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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Sicherheit der IT-Infrastruktur und koordiniere Schwachstellenprojekte.
- Arbeitgeber: Eine führende deutsche Großbank mit Fokus auf IT-Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Erfahrung im IT-Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Teilnahme an Rufbereitschaft und kontinuierliches Lernen wird gefördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, eine deutsche Großbank, suchen wir aktuell einen (Senior) IT-Spezialist im Bereich Schwachstellenmanagement.
Rollenbeschreibung
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Sicherheit und Integrität der IT-Infrastruktur. Sie überwachen den Patchmanagement-Prozess, identifizieren Schwachstellen proaktiv und arbeiten eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen.
Aufgabenfeld
- Sie übernehmen die Koordination von Projekten zur Bearbeitung und Behebung von Schwachstellen und fördern die Zusammenarbeit mit unseren internen IT-Gruppen sowie externen Dienstleistern.
- Sie überwachen und entwickeln den Patchmanagement-Prozess auf operativer Ebene weiter und tragen zur Optimierung der IT-Sicherheit bei.
- Sie erstellen regelmäßige Berichte zur Einhaltung relevanter Standards und dokumentieren die Leistungsfähigkeit unserer Prozesse.
- Sie koordinieren die Bearbeitung signifikanter Schwachstellen und arbeiten eng mit IT-Teams und externen Partnern zusammen.
- Sie unterstützen den Incident-Management-Betrieb und sind Teil der Rufbereitschaft.
Anforderungsprofil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachinformatiker/-in oder ein vergleichbares Hochschulstudium.
- Sie haben umfassende Erfahrung im IT-Projektmanagement und können Erfolge im Management komplexer IT-Projekte vorweisen.
- Sie verfügen über Kenntnisse in aktuellen kryptographischen Verfahren und IT-Sicherheitsprotokollen.
- Sie besitzen eine ITIL Foundation Zertifizierung.
- Sie zeigen Engagement für kontinuierliches Lernen und die Aktualisierung Ihrer Branchenkenntnisse.
(Senior) IT-Spezialist Schwachstellenmanagement (w/m/d) | Frankfurt am Main, DE Arbeitgeber: FRED Executive Search
Kontaktperson:
FRED Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) IT-Spezialist Schwachstellenmanagement (w/m/d) | Frankfurt am Main, DE
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Sicherheitsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Schwachstellenmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach relevanten Veranstaltungen oder Webinaren, die sich mit IT-Sicherheit und Schwachstellenmanagement befassen. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Sicherheit. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien im Schwachstellenmanagement durchgehst. Übe, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Projektmanagement klar und prägnant präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) IT-Spezialist Schwachstellenmanagement (w/m/d) | Frankfurt am Main, DE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte auf spezifische Anforderungen und Schlüsselqualifikationen, die für die Position als (Senior) IT-Spezialist im Schwachstellenmanagement wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im IT-Projektmanagement, Kenntnisse in kryptographischen Verfahren und IT-Sicherheitsprotokollen hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT-Sicherheit und Schwachstellenmanagement darlegst. Erkläre, warum du gut zu dem Unternehmen passt und welche Erfolge du in ähnlichen Rollen erzielt hast.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRED Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die deutsche Großbank und ihre IT-Sicherheitsstrategien. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Herausforderungen im Schwachstellenmanagement verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Schwachstellen identifiziert und behoben hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfolge detailliert zu erläutern und wie sie zur Verbesserung der IT-Sicherheit beigetragen haben.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du die Kommunikation und Kooperation gefördert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Herausforderungen im Schwachstellenmanagement angeht. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.
