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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Großprojekte im SAP- oder Infrastruktur-Bereich einer führenden Bank.
- Arbeitgeber: Führende Geschäftsbank mit Sitz in Frankfurt am Main.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bank und führe innovative Projekte zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL und 5-10 Jahre Erfahrung in Projektleitung.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse erforderlich, spannende Herausforderungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Für eine führende Geschäftsbank mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir IT-Großprojektleiter (m/w/d) mit fachlicher Ausrichtung auf SAP - ODER Infrastruktur -Projekten.
Was Sie erwartet:
- Planung und Steuerung von IT Großprojekten im SAP- ODER Infrastruktur-Umfeld der Bank
- Sie vertreten Ihr Projekt auf Vorstands-, Bereichs- oder Abteilungsleitungs-Ebene
- Sie führen Ihr Projektteam in fachlicher Verantwortung mit mehreren (Teil-)Projektmanagern
- Sie steuern komplexe Fragestellungen und stimmen diese mit den jeweiligen Projekt-Stakeholdern ab
Was Sie mitbringen sollten:
- Sie haben ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen
- Mindestens 5 bis 10 Jahre Berufserfahrung als verantwortliche Projektleitung in Projekten mit 2m bis 10m € Budget und Laufzeiten von mindestens 2-3 Jahren
- Komplexe Sachverhalte erfassen Sie sicher und leiten aus ihnen die notwendigen Tätigkeiten oder Anforderungen ab
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)
(Senior) Direktor / Senior IT-Großprojektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: FRED Executive Search
Kontaktperson:
FRED Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Direktor / Senior IT-Großprojektleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Insider-Infos.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein großes Projekt. Recherchiere über die Bank, ihre Projekte und die Herausforderungen im IT-Bereich. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst und Fragen stellst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge klar und deutlich. In deinem Lebenslauf und im Gespräch solltest du konkrete Beispiele für deine Projektleitung und Budgetverantwortung nennen. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung hast, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Direktor / Senior IT-Großprojektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als IT-Großprojektleiter interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit umfangreicher Erfahrung. Hebe deine bisherigen Projekte hervor, insbesondere solche mit einem Budget von 2m bis 10m €. Zeig uns, wie du komplexe Fragestellungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben ist wichtig. Gliedere deine Informationen übersichtlich und achte darauf, dass wir schnell die relevanten Punkte finden können. Das zeigt uns, dass du auch in Projekten gut organisieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRED Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur der Bank und ihre Projekte. Wenn du weißt, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du dein Projektteam effektiv führen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du komplexe Fragestellungen gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Kenntnisse über SAP und Infrastruktur
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Technologien im SAP- und Infrastruktur-Bereich kennst. Dies zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und innovative Lösungen zu finden.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du auf Vorstands- und Abteilungsleitungsebene kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Sachverhalte klar und präzise zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Stakeholder effektiv zu informieren und einzubeziehen.
