SKALAR – Wir bauen die Steuerkanzlei der Zukunft
Radikal einfach. Voll digital. 100% mandantenfokussiert.
Wir denken Steuerberatung komplett neu: einfacher, schneller und transparenter für Mandanten und Kanzleiteam zugleich.
Wo andere Kanzleien mit manuellen Prozessen, langen Wartezeiten und intransparenter Kommunikation kämpfen, bauen wir ein völlig neues Erlebnis - digital, proaktiv, KI-gestützt. Mit automatisierten Prozessen im Hintergrund und digitalen Schnittstellen zum Mandanten laufen repetitive Aufgaben weitgehend von selbst - damit du Zeit hast für das, was wirklich zählt: anspruchsvolle Beratung, Sonderfälle und strategische Mandantenfragen.
Der Unterschied zu anderen "Digitalkanzleien": Über die Hälfte unseres Teams sind Softwareentwickler. Du gestaltest direkt mit, was sie bauen - und damit, wie KI-gestützte Steuerberatung in dieser Branche überhaupt aussehen wird. Dein Steuerwissen prägt das Produkt, nicht nur dessen Anwendung.
Wir sind ein erfahrenes Gründerteam aus Steuerberatern, Digital-Unternehmern und Softwareentwicklern mit einem Exit-Track-Record von 140 Mio. €. Mit dir gemeinsam möchten wir eine der führenden Kanzleien Deutschlands aufbauen.
Aufgaben
Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du verantwortest die monatliche Entgeltabrechnung deiner Mandanten in DATEV Lohn und Gehalt – unterstützt durch KI- und Automatisierungstools, die Routine minimieren und Tiefe ermöglichen.
Meldewesen & Compliance: SV-Meldungen, Lohnsteueranmeldungen, Beitragsnachweise, Bescheinigungswesen sowie die Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und Behörden – termingerecht und prüfungssicher.
Mandantenbetreuung: Du richtest neue Mandanten ein, begleitest sie langfristig und bist erste/r Ansprechpartner/in für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen.
Sonderfälle & Beratung: Bearbeitung komplexer Sachverhalte – von betrieblicher Altersvorsorge über Sachbezüge und Pfändungen bis zu Kurzarbeit und neuen regulatorischen Anforderungen (z. B. Mindestlohn, korrekte Lohnsteuerberechnung).
Entwicklung neuer Beratungsleistungen: Du bestimmst mit, welche KI-gestützten Leistungen wir rund um Lohn und Personal entwickeln. Dein Lohn-Wissen + die Unterstützung durch unsere Softwareentwickler = Services, die klassische Kanzleien nicht anbieten können.
Prozess- & Qualitätssicherung: Du gestaltest unsere Lohnprozesse aktiv mit – von der Mandanten-Schnittstelle über die Datenübernahme bis zur Lohnauswertung – und sorgst für gleichbleibend hohe Qualität.
Fachliche Basis: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Lohnbuchhalter/in, Fachassistent/in Lohn und Gehalt oder vergleichbare Qualifikation.
Lohn-Praxis: Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung, sicher in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Sicherer Umgang mit DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt.
Mandantenkompetenz: Empathische und klare Kommunikation mit Mandanten und deren Mitarbeitenden – auch bei komplexeren Themen.
Sorgfalt & Termintreue: Der Lohn muss stimmen. Du arbeitest präzise, strukturiert und zuverlässig – auch unter Druck.
Unternehmerisches Mindset: Du willst direkt mitgestalten, wie KI-gestützte Lohnbuchhaltung aussieht – und mit Softwareentwicklern bauen, was es so noch nicht gibt.
Tech-Begeisterung: Du probierst neue Lösungen aktiv aus und siehst Technologie als Hebel – nicht als Bedrohung.
Benefits
Du baust mit, was Steuerberatung morgen ist - KI-gestützte Beratungsformate, die es so noch nicht gibt. Du entscheidest mit, wie Top-Beratung in der Zukunft aussieht
Steile Lernkurve mit Gründern und Tech-Team - Direkte Zusammenarbeit im Alltag, gegenseitiges Sparring auf Augenhöhe
Volle Verantwortung ab Tag 1 - Eigene Mandate, Leistungsportfolio, Wachstumsstrategie - du gestaltest mit
Modernes Tech-Setup — Digitale Prozesse, KI-gestützte Tools, klare Strukturen
Kompetitives Gehaltspaket
Hybrides Arbeiten - Homeoffice und Büro flexibel kombinieren
Büro im Herzen Münchens, top angebunden
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Digitale Lohnbuchhaltung (w/m/d) in München Arbeitgeber: Free resume
Als spezialisierte Personalberatung in der Bau- und Handwerksbranche bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld in Berlin zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir uns auf anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen konzentrieren. Mit bis zu 37 Urlaubstagen, regelmäßigen Teamevents und der Chance, dein Netzwerk gezielt einzusetzen, sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in der Branche wachsen möchten.
