Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der kreative Kopf hinter beeindruckenden Websites und digitalen Plattformen.
- Unternehmen: Innovative Agentur mit flachen Hierarchien und kreativer Freiheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Team mit spannenden Projekten und ambitionierten Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse und bringe deine Ideen zum Leben.
- Qualifikationen: Erfahrung in kreativer Gestaltung und Begeisterung für innovative Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Das machst du
Du bist der kreative Kopf hinter Websiten und Plattformen, die überraschen und wirken. Du entwickelst und leitest das kreative Konzept, erkennst die stärksten Ideen und führst sie zu exzellenter Umsetzung. Du gibst Orientierung, triffst Entscheidungen und sorgst dafür, dass jedes Detail zur Gesamtidee beiträgt. Du arbeitest eng mit UX/UI Design und Development zusammen, um Marken digital erlebbar zu machen: konsistent, begeisternd und gestalterisch außergewöhnlich. Kurz gesagt: Du bist die treibende Kraft, die aus gut richtig geil macht.
So bist du
Du zählst zu den Besten deines Fachs und hebst jedes Projekt, das du anfasst, auf ein neues Level. Du bringst Erfahrung in KI-gestützter Kreation mit. Du verlässt bewusst deine Komfortzone, weil du weißt, dass dort Entwicklung beginnt. Und du bringst etwas mit, das man nicht lernen kann: einen Spirit, der ansteckt und unsere Agentur prägt.
So arbeiten wir
Unser Digital-Team besteht aus Fredmanskys unterschiedlicher Disziplinen. Diese Mischung ist perfekt, um technologische Lösungen und digitale Markenerlebnisse zu schaffen. Entscheidungswege halten wir kurz, Hierarchien flach. Selbstorganisation setzen wir voraus.
Das bieten wir
- Anspruchsvolle Projekte und ambitionierte Kund:innen aus unterschiedlichsten Branchen
- Ein starkes Brand-Team, das Marken von Grund auf entwickelt und damit eine klare, inspirierende Basis für digitale Experiences schafft
- Raum für Experimente, deine Perspektive und fachliche Weiterentwicklung des digitalen Kreativ-Teams
- Flexmansky: Flexible Wochenstunden bei flexiblen Arbeitszeiten, natürlich ohne Überstundenpauschale (100% All-in-frei)
- Remote-Arbeit möglich oder bei uns im Büro in Linz oder Wien. Du entscheidest, wo du am produktivsten bist!
- Feedback wird nicht nur gehört, sondern ist Teil unseres Anspruchs, besser zu werden. Wir erwarten, dass Fredmanskys nicht nur mitdenken, sondern auch mitverändern
Gehaltsrahmen: 3.500 – 4.500 Euro je nach Erfahrung
Creative Direction Digital (m/w/x) , Linz Arbeitgeber: Fredmansky
Fredmansky ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in Linz anzieht und fördert. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Remote-Arbeit bietet das Unternehmen nicht nur anspruchsvolle Projekte, sondern auch Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter hat die Chance, aktiv zur Gestaltung und Verbesserung der Agentur beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Creative Direction Digital (m/w/x) , Linz erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei kreativ in deinem Ansatz! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, zeige deine Persönlichkeit und deinen kreativen Spirit. Nutze Social Media oder dein Portfolio, um deine besten Arbeiten zu präsentieren und uns zu zeigen, wie du Projekte auf ein neues Level hebst.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit anderen Kreativen und Fachleuten in der Branche. Besuche Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Tipps zu bekommen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Agentur und die Projekte, an denen wir arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um uns zu zeigen, dass du die treibende Kraft bist, die wir suchen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, dass du bereit bist, deine Komfortzone zu verlassen und mit uns zusammenzuarbeiten, um digitale Marken erlebbar zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creative Direction Digital (m/w/x) , Linz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine kreative Ader widerspiegeln. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, wie du die Projekte auf das nächste Level heben kannst.
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Unterlagen klar und prägnant. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Denk daran: Weniger ist manchmal mehr!
Beziehe dich auf unsere Werte!:Schau dir unsere Agenturwerte an und überlege, wie du dazu passt. Zeig uns in deiner Bewerbung, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch unser Teamgeist teilst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem bekommst du so einen besseren Eindruck von uns und unseren Projekten. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fredmansky vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den Projekten des Unternehmens vertraut. Schau dir an, wie sie ihre digitalen Erlebnisse gestalten und welche kreativen Konzepte sie bereits umgesetzt haben. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Ideen und Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite kreative Beispiele vor
Bring konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, die deine Kreativität und deinen Umgang mit digitalen Plattformen zeigen. Sei bereit, über den kreativen Prozess zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um kreative Lösungen zu entwickeln. Das wird zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Feedback-Kultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Feedback-Kultur im Unternehmen zu erfahren. Frage, wie Feedback gegeben und empfangen wird und wie es zur Weiterentwicklung beiträgt. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und an einer offenen Kommunikationskultur.
