Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf unserer Dispatch-Software an SMB-Taxiunternehmen und Unterstützung bei der digitalen Transformation.
- Unternehmen: Freenow by Lyft, ein innovatives Unternehmen im Mobilitätssektor.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, LinkedIn Learning, Sabbaticals und lokale Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur digitalen Revolution im europäischen Taxi-Markt!
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Kommen Sie zu uns nach Berlin oder Hamburg! Freenow by Lyft ermöglicht intelligentere Mobilitätsentscheidungen, die den Menschen helfen, sich frei zu bewegen, und Städten zum Gedeihen verhelfen. Eines unserer Hauptziele für 2026 ist die vollständige Digitalisierung des europäischen Taximarktes. Wir arbeiten mit lokalen Flotten zusammen, um ihnen unsere fortschrittliche Dispatch- und Flottenmanagement-Software kostenlos zur Verfügung zu stellen, damit sie Kosten senken, sich gegen Ride-Hailing-Riesen behaupten und gedeihen können. Wir suchen einen empathischen, unermüdlichen und praktischen Sales Manager, der das Gesicht dieser Initiative ist!
IHRE TÄGLICHEN ABENTEUER WERDEN FOLGENDES UMFASSEN:
- Prospektieren, Engagement, Reisen und Präsentieren unseres Dispatch-Tools für SMB-Taxiunternehmen. Sie werden der primäre Katalysator für den Übergang von Legacy-Flotten zu modernen, vernetzten Partnern sein.
- Flottenbesitzer und leitende Dispatcher durch die Angst vor operativen Veränderungen führen.
- Als Stimme unserer Partner agieren. Sie werden vor Ort Feedback zu unserer Software sammeln und direkt mit unseren Produkt- und Strategie-Teams zusammenarbeiten, um die ultimative Lösung „mitzubauen“.
UM IN DIESER ROLLE ERFOLGREICH ZU SEIN:
- 3-5 Jahre Erfahrung in B2B Business Development, Sales, Account Executive-Rollen. Hintergründe in Mobilität, Logistik oder im Verkauf von SaaS an SMBs sind sehr bevorzugt.
- Nachweisliche Erfolge im Management eines B2B-Pipelines und im Umgang mit Einwänden. Sie verstehen, dass man selbst bei einem kostenlosen Produkt die Zeit, den Aufwand und die erforderliche operative Veränderung geschickt „verkaufen“ muss.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Vertrauen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
- Die Fähigkeit, tief zu verstehen, wie das Geschäft eines Partners auf prozeduraler Ebene funktioniert. Sie sind geschickt darin, neue Partner Schritt für Schritt durch den Übergang zu führen und sicherzustellen, dass sie neue Software und tägliche Routinen reibungslos übernehmen.
- Sie betrachten Reisen nicht als lästige Pflicht, sondern als wesentlichen Teil des Jobs. Sie sind bereit, einen erheblichen Teil Ihrer Zeit (bis zu 40-50%) unterwegs zu sein, um Partner genau dort zu treffen, wo sie tätig sind.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, da regelmäßiger Kontakt mit Kunden und internen Stakeholdern besteht.
VORTEILE & ANREIZE IM ÜBERBLICK:
- Flexible Arbeitszeiten
- LinkedIn Learning
- Sabbatical- und Sonderurlaubsrichtlinien
- WeRoad-Partnerschaft
- Geburtstag, 24. + 31. Dezember frei
- Kurzfristige EU-Arbeitsrichtlinie
- Mobilitätsguthaben
- Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern
- Plus weitere lokale Vorteile, abhängig von Ihrem Arbeitsort!
DIVERSITÄT, GLEICHBERECHTIGUNG & INKLUSION: Freenow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir berücksichtigen qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Wir möchten, dass Sie wachsen und sich weiterentwickeln, und Ihr wahres Ich zur Arbeit bringen.
ÜBER FREENOW: Freenow by Lyft ermöglicht intelligentere Mobilitätsentscheidungen, die den Menschen helfen, sich frei zu bewegen, und Städten zum Gedeihen verhelfen. Über unsere Multi-Mobilitäts-App bieten wir breite Optionen für alle in 9 europäischen Märkten und über 180 Städten. Millionen von Passagieren können Dienstleistungen wie Taxis, Mietwagen, Carsharing, Autovermietung, E-Scooter, E-Bikes, E-Mopeds und öffentliche Verkehrsmittel innerhalb einer einzigen App nutzen. Im Juli 2025 wurde Freenow von Lyft übernommen, einer globalen Mobilitätsplattform, die Fahrer und Fahrer für Milliarden von Fahrten in Nordamerika und Europa verbindet. Gemeinsam schaffen Freenow und Lyft eine fürsorglichere und vernetzte Welt mit Transportmöglichkeiten für alle. Wir sind ein globales, vielfältiges, hochmotiviertes und kollaboratives Team, das nach Exzellenz strebt und gerne Spaß hat. Bereit für Ihre nächste Fahrt?
Sales Manager - B2B SaaS Arbeitgeber: FREE NOW
Freenow by Lyft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin oder Hamburg flexible Arbeitsbedingungen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter seine wahre Identität einbringen kann. Die Möglichkeit, an der digitalen Transformation des europäischen Taxi-Marktes mitzuwirken, sowie attraktive Zusatzleistungen wie Sabbaticals und Weiterbildungsmöglichkeiten machen Freenow zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager - B2B SaaS erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Freenow sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die Bedürfnisse der potenziellen Partner verstehst. Zeige, dass du ihre Herausforderungen kennst und wie unser Dispatch-Tool ihnen helfen kann, ihre Abläufe zu optimieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, sie direkt zu kontaktieren. Ein persönlicher Ansatz kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die üblichen Kanäle.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Plus, wir lieben es, wenn Bewerber den direkten Weg gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager - B2B SaaS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Freenow arbeiten möchtest und wie du unsere Mission unterstützen kannst.
Zeig deine Erfolge!:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Erfolge hervor, die du in deinen vorherigen Positionen erzielt hast. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte und zeigen uns, dass du der richtige Kandidat bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FREE NOW vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Mobilitätsbranche und den Herausforderungen, denen sich SMB-Taxiunternehmen gegenübersehen, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Partner verstehst und wie dein Produkt ihnen helfen kann, ihre Abläufe zu optimieren.
✨Bereite dich auf Einwände vor
Da du in der Lage sein musst, Einwände zu behandeln, solltest du dir einige häufige Bedenken überlegen, die potenzielle Partner haben könnten. Übe deine Antworten darauf, um im Interview selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
✨Zeige Empathie
Als Sales Manager ist es wichtig, empathisch zu sein. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast, indem du ihre Perspektive verstanden und ihre Bedenken ernst genommen hast.
✨Reisebereitschaft betonen
Da Reisen ein wesentlicher Bestandteil des Jobs ist, solltest du deine Bereitschaft und Begeisterung für das Reisen hervorheben. Teile Erfahrungen, die zeigen, wie du durch persönliche Treffen mit Partnern Mehrwert geschaffen hast.
