Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Websites und digitale Plattformen mit Eigenverantwortung und Kreativität.
- Unternehmen: Fredmansky, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Raum für Experimente und persönliche Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse und arbeite an spannenden Projekten in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in der Web-Entwicklung und Kenntnisse in modernen CMS-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4500 € pro Monat.
Du willst nicht einfach nur Code schreiben. Du willst, dass das Ergebnis stimmt. Technisch, strukturell, im Zusammenspiel mit anderen. Welchen Fokus du dabei setzt, das entscheidest du. Bei uns gibt es dafür mehr als einen richtigen Weg. Neugierig? Ok cool.
Das machst du: Bei Fredmansky arbeiten Devs nicht nach Schema F. Du entwickelst Websites und digitale Plattformen. Du codest und triffst Entscheidungen. Je nachdem, wo deine Stärken liegen und was dich wirklich antreibt, wählst du deinen Fokus:
- Eigenverantwortung, technischer Anspruch und die Bereitschaft, Dinge wirklich zu Ende zu denken.
So bist du:
- Du hast 5+ Jahre Erfahrung in der Web-Entwicklung, davon einen relevanten Teil in einer Agentur.
- Du hast Erfahrung mit Craft CMS oder vergleichbaren CMS-Systemen.
- Du kennst moderne Build-Prozesse, Git-Workflows und saubere Code-Strukturen nicht aus Büchern, sondern aus der Praxis.
- Du weißt, was es bedeutet, parallel an mehreren Projekten zu arbeiten und trotzdem den Überblick zu behalten.
- KI nutzt du als Werkzeug, nicht als Ausrede. Du weißt, welchen Output du blind übernehmen kannst und welchen nicht.
- Du willst nicht nur umsetzen, sondern mitdenken und mitgestalten.
So arbeiten wir: Unser Digital-Team besteht aus Fredmanskys unterschiedlicher Disziplinen. Diese Mischung ist perfekt, um technologische Lösungen und digitale Markenerlebnisse zu schaffen. Entscheidungswege halten wir kurz, Hierarchien flach. Selbstorganisation setzen wir voraus.
Das bieten wir:
- Anspruchsvolle Projekte und ambitionierte Kund:innen aus unterschiedlichsten Branchen.
- Eine prägende Rolle mit Freiraum und Verantwortung.
- Ein umfangreiches Tech und Team Onboarding.
- Raum für Experimente, Weiterentwicklung und deine Perspektive, fachlich wie gestalterisch.
- Flexmansky: Flexible Wochenstunden bei flexiblen Arbeitszeiten, ohne Überstundenpauschale (100% All-in-frei).
- Remote-Arbeit möglich oder bei uns im neuen Büro in Linz. Du entscheidest, wo du am produktivsten bist!
- Feedback wird nicht nur gehört, sondern ist Teil unseres Anspruchs, besser zu werden. Wir erwarten, dass Fredmanskys nicht nur mitdenken, sondern auch mitverändern.
Gehaltsangaben: Hast du ähnliche Aufgaben bisher in noch nicht vielen Projekten oder noch nicht voll- und eigenständig übernommen? Dann liegt die Gehaltsbandbreite für diese Rolle bei 3.000 - 3.500 Vollzeit brutto. Schupfst du jegliche Herausforderungen dieser Rolle mit links? Dann bewegen wir uns gehaltlich zwischen 3.500 und 4.500. Solltest du der absolute Wunderwuzzi sein und uns als Fredmansky zeigen, wie’s richtig geht und nicht umgekehrt, dann sag uns du, was uns das wert sein sollte.
TKKISKY Developer:in (m/w/x) , Linz Arbeitgeber: Fredmansky
Fredmansky ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur anspruchsvolle Projekte bietet, sondern auch Raum für Eigenverantwortung und kreative Entfaltung. Mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur Remote-Arbeit in Linz fördern wir eine offene und innovative Arbeitskultur, in der Feedback geschätzt wird und jeder die Chance hat, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns hast du die Freiheit, deinen eigenen Fokus zu setzen und aktiv an der Gestaltung digitaler Lösungen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TKKISKY Developer:in (m/w/x) , Linz erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie unsere Website, um direkt auf interessante Stellen zuzugreifen und zeige dein Interesse, indem du dich schnell bewirbst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Meetups oder Online-Events. Oft erfährst du so von ungeschriebenen Stellen und kannst dich direkt empfehlen lassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur coden kannst, sondern auch strategisch denkst und Probleme löst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In Gesprächen solltest du klar machen, warum du für Fredmansky arbeiten möchtest und was dich an den Projekten reizt. Lass uns wissen, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TKKISKY Developer:in (m/w/x) , Linz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Web-Entwicklung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Du hast 5+ Jahre Erfahrung in der Web-Entwicklung? Super! Erzähl uns von deinen Projekten und den Technologien, die du verwendet hast. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Entscheidungen du getroffen hast, um zum Erfolg beizutragen.
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell einen Überblick zu bekommen. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So wird deine Bewerbung nicht nur leserfreundlich, sondern zeigt auch deine Professionalität.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam landet. Also, klick dich durch und zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fredmansky vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur von Fredmansky genau an. Überlege dir, wie deine eigenen Werte dazu passen und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem Team und der Vision.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Web-Entwicklung gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Entscheidungen getroffen hast und welche Technologien du eingesetzt hast. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Fredmansky sucht nach Entwicklern, die nicht nur umsetzen, sondern auch mitdenken. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Frage nach Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten
Da Feedback bei Fredmansky wichtig ist, zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach, wie das Unternehmen Feedback gibt und welche Möglichkeiten es für Wachstum und Lernen gibt. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.
