Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere unsere IT-Operationen und baue intelligente Systeme mit KI und Automatisierung.
- Unternehmen: Typeform, ein innovatives Unternehmen, das Daten auf ansprechende Weise sammelt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Engineering und starke Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Direct company application on www. arbeitnow. com . Zero third-party aggregator forms.
Job Description
Who we are
Typeform is a refreshingly different form builder.
We help over 150,000 businesses collect the data they need with forms, surveys, and quizzes that people enjoy.
Designed to look striking and feel effortless to fill out, Typeform drives 500 million responses every year—and integrates with essential tools like Slack, Zapier, and Hubspot.
About the role
At Typeform, we believe technology should make work simpler, smarter and more human.
We're looking for a Senior IT Engineer to help shape the future of IT at Typeform.
Someone who combines strong technical expertise with a passion for automation, AI and building better ways of working.
This isn't just about keeping systems running. It's about rethinking how IT operates.
You'll play a key role in building an AI first, service led IT function, improving how we manage internal technology, support our people and automate everyday processes.
Working within a small, high impact team, you'll have the opportunity to take ownership of meaningful projects, influence our technology roadmap and help us move from reactive support towards smarter, more proactive IT operations.
What you'll do
- Own and improve our IT operations
- Act as a senior escalation point for complex IT incidents, requests and technical challenges, taking ownership through to resolution.
- Help maintain secure, reliable and scalable internal technology systems.
- Apply ITIL best practices across incident, change, problem and service management.
- Improve service performance, documentation, operational processes and the overall employee experience.
- Work closely with the wider IT team to balance daily support with longer term engineering projects.
- Build smarter systems through AI and automation
- Identify opportunities to automate repetitive tasks and improve workflows across IT.
- Design and implement AI powered solutions that improve service delivery, productivity and operational efficiency.
- Improve employee onboarding, offboarding, access management and software lifecycle processes.
- Use APIs, integrations, scripting and automation tools to connect systems and remove unnecessary manual work.
- Explore emerging AI technologies and turn promising ideas into practical solutions, with appropriate security and governance.
- Think like a product owner
- Take ownership of specific IT services and capabilities, from identifying problems through to delivering improvements.
- Work with stakeholders to understand their needs and prioritise improvements based on business impact.
- Build and maintain clear roadmaps and project backlogs.
- Measure the success of improvements through service quality, efficiency, reliability and employee experience.
- Lead technical changes, migrations and improvements with clear communication, risk management and planning.
- Partner with Security, People, Finance, Procurement and Engineering to deliver secure and effective technology solutions.
- Communicate technical concepts clearly to both technical and nontechnical colleagues.
- Share knowledge, improve documentation and support the development of other IT team members.
- Help create a culture of ownership, continuous improvement and experimentation.
- What you'll bring
- Strong experience in corporate IT engineering, systems engineering or IT service management within a modern Saa S or technology company.
ITIL certification and practical experience applying ITIL principles across incident, change, problem and service management.
- Proven experience troubleshooting complex issues across corporate IT systems, identity, access, devices, applications and integrations.
- Strong hands on experience with modern IT environments, particularly Apple devices, Okta, Google Workspace, Slack and Atlassian.
- Experience building automation using APIs, scripting, integrations or workflow automation tools.
- Practical experience using AI to improve IT operations, support processes or internal productivity.
- Experience improving employee lifecycle processes, including onboarding, offboarding, provisioning and access management.
- Strong problem solving skills and the ability to take ownership of technical challenges from investigation through to resolution.
- A product mindset, with experience prioritising improvements, managing stakeholders and delivering measurable outcomes.
- Excellent communication skills and the ability to work effectively across technical and business teams.
- Nice to have
- Experience designing AI driven IT workflows or introducing AI into internal service operations.
- Familiarity with AI agents, intelligent workflow orchestration and knowledge management systems.
- Experience integrating HR, identity, finance, asset management and IT service platforms.
- Experience building internal tooling, dashboards or operational reporting.
- Exposure to security, compliance, endpoint management and IT governance.
- Experience leading technology migrations or large internal systems improvement projects.
*Typeform drives hundreds of millions of interactions each year, enabling conversational, human-centered experiences across the globe. We move as one team , empowering our collective efforts by valuing each individual’s unique perspective. This fosters strong bonds grounded in respect, transparency, and trust. We champion our diverse customer base by anticipating their needs and addressing their challenges with priority. Committed to excellence, we hold high expectations for ourselves and each other, continuously striving to deliver exceptional results.
We are proud to be an equal-opportunity employer.
We celebrate diversity and stand firmly against discrimination and harassment of any kind—whether based on race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or expression, or veteran status.
Everyone is welcome here.
- Remote full-time en 80,000–100,000 USD/yr
Senior IT Engineer Arbeitgeber: Free resume
Als spezialisierte Personalberatung in der Bau- und Handwerksbranche bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld in Berlin zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir uns auf anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen konzentrieren. Mit bis zu 37 Urlaubstagen, regelmäßigen Teamevents und der Chance, dein Netzwerk gezielt einzusetzen, sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in der Branche wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Free resume bewerben
Viele Unternehmen, wie Free resume, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Free resume und die ausgeschriebene Position Senior IT Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Free resume vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Free resume an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.