Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Expansion und den operativen Aufbau in europäischen Märkten.
- Unternehmen: Wachsendes internationales Finanzdienstleistungsunternehmen mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Führungsrolle mit hohem Einfluss.
- Weitere Informationen: Schnelles, wachstumsorientiertes Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Finanzsektor und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen und praxisorientierten Country Director, der die Expansion und den operativen Aufbau unserer Präsenz in europäischen Märkten unterstützt. Diese Rolle kombiniert strategische Aufsicht mit operativer Ausführung und ist ideal für einen Kandidaten, der Erfahrung im Start und in der Skalierung regulierter Finanzdienstleistungsunternehmen hat.
Markteinrichtung & Betrieb
- Koordination der Markteintrittsaktivitäten, einschließlich Unternehmensgründung, Bankinfrastruktur und Zusammenarbeit mit lokalen Regulierungsbehörden in Kooperation mit internen Teams und externen Beratern
- Überwachung des täglichen Betriebs und Sicherstellung eines effizienten Büromanagements
- Als wichtiger lokaler Vertreter des Unternehmens in Interaktionen mit regulatorischen und staatlichen Stellen auftreten
- Sicherstellung der vollständigen Einhaltung der geltenden rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen
Geschäftswachstum & Marktentwicklung
- Beitrag zur Entwicklung und Umsetzung von Marktstrategien
- Identifizierung von Wachstumschancen und Unterstützung von Geschäftsexpansionsinitiativen
- Überwachung der Marktdynamik, Wettbewerber und regulatorischer Änderungen
Marken- & Marktpräsenz
- Unterstützung von Initiativen zur Steigerung der Markenbekanntheit
- Teilnahme an Marketingkampagnen, Veranstaltungen und PR-Aktivitäten
- Engagement mit Medien und externen Interessengruppen zur Stärkung der Marktpositionierung
Team- & Stakeholder-Management
- Unterstützung bei der Einstellung und Einarbeitung lokaler Teammitglieder
- Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen lokalen und zentralen Teams
- Förderung der Übereinstimmung mit Unternehmensstandards, Kultur und Prozessen
Anforderungen
- Nachgewiesene Erfahrung in einer leitenden Rolle im Finanzdienstleistungssektor / Fintech / Brokerage / Investment Banking
- Starkes Verständnis der europäischen regulatorischen Rahmenbedingungen
- Erfahrung im Markteintritt, Unternehmensaufbau oder Skalierung von Betrieben
- Erfahrung im Management von Büroabläufen
- Erfahrung in der Führung eines Teams von etwa 10 Personen
- Erfahrung in der Verantwortung für Büroprofitabilität und Effizienz
- Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten in Beziehungen zu Regulierungsbehörden, Bankpartnern, Medien und internen Führungsteams
- Erfahrung in der Vertretung eines Unternehmens durch Konferenzvorträge
- Fließendes Englisch und Griechisch sind erforderlich
- Berechtigung zur Arbeit in Griechenland und Bereitschaft zur Umsiedlung nach Athen
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das mit der Seniorität der Rolle übereinstimmt
- Das Unternehmen übernimmt 50% der jährlichen Kosten des Gesundheitsplans, den der Mitarbeiter bei jeder Versicherungsgesellschaft wählen kann
- Gelegenheit, eine Schlüsselrolle in einem wachsenden internationalen Finanzdienstleistungsunternehmen zu übernehmen
- Hoher Grad an Eigenverantwortung und Einfluss auf Geschäftsentwicklung und Betrieb
- Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung und internationalen Teams
- Dynamisches und schnelllebiges Umfeld mit starken Wachstumsambitionen
Country Director (Relocation to Athens) Arbeitgeber: Freedom24
Freedom24 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen persönliches Wachstum und Teamarbeit. Die Position des Country Directors in Athen ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front der FinTech-Branche zu stehen und aktiv zur Expansion in europäische Märkte beizutragen, während Sie von einem unterstützenden Team und flexiblen Arbeitsbedingungen profitieren.
