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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die arbeitsrechtlichen Angelegenheiten in Europa und forme die Mitarbeitererfahrung.
- Arbeitgeber: Freenow, ein innovatives Unternehmen für smarte Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, LinkedIn Learning, Sabbaticals und Gesundheitsversorgung.
- Andere Informationen: Vielfältiges, motiviertes Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und beeinflusse eine dynamische Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutscher Volljurist mit 7+ Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Standort: Kommen Sie zu uns nach Hamburg oder Berlin. Bei Freenow ermöglichen wir intelligentere Mobilitätsentscheidungen, helfen Menschen, sich frei zu bewegen, und Städten, zu gedeihen. Wir suchen einen Principal Legal Employment Counsel, der unsere arbeitsrechtliche Strategie in Europa leitet. In dieser einflussreichen Rolle gestalten Sie die Mitarbeitererfahrung, treiben die Einhaltung von Vorschriften voran und beeinflussen die Kultur eines schnelllebigen, technologiegetriebenen Unternehmens.
IHRE TÄGLICHEN ABENTEUER WERDEN UMFASSEN:
- Leitung von arbeitsrechtlichen Angelegenheiten in europäischen Jurisdiktionen, einschließlich komplexer Kündigungen, Vergleiche und Rechtsstreitigkeiten.
- Beratung der Geschäftsführung und funktionsübergreifender Teams zu arbeitsrechtlichen Risiken, Richtlinien und strategischen Entscheidungen.
- Überwachung der Beziehungen zu externen Rechtsberatern, um qualitativ hochwertige, geschäftsorientierte Rechtsberatung sicherzustellen.
- Überwachung und Interpretation regulatorischer Entwicklungen (z.B. EU-Plattformarbeiter-Richtlinie) und proaktive Anpassung interner Richtlinien.
- Beratung zur Fehlklassifizierung von unabhängigen Auftragnehmern/Freiberuflern.
- Management externer Kanzleien, um genaue und wirtschaftlich sinnvolle Rechtsberatung sicherzustellen.
- Kommunikation mit Behörden, Gerichten und anderen externen Parteien sowie Lösung arbeitsrechtlicher Probleme.
- Management aller kommunikationsrelevanten rechtlichen Angelegenheiten, um vollständige und aktuelle Dokumentationen gemäß geltendem Recht sicherzustellen.
- Gestaltung der Rechtsabteilung und Förderung von Innovationen durch die Einführung von Legal Tech.
UM IN DIESER ROLLE ERFOLGREICH ZU SEIN:
- Deutsch qualifizierte Volljuristin/Volljurist mit über 7 Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in internationalen Umfeldern.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Nachweisliche Erfolge bei der Bereitstellung pragmatischer Rechtsberatung in schnelllebigen, internationalen Umfeldern.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Führungskräfte zu beeinflussen und rechtliche Komplexität in umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen.
- Erfahrung in der Leitung von Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern und im Management grenzüberschreitender Projekte.
- Hochgradig gewissenhaft, proaktiv und selbstmotiviert, mit der Fähigkeit, tägliche rechtliche Funktionen unabhängig zu verwalten.
LEISTUNGEN & VORTEILE IM ÜBERBLICK:
- Hybride Arbeitsmodelle
- LinkedIn Learning
- Sabbatical- und Sonderurlaubsrichtlinien
- WeRoad-Partnerschaft
- Geburtstag, 24. + 31. Dezember frei
- Kurzfristige EU-Arbeitsrichtlinie
- Mobilitätsbudget für die FREE NOW App
- Krankenversicherung
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Plus weitere lokale Vorteile, abhängig von Ihrem Arbeitsort!
DIVERSITÄT, GLEICHBERECHTIGUNG & INKLUSION: Freenow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir berücksichtigen qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Wir möchten, dass Sie wachsen und sich weiterentwickeln, und Ihr wahres Ich zur Arbeit bringen.
ÜBER UNS: Freenow von Lyft ermöglicht intelligentere Mobilitätsentscheidungen, hilft Menschen, sich frei zu bewegen, und Städten, zu gedeihen. Durch unsere Multi-Mobilitäts-App bieten wir breite Optionen für alle in 9 europäischen Märkten und über 180 Städten. Millionen von Passagieren können Dienstleistungen wie Taxis, Mietwagen, Carsharing, E-Scooter, E-Bikes, E-Mopeds und öffentliche Verkehrsmittel innerhalb einer einzigen App nutzen. Im Juli 2025 wurde Freenow von Lyft, einer globalen Mobilitätsplattform, übernommen, die Fahrer und Fahrer für Milliarden von Fahrten in Nordamerika und Europa verbindet. Gemeinsam schaffen Freenow und Lyft eine fürsorglichere und verbundene Welt mit Transportmöglichkeiten für alle. Wir sind ein globales, vielfältiges, hochmotiviertes und kollaboratives Team, das nach Exzellenz strebt und Spaß hat. Bereit für Ihre nächste Fahrt?
Principal Employment Legal Counsel - Hamburg or Berlin Arbeitgeber: FREE NOW
Kontaktperson:
FREE NOW HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal Employment Legal Counsel - Hamburg or Berlin
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee mit jemandem im Unternehmen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Lass uns auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich an der Position und dem Unternehmen interessiert sind.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Employment Legal Counsel - Hamburg or Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon, damit wir schnell verstehen, was du zu bieten hast und wie du uns unterstützen kannst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben und Zielen der Position übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FREE NOW vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Freenow vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ansichten zu diesen Werten passen. Das zeigt, dass du nicht nur die rechtlichen Aspekte verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich rechtliche Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Praxis zu demonstrieren, insbesondere in Bezug auf internationale Arbeitsrechtsthemen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Fragen zu aktuellen rechtlichen Entwicklungen oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind besonders relevant.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und klar zu erklären. Zeige, dass du in der Lage bist, rechtliche Informationen so zu vermitteln, dass sie für alle verständlich sind, unabhängig von ihrem Hintergrund.