Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team zu erstklassigem Kundenservice und erreiche Verkaufsziele.
- Unternehmen: Dynamisches Einzelhandelsunternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern eine inklusive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandelsmanagement und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Verantwortlichkeiten
- Sicherstellen, dass unser Team im Geschäft einen erstklassigen Kundenservice bietet
- Überwachung der KPIs auf täglicher, wöchentlicher, monatlicher und jährlicher Basis
- Sicherstellen, dass die Ziele durch angemessene Planung und Organisation des Personals erreicht werden
- Sicherstellen, dass alle Mitarbeiter über Verkaufsziele und KPIs informiert sind und zur Erreichung der Geschäftsziele beitragen
- Planung aller Ausgaben für kurz- und langfristigen Erfolg
- Sicherstellen, dass alle Mitarbeiter die betrieblichen Richtlinien und Verfahren gemäß den Unternehmensrichtlinien einhalten
- Untersuchung aller Vorfälle von Bestandsverlusten und Sicherstellung, dass diese dem Einzelhandelsteam gemeldet werden
- Überwachung der Verlustprävention zum Schutz des Inventars und der Vermögenswerte des Unternehmens
- Ergreifen der notwendigen Maßnahmen zur Senkung der Ausgaben, wenn die Verkaufsziele nicht erreicht werden
Qualifikationen
- Erfahrung im Einzelhandelsmanagement - unerlässlich
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau effektiver Teams und in der Motivation von Mitarbeitern
- Starke Initiative und Führungsfähigkeiten
- Verständnis verschiedener Einzelhandelskonzepte, z.B. (Bruttomarge, Preisnachlässe, visuelles Merchandising)
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, sich schnell anzupassen und positiv auf geschäftliche Bedürfnisse zu reagieren
Engagement für Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen und setzen uns dafür ein, einen integrativen und respektvollen Arbeitsplatz zu gewährleisten. Alle eingereichten Lebensläufe werden anonymisiert, um eine unvoreingenommene Berücksichtigung sicherzustellen.
Store Manager Arbeitgeber: FRED PERRY LTD
Als Store Manager in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung. Unser Standort fördert eine positive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und ein respektvolles Miteinander garantiert, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von FRED PERRY LTD zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von FRED PERRY LTD, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie FRED PERRY LTD besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit FRED PERRY LTD das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von FRED PERRY LTD widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei FRED PERRY LTD verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRED PERRY LTD vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die FRED PERRY LTD vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
