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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Nachhaltigkeit und Risk & Compliance.
- Arbeitgeber: FRED Executive Search ist ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Unternehmensberatung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Nachhaltigkeit, 5 Jahre Erfahrung in Beratung und Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgabenfeld
- Verantwortungsübernahme und Leitung von branchenspezifischen Projekten im Bereich Risk & Compliance Advisory mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit, z.B. CSRD, LkSG, CSDDD, EU-Taxonomie
- Identifikation neuer Geschäftsfelder und Kundenbedürfnisse sowie Akquise von Kundenprojekten und Entwicklung von passenden Methoden
- Entwicklung von Lösungsansätzen bei komplexen Fragestellungen und Begleitung bei deren Umsetzung
- Vorbereitung von Kundenterminen, Angebotsdokumenten und Präsentationen sowie Recherche, Analyse und Aufbereitung von aktuellen Themen
- Engagierte Mitarbeit an internen Themen, wie z.B. dem fachlichen Ausbau der Cross Unit Risk & Compliance Advisory
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit dem Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit und Risikomanagement
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Unternehmensberatung oder Projektmanagement
- Nachweisliche Erfahrung in Corporate Sustainability Management
- Erste Erfahrung in der Führung von Teams bzw. Mitarbeitenden
- Erste Erfolge bei Akquisen und vorhandenes Netzwerk mit Kontakten
- Grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Zertifizierungen im Bereich Sustainability
- Umgang mit ESG-Tools
Senior Sustainability Manager - FRED Executive Search Arbeitgeber: FRED Executive Search
Kontaktperson:
FRED Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sustainability Manager - FRED Executive Search
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Nachhaltigkeits- und Risikomanagement-Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kunden oder Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Workshops oder Webinaren teil, die sich mit Nachhaltigkeit und Compliance befassen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit und Risikomanagement auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen und Interviews, dass du über aktuelle Themen informiert bist und innovative Lösungsansätze entwickeln kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Rolle auch die Vorbereitung von Präsentationen umfasst, solltest du deine Fähigkeiten in der visuellen und mündlichen Kommunikation schärfen. Übe, komplexe Themen klar und überzeugend zu präsentieren, um bei Kundenterminen zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sustainability Manager - FRED Executive Search
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit und Risikomanagement.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Erfolge hervor, die dich für die Rolle qualifizieren.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position Erfahrung in der Führung von Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungsrollen und Erfolge anführen. Zeige, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast.
Präsentiere deine Netzwerkkontakte: Falls du ein bestehendes Netzwerk im Bereich Corporate Sustainability Management hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Kontakte können einen großen Unterschied bei der Akquise neuer Kundenprojekte machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRED Executive Search vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Themen vor
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit, insbesondere über CSRD, LkSG und EU-Taxonomie. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da die Position Erfahrung in der Führung von Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du Mitarbeitende motiviert und gefördert hast.
✨Zeige deine Akquisefähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfolge bei der Akquise von Kundenprojekten zu sprechen. Nenne spezifische Beispiele, wie du neue Geschäftsfelder identifiziert und Kundenbedürfnisse erkannt hast.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle Recherche und Analyse erfordert, solltest du Beispiele für komplexe Fragestellungen anführen, die du erfolgreich gelöst hast. Demonstriere, wie du Daten analysierst und in umsetzbare Strategien umwandelst.
