Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Kundenbeziehungen und entwickle innovative Lösungen für unsere Klienten.
- Unternehmen: Cision, ein globaler Marktführer in Medienintelligenz und Kommunikationslösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in strategischem Kundenwachstum und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bei Cision glauben wir daran, jedem Einzelnen die Möglichkeit zu geben, einen Einfluss auszuüben. Hier wird Ihre Stimme gehört, Ihre Ideen werden geschätzt und Ihre einzigartige Perspektive trägt zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Als Teil unseres globalen Teams werden Sie in einer Umgebung gedeihen, die Neugier, Zusammenarbeit und Innovation fördert, während Sie bedeutende Beiträge zu den Marken leisten, die wir beschleunigen. Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft der Kommunikation zu gestalten und authentische Verbindungen aufzubauen, die zählen.
Die Rolle des Sektorleiters, Insights Consulting, umfasst folgende Aufgaben:
- Führen Sie das Wachstum des Sektors und die Kundenbindung: Entwickeln und implementieren Sie Strategien zur Stärkung der Kundenbeziehungen und Identifizierung von Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb Ihres Sektors.
- Leiten und entwickeln Sie das Team: Managen, coachen und betreuen Sie ein Team von Senior Insights Consultants und Insights Consultants.
- Strategische Kundenführung: Leiten Sie wichtige Konten und unterstützen Sie die Client Leaders bei der Entwicklung effektiver Strategien für mittelgroße und kleinere Kunden.
- Unterstützen Sie die Geschäftsentwicklung: Tragen Sie als Senior Communications- und Marketingforschungsstratege zu neuen Geschäftsmöglichkeiten und Kundenpitchs bei.
- Zusammenarbeit über Teams hinweg: Arbeiten Sie eng mit internen Stakeholdern zusammen, um die konsistente Lieferung hochwertiger Produkte und Dienstleistungen sicherzustellen.
- Innovation vorantreiben: Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen und unterstützen Sie die Einführung innovativer Lösungen.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertige relevante Berufserfahrung.
- Fließend in Englisch und Deutsch, mit ausgezeichneten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten in beiden Sprachen.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Förderung des strategischen Kundenwachstums und der Kundenbindung.
- 2–3 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Kundenbeziehungen und der Leitung kleiner Teams.
- Starkes strategisches Denken und die Fähigkeit, Chancen für das Unternehmenswachstum zu identifizieren.
- Exzellente Fähigkeiten im Kundenbeziehungsmanagement und in der Kommunikation.
- Die Fähigkeit, Teammitglieder zu coachen und zu entwickeln, während hohe Standards in der Kundenbetreuung aufrechterhalten werden.
- Bereitschaft zu reisen (ca. 5–10 % der Zeit).
Was wir bieten:
- Kapitalbildende Leistungen und eine Rentenversicherung.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Subvention für die Pendlerkarte.
- Subvention für unseren Partner EGYM Wellpass.
- Ein modernes Büro in Gateway Gardens, Frankfurt.
- Berufliche Entwicklung in einem modernen und weltweit führenden Unternehmen.
- Einblicke in die internationale Medienlandschaft.
- Ein dynamisches globales Team.
- Wertorientierte Kultur und teamorientiertes Arbeiten.
- Arbeiten Sie für einen bestimmten Zeitraum im Ausland.
Bitte beachten Sie, dass wir für diese Rolle nur Kandidaten berücksichtigen können, die bereits im Land des Arbeitsplatzes ansässig sind.
Sector Lead, Insights Consulting in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Free resume
Als spezialisierte Personalberatung in der Bau- und Handwerksbranche bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld in Berlin zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir uns auf anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen konzentrieren. Mit bis zu 37 Urlaubstagen, regelmäßigen Teamevents und der Chance, dein Netzwerk gezielt einzusetzen, sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in der Branche wachsen möchten.
