Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Marktchancen und baue Beziehungen im Finanzdienstleistungssektor auf.
- Unternehmen: Wachstarkes Technologieunternehmen im Finanzdienstleistungsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für ein wachstumsstarkes Technologieunternehmen im Finanzdienstleistungsumfeld suchen wir einen Business Development Manager Growth (m/w/d) mit Fokus auf die DACH-Region. In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Markterschließung neuer Software- und Technologielösungen für Banken, Versicherungen und weitere Finanzdienstleister. Du bewegst dich an der Schnittstelle von Business Development, Marktanalyse, Produktentwicklung und Vertrieb und trägst maßgeblich dazu bei, neue Geschäftsfelder aufzubauen.
Deine Aufgaben
- Identifikation und Entwicklung neuer Marktpotenziale in der DACH-Region
- Aufbau belastbarer Beziehungen zu Entscheidern innerhalb des Financial-Services-Ökosystems
- Durchführung von Discovery-Gesprächen zur Analyse von Kundenbedürfnissen, Herausforderungen und Marktanforderungen
- Validierung neuer Produktideen, Use Cases und Marktchancen sowie Entwicklung erster Go-to-Market-Ansätze
- Aktive Leadgenerierung über Outbound-Aktivitäten, Social Selling, Networking und Veranstaltungen
- Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Outreach- und Thought-Leadership-Initiativen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing, Vertrieb und strategischen Stakeholdern, um Marktfeedback in die Weiterentwicklung von Lösungen einfließen zu lassen
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Solution Sales, Venture Building oder einem vergleichbaren Umfeld
- Erfahrung im Finanzdienstleistungs-, FinTech- oder Technologieumfeld
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Freude daran, neue Märkte und Geschäftschancen zu erschließen
- Verständnis für Softwareprodukte, digitale Geschäftsmodelle und komplexe B2B-Vertriebsprozesse
- Sicheres Auftreten gegenüber Entscheidern sowie starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung in Marktanalysen, Kundenvalidierung und der Entwicklung früher Go-to-Market-Strategien
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Business Development Manager Growth (DACH) Arbeitgeber: FRED Executive Search
Als wachstumsstarkes Technologieunternehmen im Finanzdienstleistungssektor bieten wir dir als Business Development Manager Growth (m/w/d) in der DACH-Region die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen für Banken und Versicherungen mitzuwirken. Unsere offene und dynamische Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir dir durch gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, deine Karriere voranzutreiben. Zudem profitierst du von einem flexiblen Arbeitsumfeld und der Chance, in einem zukunftsorientierten Markt zu arbeiten, der dir spannende Herausforderungen und Perspektiven bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager Growth (DACH) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit Entscheidern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst!
✨Sei proaktiv bei der Leadgenerierung
Warte nicht darauf, dass die Leads zu dir kommen! Nutze Social Selling und kontaktiere potenzielle Kunden direkt. Zeige ihnen, wie deine Lösungen ihre Herausforderungen lösen können – das wird Eindruck machen!
✨Entwickle deine eigene Thought Leadership
Teile dein Wissen und deine Insights über aktuelle Trends im Finanzdienstleistungssektor. Schreibe Artikel oder halte Vorträge, um dich als Experten zu positionieren. Das zieht nicht nur Aufmerksamkeit auf dich, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich ins Gespräch kommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager Growth (DACH) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über StudySmarter und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, hebt das deine Chancen auf jeden Fall!
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Business Development und wie du neue Märkte erschlossen hast. Konkrete Beispiele und Erfolge machen deine Bewerbung viel überzeugender.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich alle notwendigen Unterlagen hochladen und nichts vergessen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRED Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzdienstleistungssektor vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Banken und Versicherungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich neue Märkte erschlossen oder Kundenbedürfnisse analysiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich greifbarer.
✨Networking ist alles
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Wenn du während des Interviews auf gemeinsame Kontakte oder Erfahrungen hinweisen kannst, zeigt das dein Engagement und deine Verbindungen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der DACH-Region sieht, oder wie sie ihre Produkte weiterentwickeln wollen.
