Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung im MedTech-Markt und Entwicklung individueller Lösungen.
- Unternehmen: Internationales Technologie- und Engineering-Unternehmen mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit spannenden Herausforderungen und Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der MedTech-Branche und baue dein Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und starkes Netzwerk in der MedTech-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für ein international tätiges Technologie- und Engineering-Unternehmen suchen wir einen Business Development Manager (m/w/d) mit ausgeprägter Hunter-Mentalität. Gesucht wird keine klassische Account-Management-Rolle, sondern eine Persönlichkeit, die neue Kunden gewinnt, Türen öffnet und komplexe Vertriebschancen eigenständig entwickelt. Im Fokus steht die Neukundengewinnung im MedTech-Markt – mit individuellen Software-, Hardware-, Data- und AI-Lösungen.
Ihre Aufgaben:
- Neukundengewinnung im MedTech-Markt (Schwerpunkt Bayern)
- Vertrieb individueller Software-, Hardware-, Data- und AI-Lösungen
- Aufbau einer nachhaltigen Vertriebspipeline
- Steuerung komplexer Sales-Prozesse – von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss
- Entwicklung passgenauer Kundenlösungen gemeinsam mit technischen Expert:innen
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks auf Entscheider‑Ebene
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder Vertrieb komplexer Technologie- bzw. Engineering‑Dienstleistungen
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise
- Sehr gutes Netzwerk in der bayerischen MedTech- oder HealthTech-Branche
- Erfahrung im Umfeld regulierter Produktentwicklung (z. B. Medical Devices, Diagnostics oder SaMD)
- Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
Business Development Manager (m/w/d) MedTech Arbeitgeber: FRED Executive Search
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Immobilienbereich voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit als (Senior) Property Manager würdigt.
