Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Verwaltung und Überwachung von Fahrzeugen.
- Unternehmen: Free2move, ein innovatives Unternehmen im Mobilitätssektor.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Arbeitsumfeld und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und revolutioniere die Mobilität!
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, gute Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Free2move vereinfacht seit 2016 mobilitätsbezogene Anwendungen, indem es eine breite Palette von Dienstleistungen anbietet, um die Reisebedürfnisse aller zu erfüllen. Free2move ermöglicht es Ihnen, ein Stadtauto für Einkäufe oder Ihren Aufenthalt in Italien zu mieten oder einen Parkplatz während Ihres Wochenendes in Paris zu buchen – alles mit einem Klick auf unserer Web-/Mobilplattform!
Wir suchen für eine vorübergehende Vertretung einen organisierten, autonomen und detailorientierten Fachmann zur Unterstützung der täglichen Flottenverwaltung und operativen Aufgaben. In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung unseres Operationsteams, mit einem Schwerpunkt auf der Überwachung und Verwaltung von Total Loss-Fahrzeugen und Verkaufsprozessen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Total Loss Monitoring: Verfolgen und Aktualisieren der Total Loss (TL) Überwachungsdatei in jeder Phase des Prozesses, um die vollständige Datenakkuratheit sicherzustellen.
- Partner- & Dokumentationsmanagement: Anfordern und Sammeln der erforderlichen Dokumentation von unseren operativen Partnern (z.B. Leasys, Kroschke, Werkstätten), um Fahrzeuge für den Verkauf vorzubereiten.
- Auktion & Remarketing: Auflisten und Verwalten von Fahrzeugen über unsere Partnerplattform (Auto1).
- Abrechnung & Rechnungsstellung: Intern mit der Buchhaltungsabteilung koordinieren, um die Erstellung von Rechnungen anzufordern und Rechnungen umgehend an Käufer zu senden.
- Zahlung & Fahrzeugübergabe: Verfolgen von Käuferzahlungen, um die endgültige Übergabe von Total Loss-Fahrzeugen zu erleichtern.
- Unterstützung bei Ansprüchen: Anfordern von technischen Expertenberichten im Namen des Anspruchsteams nach Bedarf.
Qualifikationen & Anforderungen:
- Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch (obligatorisch für den täglichen Betrieb und die Interaktion mit Partnern). Fließendes/professionelles Englisch.
- Schlüsselkompetenzen: Hohe Autonomie, ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und ausgeprägte Detailgenauigkeit.
- Softwarekenntnisse: Sicher im Umgang mit Excel / Google Sheets (komfortabel im Arbeiten mit Tracking-Tabellen, Formeln und Aktualisierungen).
- Einarbeitungsbereitschaft: Fähigkeit, schnell zu lernen und sich an schnelle operative Arbeitsabläufe anzupassen.
- Nice-to-Have: Vorwissen oder Erfahrung in der Automobilindustrie oder Flottenmanagement.
Was wir bieten:
- Eine spannende Gelegenheit, innerhalb einer führenden Mobilitätsmarke zu arbeiten.
- Ein unterstützendes, dynamisches und internationales Teamumfeld.
- Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsbedingungen.
Standort: In unserem Büro in Berlin
Jahresbruttogehalt je nach Erfahrung: +/- 35K€
Mobilitätszulage: 100€/Monat
30 Urlaubstage
Fleet Operations Support Assistant - Temporary contract (f/m/d) in Berlin Arbeitgeber: Free2move
Free2move ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das von einem starken Teamgeist geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und internationalen Projekten fördert das Unternehmen eine Kultur, in der Leistung und gute Atmosphäre Hand in Hand gehen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Gehältern, flexiblen Arbeitsbedingungen und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre Karriere im schnelllebigen Mobilitätssektor vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fleet Operations Support Assistant - Temporary contract (f/m/d) in Berlin erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Free2move kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Free2move!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Free2move direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fleet Operations Support Assistant - Temporary contract (f/m/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Free2move von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Free2move zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Free2move vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
