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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe innovative Geschäftsstrategien im Bereich B2B für den europäischen Markt ein.
- Arbeitgeber: FREENOW, Teil der Lyft-Familie, mit starkem Wachstum und innovativer Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der urbanen Mobilität.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung in Business Development oder Strategie, fließend in Englisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Barcelona, Berlin oder Hamburg (Hybrid)
Jetzt Teil der Lyft-Familie, beschleunigt FREENOW in Richtung aggressives Wachstum. Eine starke regionale Präsenz und massive institutionelle Unterstützung positionieren uns als einen der Schlüsselakteure im europäischen Fahrdienstmarkt. Schließen Sie sich uns an, um neue Geschäftsmodelle und innovative Technologien zu entwickeln!
IHR TÄGLICHER ABENTEUER WIRD FOLGENDES UMFASSEN:
- Eine unserer Kernziele für 2026 ist die vollständige Digitalisierung des europäischen Telefon-zu-Taxi-Marktes. Wir gehen über den Fahrdienst hinaus, um unseren Flottenpartnern fortschrittliche SaaS- und Betriebskapazitäten anzubieten.
- Wir suchen einen unermüdlichen, praktischen Business Development Manager, um dieses neue Segment von Grund auf aufzubauen und zu leiten. Dies ist eine echte "Startup innerhalb eines Unternehmens"-Gelegenheit.
- Zero-to-One-Ausführung: Entwerfen Sie die Go-to-Market-Strategie und setzen Sie sie um. Sie werden die ersten vor Ort sein, um den analogen Taxi-Markt zu erobern, beginnend mit unseren anfänglichen Zielmärkten, bevor wir in ganz Europa skalieren.
- Brücke zwischen Produkt & Vertrieb: Agieren Sie als primäre Feedback-Schleife zwischen dem Markt und dem Produktteam. Sie stellen sicher, dass wir das bauen, was der Markt benötigt.
- Expansion vorantreiben: Leiten Sie die Einführung unserer Dispatching-Tools und anderer Lösungen, indem Sie Vertrauen zu wichtigen Flottenpartnern aufbauen und neue Sektoren erschließen.
UM IN DIESER ROLLE ERFOLGREICH ZU SEIN:
- Strategische Vision: Entwickeln Sie eine Strategie, die große neue Sektoren erfasst und Wege findet, den Markt zu erobern.
- Analytischer Ansatz: Übersetzen Sie vage und komplexe Branchenprobleme in klare Lösungen. Überzeugen Sie Stakeholder und Investoren mit Daten und kalter Logik.
- Stakeholder-Ausrichtung: Verwenden Sie flexible Kommunikationsstile, um Vertriebs-, Betriebs- und Technikteams sowie eine Vielzahl von Partnern in ganz Europa auszurichten.
- Vertriebskompetenz: Bringen Sie Ihre Strategie und Ihr Produkt an die Frontlinien – testen und verfeinern Sie Ihr Pitch, helfen Sie dem Vertriebsteam, Ihre Vision weit und breit zu verbreiten.
- Erfahrung: 5–7 Jahre in Business Development, Strategie, Produkt- oder Projektmanagement. Hintergründe in Top-Tier-Consulting, B2B SaaS oder dualen Marktplätzen sind sehr bevorzugt.
- Sprachen: Fließendes Englisch und Deutsch sind erforderlich. Spanisch ist ein großer Vorteil.
LEISTUNGEN & VORTEILE IM ÜBERBLICK:
- Flexible Arbeitszeiten
- LinkedIn Learning
- Sabbatical- und Sonderurlaubspolitik
- WeRoad-Partnerschaft
- Geburtstag, 24. + 31. Dezember frei
- Kurze EU-Arbeitsrichtlinie
- Mobilitätsguthaben
- Krankenversicherung
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Zusätzliche lokale Vorteile je nach Arbeitsort!
DIVERSITÄT, GLEICHHEIT & INKLUSION:
Freenow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir berücksichtigen qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Wir möchten, dass Sie wachsen und sich weiterentwickeln, bringen Sie Ihr wahres Ich zur Arbeit.
ÜBER FREENOW:
Wir sind Freenow, die europäische Taxi-App mit dem umfassendsten Multi-Mobilitätsangebot, verfügbar in 9 Märkten und über 180 Städten. Unsere App gibt Millionen von Passagieren die Freiheit, sich mit einer breiten Auswahl an Dienstleistungen zu bewegen, darunter Taxis, Mietwagen, Carsharing, E-Scooter, E-Bikes, E-Mopeds und öffentliche Verkehrsmittel. Mit Sitz in Hamburg und geleitet von unserem CEO Thomas Zimmermann sind wir auf einer Mission, die urbane Mobilität effizienter, nachhaltiger und inklusiver zu gestalten. Seit Juli 2025 sind wir Teil von Lyft, einer globalen Mobilitätsplattform, die Fahrer und Fahrer für Milliarden von Fahrten in Nordamerika und Europa verbindet. Gemeinsam bauen wir eine fürsorglichere und verbundene Welt auf und schaffen neue Möglichkeiten für Innovation, Wachstum und Einfluss.
Senior Business Development Manager, New Ventures & Go-To-Market (B2B) Arbeitgeber: FREE NOW
Kontaktperson:
FREE NOW HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Business Development Manager, New Ventures & Go-To-Market (B2B)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. So bist du bestens vorbereitet und kannst selbstbewusst auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Business Development Manager, New Ventures & Go-To-Market (B2B)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FREE NOW vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im B2B-SaaS-Markt vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, denen sich die Taxi- und Mobilitätsbranche gegenübersieht, und überlege, wie FREENOW innovative Lösungen anbieten kann. Zeige im Interview, dass du die Branche nicht nur verstehst, sondern auch leidenschaftlich daran interessiert bist.
✨Bereite deine Go-to-Market-Strategie vor
Denke dir eine eigene Go-to-Market-Strategie aus, die du im Interview präsentieren kannst. Überlege dir, wie du den analogen Taxi-Markt erobern würdest und welche Schritte notwendig sind, um Vertrauen bei den Flottenpartnern aufzubauen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Datenbasierte Argumentation
Bereite einige Daten und Statistiken vor, die deine Argumente untermauern. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Probleme analytisch zu betrachten und klare, datengestützte Lösungen anzubieten. Dies wird dir helfen, die Stakeholder von deiner Vision zu überzeugen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Übe, flexibel mit verschiedenen Kommunikationsstilen umzugehen. Im Interview solltest du zeigen, dass du in der Lage bist, sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder anzusprechen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Teams zusammengearbeitet hast, um deine Fähigkeit zur Stakeholder-Ausrichtung zu verdeutlichen.