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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Disposition von externen Mitarbeitern sowie Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Fraunholz Personalservice ist ein regionaler Personaldienstleister mit Herz und Verstand.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchien und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung oder Recruiting von Vorteil, Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams in Ansbach!Fraunholz Personalservice GmbH – ein regionaler Personaldienstleister mit Herz und VerstandWir sind ein dynamisches Unternehmen mit Standorten in Ansbach und Weißenburg – und seit 2025 Teil der dpk Holding. Als Teil dieser starken Unternehmensgruppe verbinden wir Menschen mit Jobs, die zu ihrem Leben passen – schnell, verbindlich und auf Augenhöhe.Aktuell suchen wir dich für unseren Standort Ansbach alsPersonaldisponent (m/w/d)Deine AufgabenBetreuung und Disposition unserer externen MitarbeiterPersönliche und telefonische KundenbetreuungErstellung von Verträgen, Angeboten und EinsatzplänenUnterstützung bei Rekrutierung und BewerbermanagementEnge Zusammenarbeit mit dem StandortleiterDas bringst du mitErfahrung in der Personaldienstleistung oder im Recruiting von VorteilKommunikationsstärke und OrganisationstalentTeamgeist und EigenverantwortungAbgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen BereichFührerschein Klasse BDas erwartet dich bei unsEin sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden UnternehmenFlache Hierarchien & kurze EntscheidungswegeKollegiales Arbeitsumfeld mit echtem TeamspiritEigenverantwortliches Arbeiten mit viel GestaltungsspielraumModerne Arbeitsmittel & strukturierte EinarbeitungNeugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Fraunholz Personalservice GmbHUhlandstraße 1,Ansbach Christian Linder –www.fraunholz-personalservice.de
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Fraunholz Personalservice GmbH
Kontaktperson:
Fraunholz Personalservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Personaldisponent. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Fraunholz Personalservice GmbH und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Personaldienstleistung und deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Ein positives Auftreten und echtes Interesse an der Position können einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Fraunholz Personalservice GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Personaldisponenten zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Personaldisponenten wichtig sind. Betone deine Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Team bieten kannst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung oder im Recruiting ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunholz Personalservice GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Personaldisponenten. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Personaldienstleistung oder im Recruiting dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kundenbetreuung und die Zusammenarbeit mit externen Mitarbeitern eine zentrale Rolle spielen, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Teamgeist und Eigenverantwortung zeigen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit verdeutlichen. Dies könnte eine Situation sein, in der du ein Projekt selbstständig geleitet hast oder wie du im Team Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Fraunholz Personalservice GmbH, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den flachen Hierarchien und dem Teamspirit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
