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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie und verbessere Nutzererfahrungen für B2C und B2B.
- Arbeitgeber: FREENOW ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Mobilität und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, Gesundheitsversicherung und mehr!
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die Millionen von Nutzern begeistern und erlebe eine dynamische Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Head of Product und Teamführung.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die Wachstum fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Produktleiter mit Erfahrung in der Leitung einer kompetenten Produktorganisation und tiefgehender Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von hochskalierbaren Technologieprodukten, die ein überzeugendes Wertangebot für Verbraucher und Unternehmen schaffen.
Definieren und steuern Sie die Produktstrategie für die FREENOW-Verbraucherprodukte, die großartige Benutzererlebnisse für unsere B2C- und B2B-Kunden verbessern und liefern. Arbeiten Sie mit Engineering, Design, Analytics und Data Science zusammen, um eine ehrgeizige Produktstrategie zu definieren, einen priorisierten Produkt-Backlog zu entwickeln und auf die Bereitstellung großartiger Erlebnisse für die Benutzer hinzuarbeiten.
Aufbauen und betreuen Sie ein Team von hochqualifizierten Junior- und Senior-Produktmanagern. Seien Sie extrem kundenorientiert und in der Lage, sich in die Schmerzpunkte der Kunden hineinzuversetzen. Haben Sie eine sehr grundlegende Problemlösungsmentalität, die immer den Status quo in Frage stellt und die Fähigkeit hat, ein komplexes Problem in kleinere Probleme zu zerlegen, die effizient gelöst werden können.
Starten Sie minimal tragfähige Produkte basierend auf quantitativen und qualitativen Daten zum Nutzerverhalten und Experimenten und seien Sie in der Lage, Ihr Produkt kontinuierlich zu iterieren, um ein erfreulicheres Kundenerlebnis zu ermöglichen. Überwachen Sie Produkteinführungen, Produktmarketing und andere Markteinführungsaktivitäten für alle Rider- und B2B-Produkte. Kommunizieren Sie effektiv mit sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die Arbeit des Teams gut verstanden und unterstützt wird.
Seien Sie in der Lage, Daten zu nutzen, um Entscheidungen zu treffen, die Produktleistung zu messen und Auswirkungen zu kommunizieren sowie Unterstützung von Führungskräften zu erhalten.
UM IN DIESER ROLLE ERFOLGREICH ZU SEIN:
- Mindestens 3+ Jahre Erfahrung als Head of Product/Director of Product und Leitung eines Teams von mindestens 3-5 Produktmanagern
- Frühere Erfahrung in internetbasierten, verbraucherorientierten Branchen wie E-Commerce oder in einem mehrseitigen Marktplatz ist erforderlich
- Gutes Verständnis dafür, wie man großartige Benutzererlebnisse für mobile Apps aufbaut, die Millionen von Nutzern in mehreren geografischen Regionen bedienen
- Exzellente analytische Fähigkeiten und kreative Problemlösungsfähigkeiten
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Empathie für Benutzer und der Antrieb, deren Schmerzpunkte zu entdecken und zu lösen
- Exzellente Geschäftskompetenz, kundenorientiert, team- und ergebnisorientiert
VORTEILE & LEISTUNGEN IM ÜBERBLICK:
- Flexible Arbeitszeiten
- Sabbatical- und Sonderurlaubsrichtlinien
- WeRoad-Partnerschaft
- Geburtstag, 24. + 31. Dezember frei
- Mobilitätsguthaben
- Krankenversicherung
- Programm zur Mitarbeiterunterstützung
- Zusätzliche lokale Vorteile je nach Arbeitsort!
DIVERSITÄT, GLEICHHEIT & INKLUSION:
FREENOW ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir berücksichtigen qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Wir möchten, dass Sie wachsen und sich weiterentwickeln.
Head of Product Rider & B2B Arbeitgeber: FREE NOW
Kontaktperson:
FREE NOW HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Product Rider & B2B
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von FREENOW zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Produktmanagement, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Produktteams zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Produkte erfolgreich auf den Markt gebracht hast. Diese Geschichten werden dir helfen, während des Interviews zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über datengetriebenes Entscheiden zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Produktanalyse und bringe Beispiele mit, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Produkte zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden zu erläutern, die du verwendet hast, um Kundenfeedback zu sammeln und in den Produktentwicklungsprozess zu integrieren. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, die Bedürfnisse der Nutzer zu verstehen und zu adressieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Product Rider & B2B
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als Produktleiter hervor, insbesondere in Bezug auf die Führung von Teams und die Entwicklung von Produkten, die sowohl B2C- als auch B2B-Kunden ansprechen.
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: Gib konkrete Beispiele für komplexe Probleme, die du gelöst hast, und beschreibe, wie du dabei analytische Fähigkeiten und Kreativität eingesetzt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
Kommunikation ist der Schlüssel: Achte darauf, dass dein Anschreiben klar und präzise ist. Kommuniziere deine Ideen und Erfahrungen so, dass sie sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder ansprechen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, die effektive Kommunikation erfordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FREE NOW vorbereitest
✨Verstehe die Produktstrategie
Mach dich mit der aktuellen Produktstrategie von FREENOW vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Strategie weiterzuentwickeln und zu optimieren.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deine Fähigkeiten im Bereich Produktmanagement und Teamführung demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst und erfolgreiche Produkte entwickelt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, empathisch auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die zeigen, wie du Kundenfeedback in deine Produktentscheidungen einbeziehst.
✨Datengetriebenes Denken
Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Bereite dich darauf vor, über Methoden zu sprechen, wie du Daten zur Messung der Produktleistung und zur Kommunikation von Ergebnissen an Stakeholder genutzt hast.
