Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Compliance-Programm und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: FrecFrec, ein schnell wachsendes Fintech-Unternehmen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld.
- Qualifikationen: Aktive FINRA Lizenzen und Erfahrung im Compliance-Bereich erforderlich.
- Build, own, and scale the compliance program for the entity you serve as CCO of, working closely with the other CCO and cross-functional teams.
- Serve as primary liaison with FINRA, SEC, and state regulators, managing exams, inquiries, and filings.
- Oversee supervision, surveillance, KYC/AML, and marketing review to ensure regulatory compliance.
What you bring
- Active FINRA Series 7 and 24 licenses required for BD, and significant experience with RIAs or BDs.
- A track record of building and scaling compliance programs at a technology-driven firm, preferably fintech.
- Excellent communication skills and comfort with the ambiguity of an early-stage company.
What we offer
- Base salary of $180,000–$260,000 with meaningful equity ownership.
- Fully paid health, vision, and dental insurance, plus a 401(k) plan.
- Flexible PTO, monthly wellness allowance, and catered lunch in our offices.
- Frec
Frec is a fintech company that builds tax-aware investment tools to help investors keep more of their earnings.
They have grown rapidly with over $1 billion in customer assets and are backed by Greylock Partners, fostering a fast-paced, customer-centric culture.
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Chief Compliance Officer (Fully Remote) Arbeitgeber: Frec
FrecFrec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kundenorientierte Kultur fördert, ideal für Fachleute, die in einem technologiegetriebenen Umfeld arbeiten möchten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt von 180.000 bis 260.000 USD, umfassenden Gesundheitsleistungen und flexiblen Urlaubsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur finanzielle Anreize, sondern auch Raum für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung. Die Möglichkeit, an der Skalierung eines Compliance-Programms in einem schnell wachsenden Fintech-Unternehmen mitzuwirken, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Compliance-Experten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Compliance Officer (Fully Remote) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Frec treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Frec verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Frec bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Frec zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Frec den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Compliance Officer (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Frec wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Frec interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Frec oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frec vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
