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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
- Arbeitgeber: Impuls Soziales Management mit über 30 Jahren Erfahrung in der Kinderbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, TVöD-geglichene Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und unterstütze Eltern in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog:in oder sozialpädagogische Fachkraft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Einleitung Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. In unserem betriebsnahen Kinderhaus Frech Daxe in Braunschweig im Auftrag der Volkswagen Financial Services AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Bilingual (Englisch) und nach dem Situationsansatz betreut das Team dort bis zu 180 Kinder in zehn Gruppen im Alter von null bis sechs Jahren.
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, sozialpädagogische Fachkraft, die sich heilpädagogisch weiterqualifiziert hat oder einen gleichwertigen Abschluss mit.
Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter.
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Bezahlung angelehnt an TVöD
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt
- jährliche Sonderzahlung
- Kostenübernahme für Führungszeugnisse
- Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
- Betriebliche Altersvorsorge
Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d), unbefristet Arbeitgeber: Frech Daxe
Kontaktperson:
Frech Daxe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d), unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Erzieher*in und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern und Teamarbeit überlegst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu informieren. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch eine kurze Dankesnachricht zu senden. Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit wertschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d), unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu unserem Team passen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und gefördert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und gibt uns einen Einblick in deinen Arbeitsstil.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frech Daxe vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Mission und die Werte von Impuls Soziales Management. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder erfolgreich gefördert oder Eltern unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze durchscheinen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.