Engineering Manager (f/m/d) in Berlin

Schließen Sie sich dem Team an, das die Regeln im privaten Markt neu schreibt. Moonfare bietet das, was nur wenige andere können: die begehrten Fonds und versteckten Investitionen, die über das hinausgehen, was die meisten Privatbanken anbieten. Jede Gelegenheit wird einem rigorosen Prüfungsprozess unterzogen; die Anforderungen sind unnachgiebig hoch. Das Ergebnis? Institutionelle Portfolios für Investoren, die mehr verlangen. Unser Team kombiniert Finanzveteranen mit Talenten aus Technologie, Beratung, Recht und Branchen, die man nicht erwarten würde. Mit Hauptsitz in Berlin betreiben wir acht Büros in Europa, den USA und Asien. Wenn Sie bereit sind, das nächste Kapitel im privaten Markt zu gestalten, lassen Sie uns sprechen.

Wir suchen einen Engineering Manager, der einen bedeutenden Teil unserer Engineering-Organisation leitet. Sie werden ein oder mehrere Produkt-Engineering-Teams sowie die DevOps- und Infrastruktur-Ingenieure führen, die die Grundlagen besitzen, auf denen alles andere aufgebaut ist – unsere Cloud-Infrastruktur, Bereitstellungspipelines, Architektur und Beobachtbarkeit. In diesen Teams sind Sie verantwortlich für deren Gesundheit, Wachstum und Lieferung, und Sie sind sowohl für die Produkte, die sie liefern, als auch für die Zuverlässigkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit der Systeme darunter verantwortlich.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Führen, Unterstützen und Wachsen Ihrer Ingenieure in Produkt und Plattform – durch durchdachte 1-zu-1-Gespräche, klare Erwartungen setzen und Menschen helfen, sich in Richtung der Karrieren zu entwickeln, die sie wollen.
• Verantwortung für die Lieferung in Ihren Teams übernehmen. Wo Sie Produktteams leiten, eng mit Produkt und Design zusammenarbeiten, um eine realistische Roadmap zu gestalten und die Bedingungen zu schaffen, um diese gut zu versenden; wo Sie Plattform und Infrastruktur leiten, die Prioritäten setzen, die die gesamte Organisation in Bewegung halten.
• Technische Richtung unserer Infrastruktur und Architektur bestimmen – Cloud, Netzwerk, Daten, Bereitstellung und die Muster, auf denen andere Teams aufbauen.
• Hohe Standards für die Ingenieursqualität halten und neue Plattformarbeiten gegen die Infrastruktur- und Architekturschulden abwägen, die jedes wachsende Unternehmen ansammelt.
• Unsere Bewegung in Richtung agentischer Ingenieurführung unterstützen – festlegen, wie das Team AI-Coding-Tools gut nutzt, die Arbeitsabläufe und Leitplanken für die Delegation von Arbeiten an Agenten aufbauen und die Qualitäts-, Sicherheits- und Überprüfungsstandards hoch halten, während mehr der Implementierung automatisiert wird.
• Gut einstellen und mit anderen Engineering-Managern und Senior Engineers zusammenarbeiten, um den Standard zu erhöhen, wie die gesamte Organisation Software erstellt, betreibt und sichert.

Der nächste Moonfarian:

• Erfahrung in der Leitung von Software-Ingenieuren – Sie haben mindestens ein Team geleitet, dessen Lieferung und Wachstum verantwortet und wissen, wie man Menschen sowie Systeme entwickelt.
• Erfahrung in der Leitung von mehr als einem Team oder einer Mischung aus Produkt- und Plattformingenieuren ist ein großer Vorteil.
• Starker Ingenieurshintergrund in Infrastruktur, Plattform oder Backend-Systemen, mit der Tiefe, um die architektonische Richtung festzulegen und von Senior Engineers respektiert zu werden.
• Tiefe, praktische Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur – insbesondere AWS – und modernen Infrastrukturpraktiken: Infrastruktur als Code (z.B. Terraform), Container und Orchestrierung, CI/CD und Beobachtbarkeit.
• Ein Coaching-Instinkt: Sie empfinden Zufriedenheit mit dem Wachstum und Erfolg anderer Menschen, nicht nur mit Ihrem eigenen Output.
• Klare Kommunikation und das Urteilsvermögen zu wissen, wann man ins Detail gehen und wann man sich zurückziehen und dem Team vertrauen sollte.
• Sie können selbstbewusst mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zusammenarbeiten.
• Komfort mit Ungewissheit und Veränderung. Wir skalieren und entwickeln uns weiter, und die Rolle wird sich ebenfalls weiterentwickeln.
• Praktische Erfahrung mit modernen AI-Coding-Tools – zum Beispiel Claude Code, Cursor, GitHub Copilot oder ähnlichen agentischen Assistenten.
• Vertrautheit mit moderner Web- und Cloud-Entwicklung. Unser Stack basiert auf TypeScript, Node.js und React auf AWS – direkte Erfahrung ist willkommen, aber wir legen mehr Wert auf starke Grundlagen und die Fähigkeit zu lernen.

Diese Rolle ist wahrscheinlich keine gute Übereinstimmung, wenn Sie:

• Bevorzugen, in Silos zu arbeiten und sich nur auf ein einziges Gebiet zu konzentrieren, da diese Rolle einen hochgradig kollaborativen Ansatz und die Vielseitigkeit erfordert, über alle Geschäftsbereiche hinweg zu rekrutieren.
• Widerstand gegen die Annahme einer AI-ersten Denkweise haben und manuelle Prozesse gegenüber der Erkundung von Automatisierung und neuen Technologien zur Effizienzsteigerung und Weiterentwicklung unserer Engineering-Organisation bevorzugen.
• Unbehagen mit kalkulierten Risikobereitschaften und schnellem Handeln haben, da wir darauf abzielen, innerhalb der notwendigen Einschränkungen eines regulierten FinTech-Umfelds zu innovieren und Grenzen zu überschreiten.

Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben!

Unsere Werte:

• Kundenorientierter Fokus: Unsere Kunden stehen an erster Stelle, Moonfare kommt an zweiter Stelle, und wir priorisieren uns selbst an dritter Stelle.
• Engagement für Exzellenz: Wir halten uns an die höchsten Standards, übernehmen Verantwortung für unsere Misserfolge und feiern unsere Erfolge.
• Gemeinsam gewinnen: Wir sind hier, um zu gewinnen und unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern.
• Wachstum und Verdienst: Wir fördern persönliches Wachstum, aber jeder von uns verdient seinen Platz als Moonfarian durch Verdienst.
• Diversität: Wir verstehen die wichtige Rolle, die Vielfalt in unserem Erfolg spielt.