Serviceleiter Autohaus

Wir sind vom Auftraggeber als Personalvermittlung zur verdeckten Personalsuche beauftragt. Ihre Bewerbung erreicht erst den suchenden Arbeitgeber, wenn Sie ihr Einverständnis gegeben haben. Sie können also Ihre Perspektiven und Ihren Marktwert neu bestimmen, absolut unverbindlich und vertraulich.

Das Führungsteam

besticht neben der fachlichen Expertise durch hohe Empathie für das gesamte Personal. Das Unternehmen hat eine geringe Personalfluktuation.

Wenn Sie nach etwas Neuem streben, den Erfolg lieben und Menschen führen möchten, sind Sie bei uns richtig.

Aufgaben

1. Verantwortung für die Ausschöpfung der Potenziale im Bereich Service.
2. Steuerung der Tätigkeiten des gesamten Serviceteams.
3. Sorge für premiumgerechte Ausführung von Serviceaufgaben, erstklassige Qualitätsarbeit sowie ausgeprägte Kundenzufriedenheit.
4. Stärkung der Führungskräfte Werkstattleiter und Teiledienstleiter.
5. Übertragung von genau definierten Verantwortungsbereichen und Vereinbarung eindeutiger Erfolgsgrößen.
6. Systhematische Ermittlung von Schwachstellen im Service.
7. Erarbeitung effektiver Problemlösungen.
8. Reibungslosen Ablauf sichern.
9. Motivation des Teams zur Zielerreichung.
10. Ausrichtung der Arbeitsweise des Teams auf die gesteckten Ziele.

Qualifikation

1. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
2. Unternehmerisches Denken und Handeln.
3. Fundiertes Branchenwissen im Service.
4. Analytisches Denkvermögen.
5. Kundenorientierung und marktgerechtes Auftreten.
6. Kommunikationsfähigkeit und positive Ausstrahlung.

Benefits

1. Moderner Arbeitsplatz.
2. Leistungsgerechtes Einkommen.
3. Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
4. Dynamisches Team mit Spaß an der Arbeit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie haben Lust auf etwas Neues bekommen?

Dann melden Sie sich – wir freuen uns auf Sie.

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