Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Kunden und leite spannende digitale Projekte.
- Unternehmen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kein Überstundenstress und ein umfangreiches Onboarding.
- Weitere Informationen: Wachse in einem kreativen Umfeld mit anspruchsvollen Projekten und tollen Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative digitale Erlebnisse und entwickle Marken von Grund auf.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Leidenschaft für digitale Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 4100 € pro Monat.
Das machst du: Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere langjährigen Kunden sowie für unsere innovativen Website- und Plattformprojekte. Dabei bist du zuständig für das Briefing, die Planung und die administrative Steuerung der Projekte - immer mit Blick auf Budget, Zeit und Terminkalender des Projektteams. Die Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen schüttelst du dabei ebenso einfach aus dem Ärmel wie das laufende Projektcontrolling. Du kennst deine Kunden und ihr Business in der Tiefe und erkennst dadurch nicht nur, wo es gerade drückt, sondern auch, wo neue Potenziale schlummern. So hast du deine Projekte immer gut im Blick und bringst proaktiv Ideen ein, die deine Kunden weiterbringen.
So bist du:
- Du hast 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung als Projektmanager:in in der Abwicklung von Digitalprojekten (idealerweise im Agenturumfeld).
- Du weißt genau, was gutes Projektmanagement ausmacht und hast eine Leidenschaft für die Planung, Steuerung und das Controlling.
- Du übernimmst Verantwortung, erkennst Chancen deiner Kunden und nutzt sie als Partner auf Augenhöhe, nicht als Abwickler:in.
- Du hast ein Verständnis für User- und Customer Experience und verstehst nicht nur Bahnhof, wenn es um Technologie-Themen geht.
- Du bist teamorientiert, jedoch nicht harmoniesüchtig. Um Projekte erfolgreich voranzutreiben, kannst du auch mal Nein sagen.
So arbeiten wir: Unser Digital-Team besteht aus Fredmanskys unterschiedlicher Disziplinen. Diese Mischung ist perfekt, um technologische Lösungen und digitale Markenerlebnisse zu schaffen. Entscheidungswege halten wir kurz, Hierarchien flach. Selbstorganisation setzen wir voraus.
Das bieten wir:
- Anspruchsvolle Projekte und ambitionierte Kund:innen aus unterschiedlichsten Branchen.
- Ein starkes Brand-Team, das Marken von Grund auf entwickelt und damit eine klare, inspirierende Basis für digitale Experiences schafft.
- Ein umfangreiches Tech- und Team Onboarding mit einem Buddy - wir heißen dich ab dem ersten Tag willkommen.
- Feedback wird nicht nur gehört, es ist Teil unseres Anspruchs, besser zu werden. Wir erwarten, dass Fredmanskys nicht nur mitdenken, sondern auch mitverändern.
- Flexmansky: Flexible Wochenstunden bei flexiblen Arbeitszeiten.
- Einen Dienstvertrag ohne Überstundenpauschale (100% All-in-frei).
Das Kleingedruckte: Schupfst du jegliche Herausforderungen dieser Rolle mit links? Dann halten wir uns gehaltlich zwischen 3.200 und 4.100 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis.
(Senior) Projekt Manager:in digital (m/w/x) Arbeitgeber: Fredmansky GmbH
Als Arbeitgeber bietet Fredmansky ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem kreative Köpfe zusammenkommen, um innovative digitale Lösungen zu entwickeln. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur der Selbstorganisation und des kontinuierlichen Feedbacks, was dir die Möglichkeit gibt, aktiv an der Gestaltung unserer Projekte mitzuwirken. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und ein umfassendes Onboarding-Programm, um sicherzustellen, dass du dich von Anfang an wohlfühlst und deine Karriere bei uns vorantreiben kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Projekt Manager:in digital (m/w/x) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Fredmansky GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Fredmansky GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Fredmansky GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Fredmansky GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Projekt Manager:in digital (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Fredmansky GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fredmansky GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Fredmansky GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
