein modernes Arbeitsumfeld in der Zentrale der Fraunhofer-Gesellschaft am Standort Bonn
- Eine der Verantwortung der Position angemessene Vergütung nach TVöD sowie attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.
Fraunhofer-Zentrale www.fraunhofer.de Kennziffer: 83583
Expert*in (m/w/d) Identity & Access Management - Schwerpunkt Keycloak (all genders) Arbeitgeber: Fraunhofer
Die Fraunhofer-Gesellschaft ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Schnittstelle von Technik und Strategie zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung einer der größten Forschungsorganisationen Europas beizutragen. Mit einem kollegialen Team, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein modernes Arbeitsumfeld in Bonn, das Raum für persönliche und fachliche Entfaltung bietet. Hier können Sie Ihre Expertise in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld einbringen und dabei einen bedeutenden Einfluss auf die digitale Identitätsinfrastruktur ausüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Expert*in (m/w/d) Identity & Access Management - Schwerpunkt Keycloak (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Fraunhofer bewerben
Viele Unternehmen, wie Fraunhofer, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert*in (m/w/d) Identity & Access Management - Schwerpunkt Keycloak (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Fraunhofer und die ausgeschriebene Position Expert*in (m/w/d) Identity & Access Management - Schwerpunkt Keycloak (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Fraunhofer an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.