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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Rekrutierung und dem Bewerbermanagement in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit Standorten in Ansbach und Weißenburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Umfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe echte Teamarbeit und sichere dir einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung garantiert für deinen erfolgreichen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit Standorten in Ansbach und Weißenburg – und seit 2025 Teil der dpk Holding. Personaldisponent (m/w/d) Unterstützung bei Rekrutierung und Bewerbermanagement Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich Führerschein Klasse B Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege Kollegiales Arbeitsumfeld mit echtem Teamspirit Moderne Arbeitsmittel & strukturierte Einarbeitung
Wir suchen Dich! - werde jetzt Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Fraunholz Personalservice GmbH
Kontaktperson:
Fraunholz Personalservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Dich! - werde jetzt Personaldisponent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die dpk Holding und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Rekrutierung und zum Bewerbermanagement vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu betonen. In einem dynamischen Unternehmen wie unserem sind diese Eigenschaften besonders wichtig, um im kollegialen Umfeld erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Dich! - werde jetzt Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Standorte in Ansbach und Weißenburg. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personaldisponent widerspiegelt. Betone deine abgeschlossene Ausbildung und alle relevanten Fähigkeiten im kaufmännischen Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du zum Teamspirit und den flachen Hierarchien des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunholz Personalservice GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Bereich Rekrutierung und Bewerbermanagement unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen, Deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Rolle oder den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleide Dich angemessen
Achte auf ein professionelles Auftreten. Wähle ein Outfit, das zur Unternehmenskultur passt, aber dennoch seriös wirkt. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.
