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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für den Einkauf und führe ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit internationalem Umfeld und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, individuelle Entwicklung, kostenlose Verpflegung und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Agile Unternehmenskultur mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
NÄCHSTER HALT: DEINE ZUKUNFT!
Wir detektieren und verfolgen Züge in Echtzeit, haben immer ein Ohr am Gleis und wissen genau, was entlang der Schiene passiert. Dazu nutzen wir modernste Technologie, internationale Kontakte und einzigartige Lösungen. Steckt auch ein Frauscher in dir?
Aufgaben, die dich bei uns erwarten:
- Übernimm die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung des Einkaufs inkl. Führung und Weiterentwicklung eines 6-köpfigen Teams.
- Steuere das Lieferantenmanagement (Vertragsabschlüsse, Audits, Verhandlungen) unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen (UGB/ABGB).
- Arbeite an lokalen Entwicklungsprojekten mit und koordiniere die entsprechenden Aufgaben im Team.
- Sei in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen und berichte regelmäßig an die Geschäftsführung.
- Baue die Zusammenarbeit mit dem indischen Standort weiter aus und absolviere gelegentliche Dienstreisen dorthin.
Für diese Aufgaben bist du genau richtig, wenn:
- du eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung (kfm. Lehre, HAK, HBLA, HTL, Universität) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Einkauf mitbringst.
- es dir leicht fällt, in Deutsch und Englisch zu kommunizieren.
- du im Umgang mit einem ERP-System (vorzugsweise SAP) bereits versiert bist.
- du Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams hast und gerne Verantwortung übernimmst.
- dich ausgeprägte Verhandlungsstärke, unternehmerisches Denken sowie eine hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke auszeichnen.
Wir bieten dir:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld.
- eine agile und offene Unternehmenskultur.
- die Förderung der individuellen Entwicklung sowie strukturierte Aus- und Weiterbildung.
- zusätzliche Urlaubstage bei langfristiger Firmenzugehörigkeit, die auch im Sinne von "Social Holiday" an Kollegen gespendet werden können.
- attraktive Sozialleistungen wie kostenloses Mittagessen, Obst und Kaffee, kostenlose Kinderbetreuung, zahlreiche Sportangebote, Firmenevents und vieles mehr.
- ein Bruttojahresentgelt für 38,5 Wochenstunden ab 60.000,- EUR - das tatsächliche Entgelt orientiert sich am aktuellen Markt und berücksichtigt Qualifikation und Erfahrung.
Bewirb dich jetzt!
Sende deine Bewerbungsunterlagen an: Frauscher Sensortechnik GmbH, 4774 St. Marienkirchen bei Schärding, AUSTRIA, Blaha Jasmin, +43 7711 2920-0, at.jobs@frauscher.com
Manager Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Frauscher Sensortechnik GmbH
Kontaktperson:
Frauscher Sensortechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Einkauf (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Einkauf und Teammanagement zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf und bringe diese Themen in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position als Manager Einkauf begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einkauf hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lieferanten verhandelt hast und welche Erfolge du in der Teamführung erzielt hast. Zahlen und Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest. Vergiss nicht, auch deine Kontaktdaten klar anzugeben, damit wir dich schnell erreichen können!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frauscher Sensortechnik GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Frauscher Sensortechnik GmbH und ihre Produkte. Verstehe, wie sie Züge in Echtzeit verfolgen und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Teamführung demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Projekte koordiniert hast.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da die Kommunikation sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch stattfinden kann, übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen in beiden Sprachen. So kannst du sicher und kompetent auftreten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die agile und offene Unternehmenskultur beziehen. Zeige, dass du an der individuellen Entwicklung interessiert bist und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.