Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Finanzbuchhaltung und erstelle Reports für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team und innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das deine Fähigkeiten schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Accounting und erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem wachsenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unterstützung bei der laufenden Finanzbuchhaltung
- Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
- Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung offener Posten
- Unterstützung im Bereich Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
- Vorbereitung von Zahlungsläufen und Bankbuchungen
- Erstellung von Reports, Auswertungen und Ad-hoc-Analysen
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
- Pflege und Optimierung buchhalterischer Prozesse
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Accounting, Finance, BWL oder vergleichbar
- 1–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung / Rechnungswesen
- Erste Erfahrung im Immobilien-, Real-Estate- oder Logistikumfeld wünschenswert, aber kein Muss
- Sicherer Umgang mit MS Excel
- Erfahrung mit ERP- oder Buchhaltungssystemen von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Junior Accountant Arbeitgeber: FRED Executive Search
Kontaktperson:
FRED Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Accountant
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Buchhaltungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Kontakte zu erweitern und vielleicht sogar einen Mentor zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu identifizieren und deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über ihre Projekte zu informieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement – und wir unterstützen dich dabei, die richtigen Fragen zu stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich auf offene Stellen zu bewerben. Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben zu optimieren, damit du die besten Chancen hast, den Job zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Accountant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Junior Accountant interessierst und was dich motiviert, Teil von StudySmarter zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Buchhaltung hervor. Wenn du mit MS Excel oder ERP-Systemen gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der strukturiert und sorgfältig arbeitet, also zeig uns, dass du das kannst.
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und vermeide lange, komplizierte Sätze. Wir schätzen eine einfache und direkte Kommunikation – das gilt auch für deine schriftliche Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dort mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRED Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Buchhaltungsgrundlagen
Mach dich mit den Grundlagen der Finanzbuchhaltung vertraut. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kontierung und Buchung von Rechnungen zu beantworten. Zeige, dass du die Begriffe und Prozesse verstehst, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung unter Beweis stellen. Wenn du an Monats- oder Jahresabschlüssen gearbeitet hast, erzähle davon und hebe deine Rolle hervor.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da ein sicherer Umgang mit MS Excel gefordert ist, solltest du dich auf Fragen zu Excel-Funktionen vorbereiten. Vielleicht wirst du gebeten, eine einfache Aufgabe zu lösen oder deine Erfahrungen mit Excel zu erläutern. Übe vorher, um sicher aufzutreten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Beratern wichtig ist, sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.