Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Kundenbeziehungen, identifiziere Verkaufschancen und überwache Verkaufsoperationen.
- Unternehmen: Luxusuhrenmarke mit dynamischem Arbeitsumfeld und innovativem Spirit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, spannende Projekte und die Möglichkeit, im Luxussegment zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Schnelle Verfügbarkeit und hervorragende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Uhrenindustrie revolutioniert und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und Kenntnisse der Uhrenbranche sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Passion, innovation et créativité : tels sont les piliers qui animent nos équipes dans leur travail quotidien.
Depuis sa création en 1988, Frederique Constant se donne pour mission de démocratiser l’accès au luxe, en concevant, développant et assemblant des garde-temps de la plus grande qualité au prix le plus juste.
La manufacture horlogère suisse basée à Genève (Plan-les-Ouates) conçoit, développe et assemble des montres mécaniques - dont plus de 30 calibres Manufacture tels que le Tourbillon, Calendrier Perpétuel, Chronographe Flyback, Monolithic, Big Date Power Reserve, Moonphase - et propose également des montres à quartz.
Depuis 2016, le groupe Frederique Constant (Frederique Constant, Alpina Watches, Ateliers de Monaco) a rejoint le groupe japonais Citizen afin de poursuivre son développement international et nourrir de nouvelles synergies.
Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail dynamique, en valorisant les esprits entrepreneuriaux, au sein d’une structure à taille humaine.
Rejoignez nos talents animés par la quête perpétuelle d’excellence et devenez à votre tour un élément clé de l’entreprise.
Intégrer nos équipes, c’est s’immerger dans des projets passionnants, et participer à l’atteinte d’objectifs ambitieux.
L’esprit d’innovation est au cœur de notre quotidien.
Soyez prêts à relever les challenges et dessinons ensemble les nouveaux horizons de l’industrie horlogère.
Area Sales Manager (H/F) – Marché suisse
Dans le cadre du développement de notre présence sur le marché suisse romand, nous recherchons un·e Area Manager passionné·e par la vente terrain et par l'univers horloger.
Vous évoluerez dans un environnement exigeant et en pleine structuration, sur un marché où la conquête commerciale demande de la persévérance, de l'implication et un véritable sens du relationnel.
Poste à pourvoir rapidement.
- Vos missions principales
- Développer et entretenir d'excellentes relations avec nos clients par des visites régulières, en comprenant leurs besoins et en anticipant les nouvelles opportunités commerciales
- Définir les standards et objectifs avec nos différents clients, dans le respect des directives de la Direction
- Prospecter et identifier les opportunités commerciales au sein de la zone attribuée
- Superviser les opérations afin de garantir l'efficacité des ventes
- Suivre les KPI des points de vente de votre secteur
- Veiller au respect des politiques et directives opérationnelles de l'entreprise
- Garantir la satisfaction de nos clients par un service de qualité, délivré dans les délais
- Être l'interlocuteur·trice de référence de vos clients, y compris sur les sujets sensibles (service après-vente), avec diplomatie et sang-froid
- Identifier les problématiques opérationnelles et proposer des solutions d'amélioration
- Établir les rapports mensuels destinés à la Direction (sell-in / sell-out)
- Gérer les activités liées à l'administration des ventes et au back-office (offres de montres, événements et promotions, propositions d'échange, etc.)
- Assurer la mise en place et l'activation des promotions
- Proposer de nouveaux partenariats, idées et innovations
- Votre profil
- Formation supérieure en gestion d'entreprise, retail management ou domaine équivalent
- Une première expérience réussie en vente sur le terrain est impérative
- Connaissances reconnues du secteur horloger exigées
- Bonne maîtrise des indicateurs de performance (KPI) et de leur analyse
- Français courant ; anglais niveau B2 minimum impératif
- Expérience en environnement start-up / scale-up ou en structure en cours de structuration
- Maîtrise d'un système ERP
- Bonne maîtrise de Power Point, Excel et Word
- Disponibilité rapide
- Vos qualités personnelles
- Personnalité persévérante, très impliquée et sincèrement passionnée par le relationnel
- Ouverture d'esprit et résilience face aux situations exigeantes (marché tendu, sujets SAV)
- Grande flexibilité et capacité d'adaptation dans un environnement en pleine structuration
- Excellent sens du contact et de la communication
- Esprit d'équipe
- Esprit d'analyse et sens de la résolution de problèmes
- Aisance dans un environnement dynamique et au rythme soutenu
- Autonomie, orientation action et résultats
- Capacité à atteindre, voire dépasser, les objectifs de l'entreprise grâce à un service client et des résultats de vente d'excellence
- #J-18808-Ljbffr
Area Sales Manager (H/F) – Marché suisse Arbeitgeber: FREDERIQUE CONSTANT
Frederique Constant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Leidenschaft, Innovation und exzellente Handwerkskunst fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Die Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, ihre technischen Fähigkeiten in einem internationalen Netzwerk weiterzugeben, während sie in der malerischen Stadt Genf arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager (H/F) – Marché suisse erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie FREDERIQUE CONSTANT treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an FREDERIQUE CONSTANT empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von FREDERIQUE CONSTANT dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei FREDERIQUE CONSTANT bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (H/F) – Marché suisse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei FREDERIQUE CONSTANT bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei FREDERIQUE CONSTANT erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FREDERIQUE CONSTANT vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
