Auf einen Blick
- Aufgaben: Migrating legacy code to Git and transforming monolithic architecture into microservices.
- Unternehmen: Innovative tech company in Strasbourg with a focus on modernization.
- Vorteile: Freelance flexibility, competitive pay, and opportunities for skill enhancement.
- Weitere Informationen: Dynamic freelance role with potential for long-term collaboration.
- Warum dieser Job: Join a critical project and make a significant impact on software evolution.
- Qualifikationen: Expertise in C++ and experience with software refactoring and Git.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen C++ Entwickler (M/F), der in Straßburg oder der Umgebung ansässig ist, für eine freiberufliche Gelegenheit.
Verantwortlichkeiten
- Migration von Quellcode aus einem Legacy-Repository zu Git
- Arbeiten an einer kritischen Anwendung mit einem starken Legacy-Komponenten
- Allmähliche Transformation einer monolithischen Architektur in eine mikroservice-orientierte Architektur
- Aufrechterhaltung der funktionalen Stabilität bei gleichzeitiger Verbesserung der Wartbarkeit und Skalierbarkeit
- Beitrag zu Industrialisierungs- und Lieferbest Practices
Qualifikationen
- Fortgeschrittene Expertise in C++ auf großen Codebasen
- Starke Erfahrung in Software-Refactoring, Migration oder Modernisierung
- Kenntnisse in CMake-Bauumgebungen und Git-Versionierung
- Ein starker Fokus auf Qualität, Leistung und Robustheit
- Ein gutes Niveau in Englisch
Senior C++ Dev: Legacy Modernization & Microservices Arbeitgeber: Free-Work UK
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Straßburg, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten als Senior C++ Entwickler weiterzuentwickeln. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen die Möglichkeit bieten, an spannenden Projekten zur Modernisierung von Legacy-Systemen zu arbeiten. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior C++ Dev: Legacy Modernization & Microservices erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an Legacy Modernisierung und Microservices.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische C++ Fragen und sei bereit, über deine Erfahrungen mit Code-Migration und Refactoring zu sprechen. Zeige, dass du die Herausforderungen der Modernisierung verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Wenn du an ähnlichen Projekten gearbeitet hast, präsentiere sie in deinem Portfolio. Das gibt den Recruitern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil bei der Arbeit mit großen Codebasen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und hey, wir lieben es, wenn du uns zeigst, dass du ein echter Teamplayer bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior C++ Dev: Legacy Modernization & Microservices mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine C++-Expertise:Da wir nach einem erfahrenen C++ Entwickler suchen, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Erkläre deine Erfahrungen mit Legacy-Systemen:Da die Migration von Legacy-Code ein wichtiger Teil der Rolle ist, teile uns mit, welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast. Hast du schon mal an ähnlichen Projekten gearbeitet? Lass es uns wissen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir schneller antworten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Free-Work UK vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, insbesondere im Bereich der Legacy-Modernisierung und Microservices. Zeige, dass du verstehst, wie deine Rolle als C++ Entwickler in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich mit großen Codebasen gearbeitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen beim Refactoring oder der Migration zu sprechen und wie du diese gemeistert hast.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, technische Fragen zu C++, CMake und Git zu beantworten. Vielleicht gibt es auch praktische Tests oder Coding-Challenges, also übe vorher, um sicherzustellen, dass du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Arbeitsmethoden. Frage nach den Best Practices für die industrielle Lieferung und wie das Team die Qualität und Leistung der Software sicherstellt.
