Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unser SAP-System und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Internationale Produktionsfirma mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, kostenlose Verpflegung, Sportangebote und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Ausbildung in Informatik oder Erfahrung mit SAP S4/HANA.
NÄCHSTER HALT: DEINE ZUKUNFT! Wir detektieren und verfolgen Züge in Echtzeit, haben immer ein Ohr am Gleis und wissen genau, was entlang der Schiene passiert. Dazu nutzen wir modernste Technologie, internationale Kontakte und einzigartige Lösungen. Steckt auch ein Frauscher in dir?
Aufgaben, die dich bei uns erwarten:
- Betreue und verwalte das eingesetzte ERP-System (SAP S4/HANA)
- Agiere als Bindeglied zwischen dem Projektteam und externen Dienstleistern bei der Implementierung von Lösungen im ERP-System (ABAP)
- Erstelle Auswertungen, Formulare, Workflows, firmenspezifische Erweiterungen und Fiori Apps
- Unterstütze bei der Datenmigration sowie bei der Entwicklung und Wartung von Schnittstellen (z.B. IDOC)
- Setze Änderungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen um
- Pflege IT- und System-Dokumentationen
Für diese Aufgaben bist du genau richtig, wenn:
- du eine Ausbildung im Bereich Informatik absolviert hast oder bereits Erfahrungen in SAP S4/HANA oder R3 sammeln konntest
- du dich für Prozesse und Abläufe im SAP interessierst
- Eigeninitiative und hohes Engagement für dich selbstverständlich sind
- es dir Freude bereitet, eigenverantwortlich und im Team zu arbeiten
- dich deine strukturierte Arbeitsweise auszeichnet
- es für dich kein Problem darstellt, sowohl in Deutsch als auch in Englisch zu kommunizieren
Wir bieten dir:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem international tätigen Produktionsunternehmen
- eine offene, teamorientierte und praxisnahe Unternehmenskultur
- gezielte Förderung deiner fachlichen Entwicklung sowie strukturierte Einschulung und Weiterbildungen
- zusätzliche Urlaubstage bei längerer Betriebszugehörigkeit, die auch im Sinne eines „Social Holiday
Junior SAP Inhouse Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Frauscher Sensortechnik GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliches Lernen setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen bieten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Expertise als Senior Software Architect wertschätzt.
Kontaktdaten:
Frauscher Sensortechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior SAP Inhouse Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Frauscher Sensortechnik GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Frauscher Sensortechnik GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior SAP Inhouse Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Frauscher Sensortechnik GmbH und die ausgeschriebene Position Junior SAP Inhouse Developer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frauscher Sensortechnik GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Frauscher Sensortechnik GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
