M&A Associate in Berlin

M&A Associate in Berlin

Berlin Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue den M&A Funnel auf und entwickle innovative Outreach-Strategien.
  • Unternehmen: Moderne KI-Hausverwaltung aus Berlin mit dynamischem Wachstum.
  • Vorteile: MacBook, iPhone, hybrides Arbeiten und regelmäßige Team-Events.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Karrierechancen und modernem Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: 1-2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder M&A, starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Ralph ist eine moderne KI-Hausverwaltung aus Berlin. Wir verbinden klassisches Verwalterhandwerk mit eigener Software, um die Immobilienverwaltung, die größte Anlageklasse der Welt, neu zu denken. Mit über 75 Mitarbeitenden betreuen wir bereits über 10.000 Einheiten in mehr als 500 Liegenschaften und wachsen mit Unterstützung führender VCs deutschlandweit.

Unser Ziel ist es, die größte deutsche Hausverwaltung durch Buy & Build aufzubauen. Du baust dafür den M&A Funnel auf, der dieses Wachstum trägt. Nach 6 Monaten kennen wir alle relevanten Hausverwaltungen und die ersten sind gekauft. Nach 12 Monaten wurden alle relevanten Verwaltungen mehrfach von uns kontaktiert, und wir stehen mit allen in engem Austausch, die sich einen Verkauf vorstellen können.

Deine Aufgaben:

  • Du baust einen Datensatz mit allen relevanten Hausverwaltungen auf.
  • Du entwickelst einen personalisierten Multi-Channel Outreach per E-Mail und Telefon und nutzt dafür moderne Tech Tools wie Clay, Smartlead und HubSpot.
  • Du qualifizierst Verwaltungen und führst vielversprechende Gespräche zum Verkauf.
  • Du unterstützt bei der Due Diligence und der Angebotserstellung.
  • Du pflegst unser CRM konsistent und aktuell.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Chief Commercial Officer, den Gründern und dem Tech Team und Input zur Verbesserung unserer Prozesse und Software.

Das bringst du mit:

  • Berufserfahrung: 1 bis 2 Jahre in einer anspruchsvollen Position oder mindestens 2 Jahre im Vertrieb.
  • Vertriebserfahrung oder Erfahrung in kleinteiligen M&A-Prozessen.
  • Keine Scheu vor Cold Outreach.
  • Schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Denkweise.
  • Bonus: Erfahrung mit Buy & Build oder Roll-ups.
  • Bonus: Hintergrund in Beratung (bevorzugt MBB) oder Investment Banking.
  • Bonus: Immobilienerfahrung.
  • Strukturierte Arbeitsweise, hohe Verbindlichkeit und Eigenverantwortung.
  • Starkes Kommunikationsvermögen & Offenheit für neue Herausforderungen und digitale Tools.
  • Deutsch: C2 (Muttersprache).

Das bieten wir:

  • Modernes Setup: MacBook, iPhone und moderne Tools von Tag eins.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten ohne Mikromanagement.
  • Hybrides Arbeiten mit klar geregelten Bürotagen.
  • Urban Sports Club Zuschuss.
  • Regelmäßige Team-Events, Team-Lunches und Getränke im Büro.

Bewerbungsprozess:

  • Gespräch mit dem Hiring Manager.
  • Fallstudie.
  • Finales Gespräch mit dem Gründer.
  • Angebot.

Eckdaten: Standort: Berlin, Marienburger Straße 24.

M&A Associate in Berlin Arbeitgeber: Free resume

Als spezialisierte Personalberatung in der Bau- und Handwerksbranche bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld in Berlin zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir uns auf anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen konzentrieren. Mit bis zu 37 Urlaubstagen, regelmäßigen Teamevents und der Chance, dein Netzwerk gezielt einzusetzen, sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in der Branche wachsen möchten.

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Kontaktdaten:

Free resume Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so M&A Associate in Berlin erhalten könntest

✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Free resume ins Gespräch kommen.

✨Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Free resume auf der Suche nach neuen Talenten ist!

✨Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Free resume bemerkt zu werden.

✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Free resume nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Free resume auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um M&A Associate in Berlin mit Bravour zu bestehen

M&A Funnel Aufbau
Multi-Channel Outreach
E-Mail Kommunikation
Telefonkommunikation
Datensatzentwicklung
Due Diligence Unterstützung
Angebotserstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Free resume anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als M&A Associate bei Free resume zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Free resume erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Free resume aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Free resume vorbereitet

✨Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

✨Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

✨Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

✨Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.