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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im agilen Team und übernehme Verantwortung in Projekten.
- Arbeitgeber: Qvest Digital ist ein führendes Unternehmen für digitale Transformation und maßgeschneiderte Softwarelösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 28+4 Tage Urlaub und 12 Tage Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit großartigem Spirit und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung mit Java, Kotlin, Go, NodeJS oder Python.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen sind auch anonym möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir bei Qvest Digital sind Experten für maßgeschneiderte Softwarelösungen und digitale Transformation. Als Teil der Qvest Group entwickeln wir innovative Technologien, beraten Unternehmen in agilen Methoden und gestalten skalierbare digitale Plattformen. Gemeinsam treiben wir die digitale Zukunft voran! In unseren aktuell mehr als 20 Projekten arbeiten wir in agilen Teams mit bis zu acht Teammitgliedern und legen Wert auf individuelle, skalierbare und ganzheitliche Lösungen. Wir sind uns sicher, bei der Vielzahl an Projekten mit unterschiedlichen fachlichen und technischen Ansprüchen finden wir genau das Richtige für Dich! Wir bieten Dir eine sehr gute Life-Work-Balance und in unseren Teams herrscht ein großartiger Teamspirit. Weiterbildung und die persönliche Entwicklung kommen dabei ebenfalls nicht zu kurz!
Aufgaben
- Du entwickelst gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen im Software Development Team passgenaue Software für unsere Kunden.
- Du nimmst im Team durch Deine Erfahrung eine führende Rolle ein, klärst offene Punkte mit anderen Teams und Stakeholdern und sorgst so dafür, dass das gesamte Team gut arbeiten kann.
- Du hast einen Blick für technische und organisatorische Verbesserungen und schlägst unseren Kunden gemeinsam mit dem Account Management proaktiv Lösungen vor.
- In neu startenden Projekten übernimmst Du Verantwortung, um diese richtig aufzusetzen.
- Du klärst die relevanten offenen technischen Fragen und etablierst die notwendigen Kommunikationskanäle, damit das Projektteam rasch starten kann.
- In der Presales-Phase übernimmst Du die Verantwortung zur Klärung der inhaltlichen Projektparameter mit dem Kunden und erstellst ein Angebot.
- Du bringst tiefgehende praktische Erfahrung (mind. 5 Jahre in einer ähnlichen Rolle) als Softwareentwickler:in in mindestens einer der Sprachen Java, Kotlin, Go, NodeJS, oder Python mit.
- Du besitzt gute Software-Architektur-Kenntnisse.
- Du kennst Dich mit mindestens einem der drei großen Cloud-Provider (AWS, Azure, GCP) gut aus.
- Du hast Erfahrung in CI/CD (Github Actions, Gitlab CI) und ein Verständnis für DevOps.
- Du besitzt tiefes Verständnis von und Erfahrung in agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, skalierte agile Frameworks).
- Du schaffst es, Dein Team zu begeistern und mitzuziehen und bist Vorbild für andere Developer.
- Durch Mentoring unterstützt Du Deine Kolleg:innen dabei, besser zu werden.
- Du zeichnest Dich durch Kommunikationsstärke (zielgruppengerechtes Kommunizieren), Aufgeschlossenheit und ein professionelles Auftreten sowie ein Gespür für die Herausforderungen unserer Kunden, die Du eigeninitiativ ansprichst, aus.
- Du hast Spaß daran, Dich in neue Kundenkontexte einzuarbeiten und schnell Wissen über eine neue Branche aufzubauen.
- Du magst es, Dein Aufgabenfeld selbst zu gestalten.
- Du hast Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1 Niveau.
- Eine punktuelle Reisebereitschaft schreckt Dich nicht ab.
- Du bist aktiv in der Entwickler:innen-Community und präsentierst Dein Wissen durch Vorträge auf Meetups und Konferenzen, durch Artikel in Fachzeitschriften oder durch regelmäßige Kontributionen zu Open-Source-Projekten.
- Du vermittelst Dein Wissen Deinen Kolleg:innen bei der Qvest Digital oder bei unseren Kunden durch Workshops, Vorträge oder Coaching.
- Du hast Zertifizierungen bei einem der drei großen Cloud-Provider (Azure, AWS, GCP) oder in fachlich orientierten Zertifizierungspfaden (ISAQB, ISTQB, …).
Benefits
- 12 Tage Weiterbildung
- 28+4 Tage Urlaub
- Familienfreundlich
- Gesundheitsförderung
- Mitwirkung
- Moderne Büros
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote Arbeiten
- Teilzeit & Sabbatical
Diversität ist uns wichtig! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Was uns interessiert sind Deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse. Dafür brauchen wir kein Anschreiben und auch kein Foto. Gerne kannst Du uns Deine Bewerbung auch komplett anonym übermitteln. Wir verstehen uns als Digitalisierungsexpert:innen, die auf individuell angepasste Softwarelösungen spezialisiert sind.
Java Engineer - E-Health (m / w / d) Arbeitgeber: freelance.ca
Kontaktperson:
freelance.ca HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Engineer - E-Health (m / w / d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Entwicklern oder Kollegen, die bereits in der E-Health-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Engagiere dich in der Entwickler-Community. Nimm an Meetups oder Konferenzen teil, um dein Wissen zu teilen und Kontakte zu knüpfen. Dies kann dir helfen, dich als Experten zu positionieren und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor. Da du eine führende Rolle im Team übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar kommunizieren kannst. Übe, wie du deine Projekte und Erfolge präsentieren würdest.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden. Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices in agilen Arbeitsweisen und sei bereit, deine eigenen Erfahrungen und Ansichten dazu zu teilen. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Engineer - E-Health (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Qvest Digital und ihre Philosophie. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mindestens 5-jährige Erfahrung als Softwareentwickler:in klar darstellst. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, die du verwendet hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
Betone deine Soft Skills: Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit anführen. Zeige, wie du andere motivierst und unterstützt.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Dies zeigt deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei freelance.ca vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Softwareentwicklung hat, solltest Du Dich auf technische Fragen zu Java, Kotlin, Go, NodeJS oder Python vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Technologien demonstrieren.
✨Verstehe agile Methoden
Da das Unternehmen in agilen Teams arbeitet, ist es wichtig, dass Du ein tiefes Verständnis für agile Arbeitsweisen wie Scrum und Kanban hast. Bereite Dich darauf vor, Deine Erfahrungen mit agilen Projekten zu teilen und wie Du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Position erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten, um mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren. Übe, wie Du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst und sei bereit, Beispiele zu geben, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast.
✨Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Du Verantwortung übernehmen sollst, insbesondere in neu startenden Projekten. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen Du Führungsqualitäten gezeigt hast und wie Du Herausforderungen proaktiv angegangen bist.
