Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
- Arbeitgeber: Impuls Soziales Management mit über 30 Jahren Erfahrung in der Kinderbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und Gesundheitsprävention.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit überdurchschnittlicher Fachkraft-Kind-Relation und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und unterstütze Eltern in ihrem Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Einleitung Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. In unserem betriebsnahen Kinderhaus Frech Daxe in Braunschweig im Auftrag der Volkswagen Financial Services AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Bilingual (Englisch) und nach dem Situationsansatz betreut das Team dort bis zu 180 Kinder in zehn Gruppen im Alter von null bis sechs Jahren.
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, sozialpädagogische Fachkraft, die sich heilpädagogisch weiterqualifiziert hat oder einen gleichwertigen Abschluss mit.
Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter.
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Bezahlung angelehnt an TVöD
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt
- jährliche Sonderzahlung
- Kostenübernahme für Führungszeugnisse
- Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
- Betriebliche Altersvorsorge
Pädagogische Fachkraft , Erzieher und Kinder (m/w/d) Arbeitgeber: Frech Daxe
Kontaktperson:
Frech Daxe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft , Erzieher und Kinder (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit den Leuten in der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf die Kinderbetreuung konzentrieren, und sprich mit anderen Fachkräften. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Programme, die sie anbieten. Wenn du zeigst, dass du dich wirklich für die Arbeit interessierst und die Philosophie der Einrichtung verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder Interviews solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und gefördert hast. Das macht dich für potenzielle Arbeitgeber besonders attraktiv.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Wenn du direkt über uns bewirbst, können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du schnellstmöglich Feedback bekommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft , Erzieher und Kinder (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Position passen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und gefördert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und gibt uns einen Einblick in deine Arbeitsweise.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frech Daxe vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte von Impuls Soziales Management. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit als pädagogische Fachkraft umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kinder erfolgreich gefördert oder Eltern unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da du in einem Team arbeiten wirst, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du mit anderen Fachkräften zusammenarbeitest und Konflikte löst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.