Software Engineer in Test (Berlin)

Software Engineer in Test (Berlin)

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und teste Softwarelösungen mit Fokus auf Automatisierung und Qualitätssicherung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI mit einer dynamischen Teamkultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-gesteuerten Kundenerlebnisse und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Software-QA und Kenntnisse in Automatisierungsframeworks erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Job Description

Cresta unlocks the true potential of the customer experience, turning every conversation into a competitive advantage.

Cresta's unified AI platform combines conversational AI agents, real-time human agent augmentation, and comprehensive conversation intelligence to drive revenue and efficiency gains across every channel.

The world's leading companies, including United Airlines, Cox Communications, and Marriott, use Cresta to power world-class customer experiences every day.

Born from the Stanford AI Lab, Cresta has raised more than $270 million from the world's leading investors, including a16z, Greylock, and Sequoia.

Cresta's leadership includes some of the leading minds in AI today.

Our CEO, Ping Wu , founded and led Google's Contact Center AI and Vertex AI platforms before joining Cresta to build the future of AI-driven customer experiences.

Over the next few years, AI is going to redefine how people all over the world interact with businesses every day. Come build that future at Cresta.

About the Role

We are seeking a diligent and detail-oriented Software Engineer in Test to join our engineering team in Berlin, Germany.

This role will be crucial in ensuring the robustness, scalability, and high quality of our software solutions and will be highly focused on building, expanding, and maintaining our automated testing ecosystem.

While strong manual testing instincts are important, this role is designed for someone who will spend the majority of their time writing code, advancing automation, and developing internal tools.

The ideal candidate is someone who can independently identify what and how to test, take ownership of impactful projects, and help elevate quality across the organization.

Responsibilities

  • Design, develop, and execute comprehensive test plans and test cases for new and existing features.
  • Identify ambiguities or gaps in product specifications and propose improvements to ensure testability.
  • Automate key scenarios using our Playwright-based test framework (Type Script), with a focus on reliability and maintainability.
  • Perform manual exploratory testing, particularly for complex, high-impact features or areas with low automation ROI.
  • Analyze and communicate test results, triaging issues with clear, actionable insights.
  • Maintain and evolve testing standards, procedures, and documentation.
  • Set up and manage testing environments to mirror production usage patterns.
  • Investigate customer-reported issues, including log analysis (e. g., from Datadog/Grafana), reproduction steps, and severity assessment.
  • Collaborate with developers and product managers to drive quality from feature design through release.
  • Contribute to release decisions with risk assessments and test coverage summaries.
  • Partner with cross-functional teams to elevate quality across the SDLC.
  • Identify and advocate for opportunities to expand test coverage across the organization.

Qualifications

  • BS/MS in Computer Science, Engineering, or equivalent technical experience.
  • 5+ years of experience in software QA within Saa S, preferably in customer engagement or contact center platforms.
  • Strong track record in creating and executing both manual and automated test strategies.
  • Proficiency in automation frameworks (e. g., Playwright, Cypress) and modern development workflows.
  • Deep understanding of QA methodologies, processes, and CI/CD practices.
  • Attention to detail with a bias toward risk-based testing.
  • Strong problem-solving and debugging skills, including backend and frontend issue investigation.
  • Ability to think like an end-user and test accordingly, especially when product requirements are minimal or evolving.
  • Excellent communication skills and the confidence to constructively advocate for quality.
  • Experience mentoring peers or contributing to testing infrastructure is a plus.

Compensation

Compensation for this position includes a base salary, equity, and a variety of benefits.

Actual salaries will be based on candidate-specific factors, including experience, skills, and location, as well as applicable local minimum pay requirements.

We are actively hiring for this role in Berlin.

Software Engineer in Test (Berlin) Arbeitgeber: Free resume

Als spezialisierte Personalberatung in der Bau- und Handwerksbranche bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld in Berlin zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir uns auf anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen konzentrieren. Mit bis zu 37 Urlaubstagen, regelmäßigen Teamevents und der Chance, dein Netzwerk gezielt einzusetzen, sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in der Branche wachsen möchten.

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Kontaktdaten:

Free resume Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer in Test (Berlin) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Free resume anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer in Test (Berlin) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Free resume vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer in Test (Berlin) mit Bravour zu bestehen

Automatisierung von Tests
Playwright
TypeScript
Manuelles Testen
Exploratives Testen
Testplanung
Fehleranalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Free resume klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Free resume vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.

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