Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative KI-Anwendungen und verbessere Prozesse mit modernster Technologie.
- Unternehmen: MAIA, ein führendes Unternehmen im Bereich KI mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und virtuelle Unternehmensanteile.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an spannenden Projekten mit echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit TypeScript, Python oder Go.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Was wir tun
MAIA ist eine KI-Plattform für Unternehmen. Mit MAIA durchsuchen Teams ihre internen Daten und integrieren Agenten tief in ihre Prozesse. Wir helfen Unternehmen, KI nicht nur in einzelnen Abteilungen, sondern in der gesamten Organisation zu nutzen. Auf technischer Ebene bedeutet dies: Wir bauen eine GenAI-Anwendung mit unseren eigenen Agentensystemen, RAG-Pipelines und agentenbasierten Workflows, verbinden die externen Systeme unserer Kunden und analysieren deren Daten. Wir verwenden die besten verfügbaren Modelle, die in der EU betrieben werden, und machen sie zuverlässig für anspruchsvolle Arbeiten mit großen, komplexen Datensätzen. Viele Industrieunternehmen nutzen MAIA seit Jahren intensiv. Nach unserer erfolgreichen Finanzierungsrunde 2026 bringen wir MAIA nun auf einen breiteren Markt. MAIA wird seit 2021 in Leipzig entwickelt.
Woran Sie arbeiten können
- Von Konzept bis Funktion: Gemeinsam mit dem Produktmanagement schärfen Sie grobe Konzepte und übernehmen Funktionen vom Prototyp bis zur kontinuierlichen Verbesserung basierend auf Feedback und Nutzungsdaten.
- Chat und Agenten: Sie gestalten, wie Menschen mit MAIA arbeiten: Fragen stellen, Kontext bereitstellen und Agenten mehrstufige Aufgaben erledigen lassen, mit nachvollziehbarem Fortschritt und überprüfbaren Ergebnissen.
- Unternehmenswissen freischalten: Sie verbinden externe Systeme und machen Wissen aus vielen verschiedenen Dateiformaten nutzbar. So findet MAIA die richtigen Passagen, liefert Antworten mit Quellen und respektiert bestehende Zugriffsrechte.
- Modelle und Qualität: Sie integrieren neue Sprachmodelle und vergleichen Qualität, Kosten und Geschwindigkeit. Mit Evaluierungen erkennen Sie Fehler und verbessern systematisch Antworten und Agenten.
- Sicher, schnell und stabil: Sie bauen isolierte Umgebungen zum Ausführen von Code und Tools und verbessern die Reaktionszeiten und die Datenverarbeitung, sodass MAIA auch bei großen Wissensbasen zuverlässig läuft.
Was wir suchen
- Solide Softwareentwicklung: Sie haben Backend-Systeme gebaut und in Produktion betrieben. Architektur, API-Design, Datenmodellierung und asynchrone Verarbeitung sind Ihnen vertraut.
- Sehr stark in mindestens einer unserer Sprachen: TypeScript, Python oder Go, idealerweise in einer der statisch typisierten Sprachen. Sie müssen nicht alle drei beherrschen, Sie werden sich in den anderen schnell einarbeiten.
- Zu Hause im LLM-Ökosystem: Sie haben echte Anwendungen mit LLMs gebaut, beruflich oder in komplexen persönlichen Projekten. Sie kennen RAG, Embeddings, Vektorsuche und Toolaufrufe aus der Praxis, einschließlich der Stellen, an denen sie scheitern.
- Messung, nicht raten: Sie wissen, wie man Systeme testet und bewertet, die nicht immer dieselbe Antwort auf dieselbe Frage geben. Sie bauen die einfachste Lösung, die das Problem löst.
- Produktdenken: Sie denken an die Person, die unter Zeitdruck ein Angebot abschließen oder eine technische Frage mit MAIA klären muss.
- Agentisches Engineering: Codierende Agenten sind Teil Ihrer täglichen Arbeit. Sie schreiben Pläne, die andere überprüfen und auf denen codierende Agenten aufbauen können.
- Sicherheitsbewusst: Unsere Kunden vertrauen uns ihr internes Wissen an. Mandantenisolierung, Zugriffsrechte und sichere Entwicklung sind für Sie selbstverständlich.
- Remote-fähig: Sie kommunizieren proaktiv, dokumentieren Ihre Arbeit, damit andere folgen können, und bringen Dinge voran, ohne ständige Koordination.
- Klare Kommunikation: Sie erklären technische Themen klar, auch gegenüber Produktmanagement, Customer Success und Vertrieb. Sie sprechen fließend Englisch. Deutsch ist ein Plus.
Diese Rolle hat keine Verantwortung für Personalführung. Ob Sie auf regulärer oder seniorer Ebene einsteigen, besprechen wir offen mit Ihnen nach dem technischen Interview.
Arbeiten bei MAIA
Wir teilen ein gemeinsames Ziel: ein wirklich großartiges Produkt zu entwickeln. Jeder übernimmt Verantwortung für seinen eigenen Bereich. Wir genießen unsere Arbeit und sind stolz darauf, was unsere Kunden mit MAIA erreichen. Die Wege sind kurz und Entscheidungen werden schnell getroffen. Im Engineering-Team hinterfragen wir kritisch, wie wir entwickeln und verbessern kontinuierlich unsere Prozesse, insbesondere in der agentischen Entwicklung. Ein großer Teil des Teams arbeitet in unserem Büro in Leipzig, zentral zwischen Stadtzentrum und Zoo, wo wir fast jeden Tag gemeinsam kochen. Sie arbeiten remote von überall in Deutschland. Sie müssen in Deutschland wohnen, um diese Rolle auszuüben. Zweimal im Jahr treffen wir uns persönlich zu Teamevents, und gelegentlich gibt es Teamtage in Leipzig. Wann Ihr Tag beginnt, liegt bei Ihnen.
Zugang zu den neuesten Frontier-Modellen und codierenden Agenten. Unterstützung für Schulungen, die zu Ihrer beruflichen Entwicklung passen. Zugang zu einer Wellpass-Mitgliedschaft.
Vergütung
Das jährliche Bruttogehalt liegt zwischen 75.000 € und 95.000 €. Wo Sie innerhalb dieses Rahmens fallen, hängt von Ihrem Niveau ab. Wir besprechen dies spätestens nach dem technischen Interview. Darüber hinaus erhalten Sie eine virtuelle Beteiligung an unserem VSOP.
(Senior) AI Engineer (m/f/d) – Remote in Berlin Arbeitgeber: Free resume
Als spezialisierte Personalberatung in der Bau- und Handwerksbranche bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld in Berlin zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir uns auf anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen konzentrieren. Mit bis zu 37 Urlaubstagen, regelmäßigen Teamevents und der Chance, dein Netzwerk gezielt einzusetzen, sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in der Branche wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) AI Engineer (m/f/d) – Remote in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Free resume anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) AI Engineer (m/f/d) – Remote bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Free resume vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) AI Engineer (m/f/d) – Remote in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Free resume klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Free resume vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.