Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die rechtlichen und Compliance-Angelegenheiten für Corcepts internationale Geschäfte.
- Unternehmen: Corcept, ein innovatives Unternehmen im Bereich der Cortisolforschung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einem internationalen Team mit großem Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung durch rechtliche Expertise in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Rechtsqualifikation in Europa und umfassende Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Corcept ist seit mehr als 25 Jahren auf die Wissenschaft des Cortisols fokussiert, ein leistungsstarkes Hormon, das, wenn es nicht reguliert wird, eine Rolle bei einer Vielzahl von Krankheiten spielen kann. Unser kommerzielles Portfolio umfasst Behandlungen für Hypercortisolismus und Onkologie, und das Unternehmen hat mehr als 1.000 proprietäre selektive Cortisolmodulatoren und Glukokortikoid-Rezeptor-Antagonisten entdeckt. Mit fortgeschrittenen klinischen Studien bei Patienten mit Hypercortisolismus, soliden Tumoren, ALS und Lebererkrankungen nutzt Corcept die Kraft der Cortisolmodulation, um einige der verheerendsten Krankheiten zu bekämpfen, mit denen Patienten heute konfrontiert sind.
Der Senior Director, Legal & Compliance, OUS Regions wird als leitender Rechtsberater für die wachsenden Aktivitäten von Corcept außerhalb der Vereinigten Staaten fungieren, mit besonderem Fokus auf den Europäischen Wirtschaftsraum, die Schweiz und das Vereinigte Königreich. Diese Rolle bietet rechtliche und compliancebezogene Beratung zu einem breiten Spektrum von rechtlichen Fragen und Kunden zur Unterstützung der Geschäftsmöglichkeiten von Corcept in allen bestehenden und aufkommenden therapeutischen Bereichen und leitet die Entwicklung und Koordination der OUS-Compliance-Richtlinien und Schulungen im Rahmen des gesamten Compliance-Programms des Unternehmens.
Die Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Rechtsberatung zu Produktvertrieb, -werbung und wissenschaftlicher Kommunikation - Praktische und zeitgerechte Beratung, Schulung und Lösungen bezüglich der Einhaltung der Gesetze in Bezug auf alle Aspekte der Geschäftstätigkeit von Corcept, insbesondere im EEA, der Schweiz und dem Vereinigten Königreich.
- Beratung von regulatorischen, medizinischen und anderen Teams zu EMA- und länderspezifischen regulatorischen Einreichungen und wissenschaftlichen Kommunikationen.
- Überwachung der Aufrechterhaltung von Unternehmensführungsunterlagen und -registrierungen für alle OUS-Niederlassungen.
- Entwicklung und Umsetzung des OUS-Compliance-Programms, einschließlich der Entwicklung und Implementierung von Richtlinien, Ressourcen und Schulungen.
- Unterstützung bei der Verhandlung von vertraglichen Vereinbarungen mit einer Vielzahl von Dritten, einschließlich Gesundheitsdienstleistern und Anbietern von Dienstleistungen, Produkten und Daten.
- Entwicklung eines vertrauenswürdigen Netzwerks externer Rechtsberater und Etablierung von Rahmenbedingungen für Engagement, Koordination, Budgetierung und Aufsicht.
Notwendige Fähigkeiten, Qualifikationen oder technische Kenntnisse:
- Berufliche juristische Qualifikation in einer europäischen Jurisdiktion.
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrung in der Einhaltung der Gesetze im EEA, im Vereinigten Königreich und in der Schweiz bezüglich der Entwicklung und Vermarktung von Arzneimitteln.
- Komplexe Vertragsentwurfs- und Verhandlungskompetenzen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, als strategischer Partner zu agieren und zeitgerechte sowie praktische rechtliche Beratung zu bieten.
- Hohe emotionale Intelligenz, fähig, Entscheidungen durch respektvollen Austausch konkurrierender Ideen und Perspektiven zu beeinflussen.
- Selbstmotiviert, um komplexe und herausfordernde Probleme zu identifizieren und zu lösen.
Erforderliche Ausbildung und Erfahrung:
- 12+ Jahre juristische Praxis.
Standorte
Senior Director, Legal & Compliance, OUS Regions in Großmehring, München Arbeitgeber: Free resume
Als spezialisierte Personalberatung in der Bau- und Handwerksbranche bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld in Berlin zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir uns auf anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen konzentrieren. Mit bis zu 37 Urlaubstagen, regelmäßigen Teamevents und der Chance, dein Netzwerk gezielt einzusetzen, sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in der Branche wachsen möchten.
