Leiter:in Technik & Sicherheitsbeauftragte:r, 100%
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Leiter:in Technik & Sicherheitsbeauftragte:r, 100%

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Technikteam und gestalte aktiv die Arbeitssicherheit.
  • Arbeitgeber: Fredag, ein innovatives Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvoller Kaderjob, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege.
  • Warum dieser Job: Gestalte Technik, Sicherheit und Nachhaltigkeit in einem lebhaften Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Affinität zu Arbeitssicherheit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Seit über 30 Jahren stellt Fredag in Root im Kanton Luzern hochqualitative Convenience-Produkte her: Geflügel, Fleisch und Seafood sowie vegetarische, vegane Spezialitäten und Fleischersatz-Produkte bilden das Herzstück unseres Sortiments. Mit positivem Teamspirit, Innovationskraft und viel Passion erreichen wir bei Fredag gemeinsam mit allen rund 200 Mitarbeitenden Grosses. Fredag ist ein Unternehmen der Food & Beverage Gruppe ORIOR.

Aufgrund einer vorausschauenden Nachfolgeregelung suchen wir frühzeitig eine engagierte, vielseitige Persönlichkeit, die unsere Technik zukunftsorientiert führt und das Thema Arbeitssicherheit aktiv mitgestaltet. In dieser Schlüsselposition verbinden Sie technische Führungskompetenz mit Verantwortung für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit.

In dieser Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unseren technischen Bereich. Sie berichten direkt an den Betriebsleiter und arbeiten eng mit internen Schnittstellen, externen Partnern sowie der Gruppe zusammen. Dabei gestalten Sie Prozesse aktiv mit, setzen Standards und tragen mit Ihrer Arbeit massgeblich zu einem sicheren, effizienten und nachhaltigen Betrieb bei.

Hauptaufgaben
  • Leitung Technik (ca. 80%)
  • Fachliche und personelle Führung sowie gezielte Förderung und Weiterentwicklung des siebenköpfigen Technikteams inkl. Einsatz- und Ressourcenplanung
  • Sicherstellung einer raschen und nachhaltigen Störungsbehebung
  • Koordination und Einsatz externer Handwerksbetriebe
  • Durchführung und Organisation von Reparaturen an Maschinen und Anlagen mit dem internen Team sowie externer Serviceleistungen
  • Sicherstellung eines nachhaltigen, wertorientierten Unterhalts auf Basis klar definierter KPIs
  • Weiterentwicklung der technischen Organisation, Prozesse und Kompetenzen zur nachhaltigen Erhöhung der Anlagen- und Maschinenverfügbarkeit
  • Umsetzung operativer CAPEX-Projekte als Projektleitung oder in Projektmitarbeit
  • Weiterführung und Optimierung der Energieeffizienz sowie Sicherstellung der EnAW-Zielvorgaben
  • Umsetzung und Einhaltung des Qualitätsmanagementsystems FSSC 22000 sowie aller relevanten gesetzlichen Vorgaben
  • Sicherheitsbeauftragte:r (OSH) (ca. 20%)
  • Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (OSH)
  • Vermittlung von Fachwissen und Beratung der Organisation im Bereich OSH entlang der ORIOR-Werte
  • Schaffung der notwendigen Voraussetzungen zur Umsetzung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Mitarbeit im OSH-Team sowie Vertretung von Fredag innerhalb der Orior-Gruppe (inkl. EKAS-Themen)
Was Sie mitbringen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung und/oder Hochschulabschluss HF/FH in einem technischen Fachgebiet
  • Mehrjährige, fundierte Praxiserfahrung im Unterhalt von Maschinen und Anlagen, idealerweise in der Lebensmittelbranche
  • Erste Führungserfahrung sowie Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten
  • Affinität zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, idealerweise mit entsprechender Ausbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Gute Anwenderkenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Programme
  • Teamfähige, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit vernetzter Denkweise und hoher Eigeninitiative
  • Zusätzlich überzeugen Sie durch eine strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Anspruchsgruppen mitzunehmen - von Mitarbeitenden über externe Partner bis hin zur Geschäftsleitung.
Was wir bieten
  • Verantwortungsvoller Kaderjob mit echtem Gestaltungsspielraum
  • Ein motiviertes und stabiles Team von fünf ausgewiesenen Fachkräften
  • Langfristig ausgerichtete Nachfolgeregelung mit sauberer Übergabe
  • Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
  • Zusammenarbeit in einer stabilen Unternehmensgruppe
  • Die Möglichkeit, Technik, Sicherheit und Nachhaltigkeit aktiv und nachhaltig weiterzuentwickeln
  • Weiterbildung im fachlichen oder sicherheitstechnischen Bereich wird aktiv unterstützt
  • Wir bieten eine interessante, vielseitige Stelle mit hohem Gestaltungsfreiraum. Sie werden Teil eines hochmotivierten, dynamischen Teams in einem lebhaften Unternehmen mit attraktiven und innovativen Produkten.
  • Es ist unser Ziel, dass Sie sich in der ORIOR Gruppe persönlich und fachlich weiterentwickeln können.
  • Weitere Vorteile sind zum Beispiel kostenlose Parkplätze, die Wahl zwischen verschiedenen Sparplänen einer überdurchschnittlich starken Pensionskasse, Vergünstigungen beim Kauf von REKA-Checks und noch vieles mehr.

Wenn Sie eine vielseitige Führungsaufgabe suchen, in der Sie Technik, Organisation und Sicherheit wirkungsvoll verbinden können, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Interessiert? Wenn Sie mit uns durchstarten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Link "Jetzt bewerben". Bei Fragen steht Ihnen Jeannette Mulder, HR Manager, unter E-Mail schreiben gerne zur Verfügung.

Leiter:in Technik & Sicherheitsbeauftragte:r, 100% Arbeitgeber: Fredag - ORIOR Food AG

Fredag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Technik, Sicherheit und Nachhaltigkeit mitzuwirken. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Fredag das persönliche und fachliche Wachstum seiner Mitarbeitenden in einem stabilen Umfeld im Kanton Luzern.
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Kontaktperson:

Fredag - ORIOR Food AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter:in Technik & Sicherheitsbeauftragte:r, 100%

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Fredag und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Das könnte den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Technik & Sicherheitsbeauftragte:r, 100%

Technische Führungskompetenz
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (OSH)
Prozessgestaltung
Ressourcenplanung
Störungsbehebung
Reparaturorganisation
Energieeffizienz
Qualitätsmanagement (FSSC 22000)
Teamführung
Organisatorische Fähigkeiten
Microsoft Office Kenntnisse
Entscheidungsstärke
Vernetztes Denken
Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im echten Leben sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle als Leiter:in Technik & Sicherheitsbeauftragte:r bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fredag - ORIOR Food AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Fredag und der ORIOR-Gruppe vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sie in der neuen Rolle als Leiter:in Technik & Sicherheitsbeauftragte:r weitertragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du technische Herausforderungen gemeistert oder Arbeitssicherheit verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötige Expertise mitbringst.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast und welche Methoden du anwendest, um eine positive Teamdynamik zu schaffen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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