Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und inspiriere ein hochperformantes Engineering-Team zur Entwicklung innovativer Lösungen.
- Unternehmen: Apaleo revolutioniert die Hospitality-Branche mit einer KI-gestützten Plattform.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit starken Verbindungen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hospitality-Technologie und bringe deine Ideen zum Leben.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Führung, insbesondere in Backend und Cloud-Technologien.
Bei Apaleo revolutionieren wir die Hospitality-Branche mit unserer KI-gestützten Property Management Plattform. Wir ermöglichen Hotels, moderne Technologiestacks und agentische Netzwerke aufzubauen, die das Gästeerlebnis verbessern und die Abläufe durch nahtlose Integrationen mit Hunderten von Apps und Agenten über den Apaleo Store optimieren.
Wir suchen einen Engineering Manager, der unsere Teams leitet, entwickelt und inspiriert, während wir weiterhin die Zukunft der Hospitality-Technologie gestalten.
Was Sie tun werden:
- Als Engineering Manager treiben Sie die Mitarbeiterführung, Lieferung, Strategie, technische Exzellenz und operative Gesundheit in Ihren Teams voran.
- Aufbau, Mentoring und Bindung eines gesunden, leistungsstarken Engineering-Teams.
- Verantwortung für vorhersehbare, qualitativ hochwertige Lieferungen bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung eines nachhaltigen Tempos.
- Zusammenarbeit mit Produkt, Design, technischen Leitern und Staff+ Ingenieuren an Roadmap und langfristiger technischer Strategie.
- Sicherstellung starker Ingenieurstandards, betrieblicher Bereitschaft und einer fehlerfreien Vorfallkultur.
- Entwicklung und kontinuierliche Verfeinerung einer KI-gesteuerten Entwicklungspipeline.
- Klare Kommunikation über Teams und Führung, Gestaltung der Kultur und Ausrichtung der Prioritäten.
- Leitung von Einstellung, Einarbeitung, Teamzusammensetzung und langfristiger Talententwicklung, während Sie dennoch hands-on bleiben.
Was Sie mitbringen:
- Erfahrener Software-Ingenieur, einschließlich mehrerer Jahre in der technischen Führung.
- Starke technische Grundlage; Backend-Erfahrung (C#/.NET) und Cloud-Kenntnisse (AWS oder andere vergleichbare Anbieter wie Azure) sind notwendig.
- Erfahrung mit verteilten Systemen, DevOps-Praktiken und modernen Infrastruktur-Tools (Terraform, Docker). Bonus: Erfahrung mit ereignisgesteuerten Architekturen (Kafka).
- Eine pragmatische, besitzergreifende Denkweise mit einer Leidenschaft für gesunde Teams und langfristige Qualität.
- Leidenschaft und Erfahrung im KI-gesteuerten SDLC.
Was wir bieten:
- Kultur & Wachstum: Ein vielfältiges und internationales Team: Arbeiten Sie mit leidenschaftlichen Fachleuten aus über 20 Nationalitäten zusammen, die einzigartige kulturelle Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen einbringen, um die Zukunft der Hospitality-Technologie zu gestalten.
- Wachstum & Entwicklung: Während wir wachsen, wachsen auch Ihre Möglichkeiten. Sie profitieren von 360°-Feedback-Reviews, einem speziellen Lernbudget und vielen Gelegenheiten, mehr Verantwortung zu übernehmen.
- Autonomie & Verantwortung: Gute Ideen können von überall kommen. Wir ermächtigen Sie, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und direkt in einem Umfeld zu beitragen, das auf Vertrauen, Transparenz und Zusammenarbeit basiert.
- Gestalten Sie die Zukunft der Hospitality-Technologie: Seien Sie Teil eines schnell wachsenden Scale-ups, das die Hospitality-Branche transformiert.
- Wettbewerbsfähige & faire Vergütung: Wir glauben, dass großartige Arbeit großartige Bezahlung verdient. Unsere Gehälter sind wettbewerbsfähig und basieren auf Benchmark-Daten, um Fairness über alle Rollen und Teams hinweg sicherzustellen.
- Flexible & Remote-Arbeitsoptionen: Wir konzentrieren uns auf Ergebnisse, nicht auf Arbeitsstunden. Sie können von zu Hause, im Büro oder in einem hybriden Setup arbeiten.
- Kostenloser öffentlicher Nahverkehr: Reisen Sie bequem durch Deutschland mit unserem vollständig abgedeckten Deutschland Ticket.
- Teamverbindung: Starke Verbindungen fördern die Zusammenarbeit. Wir feiern und verbinden uns durch regelmäßige Teamessen, Unternehmensmeetings, Oktoberfestfeiern, Weihnachtsfeiern und andere Veranstaltungen.
- Bezahlte Freizeit: Genießen Sie 30 Tage Urlaub, um sich vollständig zu erholen und inspiriert zurückzukehren.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Priorisieren Sie Ihre Gesundheit mit Zugang zu Hunderten von Fitnessstudios und Wellnessoptionen.
- Lernen & Entwicklung: Wachstum ist Teil unserer Kultur. Sie erhalten ein jährliches Budget von über 1.000 €, um in Fähigkeiten, Kurse und Zertifizierungen zu investieren, die Sie voranbringen.
Engineering Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Free resume
Als spezialisierte Personalberatung in der Bau- und Handwerksbranche bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld in Berlin zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir uns auf anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen konzentrieren. Mit bis zu 37 Urlaubstagen, regelmäßigen Teamevents und der Chance, dein Netzwerk gezielt einzusetzen, sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in der Branche wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager (f/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Free resume anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Manager (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Free resume vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Free resume klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Free resume vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
