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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
- Arbeitgeber: Impuls Soziales Management - über 30 Jahre Erfahrung in der Kinderbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsprävention.
- Andere Informationen: Bilingualer Ansatz und individuelle Urlaubsplanung ohne Schließzeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige pädagogische Fachkraft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Einleitung: Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitenden und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserem betriebsnahen Kinderhaus Frech Dax in Braunschweig im Auftrag der Volkswagen Financial Services AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Bilingual (Englisch) und nach dem Situationsansatz betreut das Team dort bis zu 180 Kinder in zehn Gruppen im Alter von null bis sechs Jahren.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft.
- Werteverständnis geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
- Begeisterung für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und Begleitung auf der Entdeckungsreise.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Förderung von Kindern auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes.
- Planung und eigenständige Umsetzung pädagogischer Angebote.
- Aktive Teilnahme an Elternveranstaltungen sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen.
- Unterstützung der Fachkräfte von morgen durch Wissenstransfer an Auszubildende und Praktikant:innen.
- Individuelle Entwicklungsförderung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristete Arbeitsverträge.
- Supervision während der Arbeitszeit.
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage.
- Hochwertige Betreuungsstandards.
- Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation.
- Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten.
Unsere Mitarbeiter-Vorteile:
- Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention.
- Mitarbeiter-Guthabenkarte.
- Jährliche Sonderzahlung.
- Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen.
- Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage.
- IT-Leasing.
- Leasing eines JobRads.
- Kostenübernahme für Führungszeugnisse.
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt.
- Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern.
Heilerziehungspfleger Kita (m/w/d) Arbeitgeber: Frech Daxe
Kontaktperson:
Frech Daxe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger Kita (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle als Heilerziehungspfleger:in und stelle Fragen zu den Werten und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Werte in Bezug auf Toleranz und Weltoffenheit präsentieren kannst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, bei Elternveranstaltungen oder Infoabenden aktiv teilzunehmen. So kannst du nicht nur dein Engagement zeigen, sondern auch wertvolle Einblicke in die Einrichtung gewinnen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger Kita (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die unsere Werte von Respekt und Toleranz leben.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung. Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du alles drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frech Daxe vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten von Impuls Soziales Management vertraut, insbesondere Respekt, Toleranz und Authentizität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit als Erzieher:in umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf pädagogische Konzepte vor
Informiere dich über den Situationsansatz und andere pädagogische Konzepte, die in der Kita angewendet werden. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts zu teilen und zu erläutern, wie du diese umsetzen würdest.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte Fragen zu konkreten Situationen, die du im Umgang mit Kindern erlebt hast. Überlege dir vorher einige Beispiele, in denen du Kinder gefördert oder Konflikte gelöst hast, um deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein Engagement für die Entwicklung von Kindern
Betone deine Leidenschaft für die individuelle Entwicklungsförderung, insbesondere für Kinder mit besonderen Unterstützungsbedarfen. Bereite dich darauf vor, wie du dein Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weitergeben würdest, um das Team zu unterstützen.