Führen. Koordinieren. Wirkung erzielen.

Führen. Koordinieren. Wirkung erzielen.

Nümbrecht Vollzeit 2500 - 4900 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere die Zusammenarbeit mit Jugendämtern und entwickle innovative Maßnahmen.
  • Unternehmen: Frechdachs Jugendhilfe – ein Ort, an dem du wirklich etwas bewirken kannst.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung und ein engagiertes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Jugendhilfe und mache einen echten Unterschied im Alltag.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 4900 € pro Monat.

Du kennst die Jugendhilfe nicht aus Theorien, sondern aus dem Alltag. Du weißt, wie schnell Dinge kippen können – und wie man Strukturen schafft, die trotzdem funktionieren. Bei uns übernimmst du Verantwortung für ganze Bereiche: Du hältst die Fäden zusammen, triffst Entscheidungen und sorgst dafür, dass gute Arbeit auch wirklich möglich ist.

Was dich erwartet

  • Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormündern, Schulen und internen Teams.
  • Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben für deine Bereiche.
  • Du entwickelst bestehende Maßnahmen weiter und bringst neue an den Start.
  • Du arbeitest mit Reportings, wertest aus und berichtest direkt an die Geschäftsführung.
  • Du bist Ansprechperson für deine Teams und gibst klare Orientierung im Alltag.

Was du mitbringen solltest

  • Ausbildung oder Studium im sozialen/pädagogischen Bereich.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe – idealerweise mit Leitungsverantwortung.
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig im Blick zu behalten.
  • Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen, auch wenn es komplex wird.
  • Sicherheit im Umgang mit Dokumentation, Berichtswesen und Behördenkommunikation.

Was wir dir bieten

  • 2.500–4.900 € brutto (je nach Qualifikation und Stundenumfang).
  • Eine echte Schlüsselrolle mit Einfluss auf Strukturen und Entwicklung.
  • Gestaltungsspielraum statt starrer Vorgaben.
  • Direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung – ohne lange Umwege.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Ein Team, das Verantwortung übernimmt und mitzieht.

Warum diese Rolle spannend ist

Du bist nicht nur verwaltend tätig – du gestaltest aktiv, wie Jugendhilfe bei uns funktioniert. Zwischen Konzept und Alltag bist du die Schnittstelle, die entscheidet, ob Maßnahmen wirklich greifen.

Wenn du Führung übernehmen willst und gleichzeitig nah an der Praxis bleiben möchtest, passt du hier rein.

Der Arbeitseinsatz erfolgt an einem unserer Standorte im Raum zwischen Bergisch Gladbach (51465) und Reichshof (51580).

Bewirb dich per E-Mail an: karriere@frechdachs-jugendhilfe.de

Frechdachs Jugendhilfe | Bunsenstraße 5 | 51647 Gummersbach | www.frechdachs-jugendhilfe.de

Führen. Koordinieren. Wirkung erzielen. Arbeitgeber: Frechdachs

Frechdachs Jugendhilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Jugendhilfe mitzuwirken. Mit einem engagierten Team und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. An unserem Standort im Raum Bergisch Gladbach und Reichshof profitierst du von flexiblen Gestaltungsspielräumen und direkter Kommunikation mit der Geschäftsführung, was dir ermöglicht, echte Veränderungen zu bewirken.

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Kontaktdaten:

Frechdachs Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Führen. Koordinieren. Wirkung erzielen. erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Frechdachs haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führen. Koordinieren. Wirkung erzielen. mit Bravour zu bestehen

Koordination mit Jugendämtern
Zusammenarbeit mit Vormündern
Zusammenarbeit mit Schulen
Organisationstalent
Entscheidungsstärke
Durchsetzungsvermögen
Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Frechdachs zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frechdachs vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.