Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein leidenschaftliches Team und sorge für herausragende Kundenerlebnisse.
- Unternehmen: Fred Perry, eine globale Marke mit einem Erbe von Stil und Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagierte Gemeinschaft mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Sei das Gesicht der Marke und gestalte unvergessliche Einkaufserlebnisse.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Über uns: Die Marke Fred Perry wurde 1952 vom dreifachen Wimbledon-Champion Fred Perry gegründet. Heute sind wir eine globale Gemeinschaft von über 370 Kollegen, inspiriert von dem Lorbeerkranz und seinem Erbe von Stil und Innovation. Wir arbeiten disziplinübergreifend zusammen, um erstklassige Produkte und Einzelhandelserlebnisse zu entwickeln und zu unterstützen, und wir schätzen Kreativität, Integrität und Kundenorientierung.
Die Rolle des Assistant Managers ist eine leitende Einzelhandelsposition, die den Store Manager bei der Erreichung herausragender kommerzieller und kundenorientierter Ergebnisse unterstützt. Sie werden ein leidenschaftliches Team leiten, den Umsatz und die operative Exzellenz vorantreiben und als sichtbarer Botschafter der Marke Fred Perry im Geschäft und in der lokalen Gemeinschaft fungieren.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Unterstützung des Store Managers bei der Erreichung von Verkaufszielen, Margen und KPI-Zielen durch aktive Führung auf der Verkaufsfläche.
- Bereitstellung eines außergewöhnlichen Kundenservices, indem das Team gecoacht wird, um personalisierte, unvergessliche Einkaufserlebnisse zu schaffen und langfristige Kundenloyalität aufzubauen.
- Überwachung der täglichen Geschäftsabläufe, einschließlich Öffnungs- und Schließverfahren, Bargeldverwaltung, Bestandsmanagement und visuellen Merchandising-Standards.
- Förderung der Teamleistung durch regelmäßiges Feedback, Schulung und Entwicklung; Unterstützung bei Dienstplänen und Sicherstellung einer angemessenen Abdeckung während der Hauptverkaufszeiten.
- Aufrechterhaltung von Gesundheits-, Sicherheits- und Sicherheitsverfahren, Unterstützung von Verlustpräventionsinitiativen und Sicherstellung der Einhaltung der Unternehmensrichtlinien.
- Analyse von Verkaufsdaten und Kundenfeedback zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und Kommunikation von Erkenntnissen an das Filialmanagement und die Zentrale.
- Mit gutem Beispiel in Produktkenntnis, visuellen Standards und Werten der Marke Fred Perry vorangehen, um das Team zu inspirieren und die Marke positiv in der Gemeinschaft zu vertreten.
- Professionelles Management von Kundenanfragen und -beschwerden unter Verwendung der Rückgabe- und Erstattungsrichtlinien, um Beziehungen zu stärken und den Ruf der Marke zu schützen.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Nachgewiesene Erfahrung als Einzelhandelsaufsicht oder stellvertretender Manager, idealerweise im Modebereich.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, ein vielfältiges Team zu motivieren und zu entwickeln.
- Starkes kommerzielles Bewusstsein und Zahlenverständnis, mit Erfahrung in der Arbeit mit Verkaufszielen und KPIs.
- Organisiert, entscheidungsfreudig und in der Lage, Aufgaben in einem schnelllebigen Einzelhandelsumfeld zu priorisieren.
- Sicher im Umgang mit EPOS-Systemen und grundlegenden Reporting-Tools; kompetent mit Microsoft Office oder ähnlichem.
- Positive, begeisterte Einstellung zur Marke Fred Perry und ihrer Gemeinschaft sowie die Bereitschaft zu lernen und sich anzupassen.
- Flexibilität, um nach den Öffnungszeiten des Einzelhandels, einschließlich Wochenenden und Feiertagen, zu arbeiten.
Engagement für Vielfalt und Chancengleichheit: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen und setzen uns für die Schaffung eines integrativen und respektvollen Arbeitsplatzes ein. Alle eingereichten Lebensläufe werden anonymisiert, um eine unvoreingenommene Berücksichtigung sicherzustellen.
Assistant Manager Arbeitgeber: FRED PERRY LTD
Fred Perry ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Die Lage des Unternehmens ermöglicht es den Mitarbeitern, Teil einer globalen Gemeinschaft zu sein, die von Stil und Innovation inspiriert ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Manager erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von FRED PERRY LTD zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von FRED PERRY LTD, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie FRED PERRY LTD besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit FRED PERRY LTD das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von FRED PERRY LTD widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei FRED PERRY LTD verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRED PERRY LTD vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die FRED PERRY LTD vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
