Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate EHS-Richtlinien und unterstütze Projektteams bei der Umsetzung sicherer Arbeitspraktiken.
- Unternehmen: Kirby Group Engineering, ein führendes internationales Ingenieurdienstleistungsunternehmen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Karriereentwicklung und die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Karrierechancen in einem innovativen und leistungsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im EHS-Bereich und Kenntnisse in Elektrotechnik und Mechanik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 170000 € pro Jahr.
Job Description
Permanent position available with a considerable portfolio of works for the next 5+ years
To build your career by assisting in the delivery of ‘leading edge’ engineering projects.
To work with a vibrant, agile and multi-functional team in delivering projects on time, safely, to budget and to the required quality standards.
To benefit from Kirby’s Career Development Programmes that will enhance your leadership capability.
To work with the best.
- Excellent package on offer with room for negotiations
- About Kirby Group Engineering
Kirby Group Engineering is an international multi-disciplinary engineering services contractor and leading provider of high-value engineering services to a number of ‘blue chip’ companies.
Operating across Ireland, the UK, Europe and South Africa, Kirby has become the engineering service provider of choice in growth segments such as pharmaceuticals, data centres and power transmission and distribution.
Our culture is innovative, collaborative and performance focused.
The successful candidate will have the opportunity to grow and develop in a company committed to developing talent and rewarding performance.
Role Purpose
The role of the Senior EHS Advisor is to provide Environment, Health and Safety guidance working with the project team.
You will implement and maintain the Kirby management system for the project.
The role is to coordinate all EHS Matters within various Project Management Teams and to report constructively all EHS matters to Project Manager.
Under the direction of the EHS Manager, the EHS Advisor will be responsible for providing support to the Project Managers, supervisors and workers.
This position will provide leadership and coordination of the day-to-day EHS requirements of the assigned project(s).
- Key Functions of the Senior EHS Advisor
- Provide advice, guidance, support and instruction in all EHS matters to management, safety representatives and employees (including where applicable to sub-contractors, suppliers and visitors to sites).
- Provide leadership through good example. Be proactive in all matters concerning the role.
- Identify training needs, report requirements to project team and carry out training as required.
- Audit and inspect projects, agree and prepare achievable corrective and preventive action plans towards compliance to and continual improvement of the EHS on the project.
- Report on business EHS risks, KPIs and trends accurately with data and recommend constructive actions towards continuous improvements.
- Ensure incidents are reported and investigations are carried out in a thorough and professional manner in order to identify root causes and corrective and preventive action plans.
- Ensure that Site EHS Plans, RAMS and other associated site documents are updated and compliant with statutory and other requirements and that they are reviewed on a continuous basis.
- Reports to EHS Manager, Site Managers/Supervisors and Project Manager.
- Is conversant with the contents of the Kirby safety statement, environment manual, risk assessments, aspects & impacts, legislation and procedures.
- Provides advice, guidance, instruction and training in all EHS matters to management, safety representatives and employees (including where applicable to sub-contractors, suppliers and visitors to sites).
- Carries out internal audits and site inspections in conjunction with Site Management, recommends corrective actions, improvements and document findings.
- Prepares in conjunction with site management team a project specific EHS Plan, induction and Risk Assessment Method Statements (RAMS).
These shall be compiled and agreed prior to work commencing and ongoing through lookaheads.
- Ensures that the project specific EHS Plan, induction and RAMS are up to date, reviewed periodically and communicated to all relevant persons (including clients, Main Contractor, other contractors, visitors and others who may be affected by that work).
- Visits each new project, sets up the necessary site safety files (Series 500 & 600), registers, abstracts of regulations, posters, SEOR program, etc., and ensures that site establishment complies with the legislation, client regulations and company regulations as a minimum.
- Reviews Contractor Appointments and ensures that correct appointment is carried out and that only competent contractors are used on projects.
- Introduces and implements effective measures aimed at the prevention of incidents at work.
- Reports on incidents and/or dangerous occurrences should they occur to the EHS Manager, Project Manager and Site Managers as required.
- Reports on areas of concern to the relevant party for correction.
Persistent and serious areas of concern are to be reported immediately to line management as per (1) above.
Retains evidence of communications with relevant parties.
- Carries out incident investigation in conjunction with site management, establishes cause of incident or dangerous occurrence and recommends method for future avoidance.
- Audits the company site safety file, (Series 500 & 600), makes sure that hazards/risks are regularly assessed, that control measures are implemented, that inspections are carried out and that all incidents are reported, investigated and closed out.
- Prepares Monthly KPI Report for their projects, issues monthly return of Site Visit Schedule, SEORs, KPIs, violations to the EHS Manager and the Business Unit Manager.
Issues new SDS to EHS Manager.
- Provides training and information to the workforce using appropriate training aids and media as required. Issues records of training to HR to update the training matrix.
- Attends the regional EHS Coordination Meeting.
- Attends the EHS meeting with the Business Unit Manager, as required (1 per region).
- Attends internal and external site meetings as required – safety meetings, coordination meetings etc...
- Implements and promotes the company Incentive Scheme on all projects.
- Arranges distribution and maintenance of fully stocked first aid boxes on site.
- Monitors P. P. E usage and advises site management on type of protective equipment required.
- Issues non-conformances, commendations and disciplinary warnings both written and verbal if required or instructed to do so.
- Necessary requirement of the EHS Advisor
- 5+ Years’ Experience in similar industry. Knowledge of Electrical, Mechanical and CSA preferably.
- Diploma to NFQ 8 in Occupational H&S. Certificate to NFQ 6 Environmental Management. Safe Pass, (CSCS (UK)), Train the Trainer, First Aid, Training Instructor.
- Internal ISO14000 and ISO45000 system auditor.
- Experience with the Construction Regulations and CDM roles, with experience working with sub-contractors.
- Experience with EHS Management Systems, safety schemes and tendering e. g. ISOs, Achilles, SSi Ps etc.
- Excellent communication skills, through presentations, reports, written and verbal.
- Ability to work with Kirby / client / main contractor Safety and Project teams.
- Ability to work well within strict deadlines.
- Ability to be able to prepare Audits and EHS reports, to a high standard.
- Up to date with Legislation, Standards, Guidance, Advice and Compliance.
- Proactive in identifying positive and negative acts, ability to follow through with realistic corrective and preventive acti
- Remote full-time en 110,000–170,000 USD/yr
Senior EHS Advisor | Finsterwalde Arbeitgeber: Free resume
Als spezialisierte Personalberatung in der Bau- und Handwerksbranche bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld in Berlin zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir uns auf anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen konzentrieren. Mit bis zu 37 Urlaubstagen, regelmäßigen Teamevents und der Chance, dein Netzwerk gezielt einzusetzen, sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in der Branche wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior EHS Advisor | Finsterwalde erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Free resume siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior EHS Advisor | Finsterwalde mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Free resume nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Free resume vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Free resume einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.