Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Softwarelösungen und unterstütze unser Team bei spannenden IT-Projekten.
- Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen mit agiler und kollaborativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und Team-Events.
- Weitere Informationen: Genieße kostenlose Snacks und Getränke während der Arbeit!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit modernster Technologie in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrungen in Softwareentwicklung und Projektmanagement sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil des Teams und gestalte mit. Wir freuen uns auf dich!
Die freedos IT GmbH ist ein innovatives und agiles IT-Unternehmen aus Baden-Württemberg und bietet individuelle IT-Dienstleistungen wie Business-Consulting, Security und Entwicklung aus einer Hand. Wir begleiten IT-Projekte unserer Kunden von der Analyse und Planung über die Realisierung bis hin zur Komplettbetreuung.
Du entwickelst mit unserem Team maßgeschneiderte Softwarelösungen für unsere Kunden und erweiterst dabei auch unsere internen, selbst entwickelten Frameworks. Weiter hilfst Du uns dabei die Codecoverage zu erhöhen, deployment Pipelines zu erstellen und unterstützt bei der Analyse sowie der Behebung von Störungen im IT-Betrieb unserer Kunden. Dabei begegnen dir umfangreiche IT-Infrastrukturen mit den nachfolgenden Schwerpunkten.
Was erwarten wir von dir?
- Fachkenntnisse in nachfolgenden Bereichen und erste Berufserfahrung
- Unterstützung unseres Entwicklungsteams bei der Programmierung von individuellen Softwarelösungen in der .NET-Welt
- Arbeiten hauptsächlich mit Visual Studio 2022, VS Code und Datenbank-Managementsystemen (EF Core 7 / 8)
- Das DevOps-Tool unserer Wahl ist Gitlab
- Softwarelösungen basieren zum großen Teil auf .NET 7 / 8 und Blazor, einigen MVC-Projekten, Cross-Platform-Apps mit Xamarin für iOS/Android oder sogar Winforms
- Dokumentation, Tests und Mitdenken
Zusätzlich wünschen wir uns Folgendes:
- Erfahrungen als Softwareentwickler
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
- Eine Vorliebe für genaues und gründliches Arbeiten
- Eine Portion Teamgeist und Kommunikationsstärke
Womit Du uns begeistern kannst!
- Fachinformatiker oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in mindestens 2 der oben genannten Bereiche mit exzellenten Deutschkenntnissen
- Kommunikationsstark, agil, nachhaltig, flexibel und gerne im Team mit flachen Hierarchien
- Eigeninitiative und stark als Improvisations- und Koordinationstalent
In der Wir-Kultur liegt uns das Wohl unserer Teamkollegen während der Arbeit sowie der Freizeitausgleich nach getaner Arbeit sehr am Herzen.
Flexibles Arbeiten: Bei uns kannst Du flexibel Arbeitsort und Arbeitszeit bestimmen und ganz bequem und dennoch voll mit dem Team vernetzt mobil arbeiten.
Weiterbildung: Bei uns kannst Du Tag für Tag wachsen. Dafür gibt es ein jährliches Budget für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Dich vor und unterstützen Dich dabei, im Alter beruhigter in die nächste Lebensphase einzusteigen.
Kombiniere Deinen Weg zur Arbeit mit Frühsport, steige auf das Fahrrad um, schone die Umwelt und erhalte einen Zuschuss für Dein Jobrad.
ÖPNV Zuschuss: Falls das Jobrad nichts für Dich ist und Du trotzdem dein Auto stehen lassen möchtest, bekommst Du bei uns etwas auf Dein Jobticket oben drauf.
Wir sorgen für Spaß im Team, sowohl während als auch nach der Arbeit. Sei dabei und lerne Deine Kollegen noch besser kennen.
Verschiedene Softgetränke sorgen für die Abkühlung zwischendurch und stehen immer kostenlos für Dich bereit. Der frische Obstkorb vom Markt ist der optimale Snack für eine kleine Pause und trägt gleichzeitig zu Deiner gesunden Ernährung bei. Versüße Dir deine Pause mit einem frischen Kaffee, Cappuccino, Latte Macchiato oder einem heißen Tee.
Junior Developer (m/w/d) freedos IT GmbH Strategischer Partner für Softwareentwicklung, Digital[...] Arbeitgeber: freedos IT GmbH
Die freedos IT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative IT-Lösungen in einem agilen und flexiblen Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Teamkultur sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Zuschuss für umweltfreundliche Mobilität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Developer (m/w/d) freedos IT GmbH Strategischer Partner für Softwareentwicklung, Digital[...] erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei freedos IT GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Developer (m/w/d) freedos IT GmbH Strategischer Partner für Softwareentwicklung, Digital[...] bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei freedos IT GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Developer (m/w/d) freedos IT GmbH Strategischer Partner für Softwareentwicklung, Digital[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei freedos IT GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei freedos IT GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
