Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den globalen OEM-Vertrieb im Wearables-Markt und baue Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf.
- Unternehmen: Innovatives, wachstumsorientiertes Deep-Tech-Unternehmen mit spannenden Technologien.
- Vorteile: Unbegrenzter Leistungsbonus, Aktienbeteiligung und hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie und internationale Reisegelegenheiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der tragbaren Technologie und arbeite direkt mit Gründern zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Sind Sie ein technischer B2B-Vertrieb oder Business Development-Experte, der bereit ist, ein globales OEM-Geschäft von Grund auf aufzubauen? Wir arbeiten mit einem innovativen, risikokapitalfinanzierten Deep-Tech-Unternehmen zusammen, das nächste Generation ultra-dünner gedruckter Wärmefluss-Sensoren entwickelt, die den Wärmefluss messbar machen – und neue Möglichkeiten in den Bereichen Wearables, Verbrauchergesundheit, Verteidigung und Batterietechnologie eröffnen.
Was Sie tun werden:
- Sie übernehmen die Verantwortung für den OEM-Vertriebstrichter vom ersten Kontakt bis zur Serienproduktion.
- Identifizieren und Engagieren von Wearables OEMs, ODMs und strategischen Lieferanten weltweit.
- Aufbau von Beziehungen zu technischen und kommerziellen Entscheidungsträgern.
- Entwicklung von Angeboten, Preismodellen und kommerziellen Strukturen.
- Aufbau und Verwaltung des Vertriebstrichters im CRM.
- Durchführung unabhängiger LinkedIn-Projektakquise und outbound Geschäftsentwicklung.
- Erstellung kundenspezifischer Präsentationen und Wertversprechen.
- Enge Zusammenarbeit mit Ingenieurteams, um komplexe Technologien in Kundenvorteile zu übersetzen.
- Vertretung des Unternehmens auf internationalen Messen und Branchenveranstaltungen.
- Einbringen von Markteinblicken in Produkt-, Preis- und Markteinführungsentscheidungen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Mehrere Jahre Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, Business Development oder Partnerschaften.
- Erfahrung mit Hardware, Sensoren, Elektronik, Wearables oder verwandten Technologien.
- Nachgewiesene OEM/ODM-Vertriebserfahrung und Verantwortung für komplexe, projektbasierte Verkaufszyklen.
- Erfahrung bei der Überführung von Chancen von Prototyp/Evaluierung bis zur Serienproduktion.
- Starkes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Technologien klar zu erklären.
- Erfahrung im Aufbau von Vertriebsprozessen und im Management von CRM-Pipelines.
- Starke Verhandlungs-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
- Bereitschaft zu internationalen Reisen (~10 Wochen pro Jahr).
- Erfahrung mit großen Herstellern von Wearables, Unterhaltungselektronik, Medizintechnik, Verteidigung oder einem bestehenden Wearables/ODM-Netzwerk ist ein großer Vorteil.
Warum diese Gelegenheit in Betracht ziehen?
- Spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Einführung neuartiger Sensortechnologie auf dem globalen Wearables-Markt.
- Hohe Autonomie und direkte Zusammenarbeit mit Gründern und Ingenieuren.
- Unbegrenzter Leistungsbonus + Eigenkapitalbeteiligung.
- Internationale Kontakte zu führenden globalen OEMs.
- Hybrides Arbeitsmodell mit 1–2 Homeoffice-Tagen/Woche.
- Risikokapitalfinanziertes Unternehmen mit ehrgeizigen Wachstumsplänen.
- Mentoring und personalisierte berufliche Entwicklung.
Dies ist keine Rolle, in der Sie ein etabliertes Verkaufsplaybook übernehmen. Sie werden es aufbauen.
Business Development Manager Arbeitgeber: Freelance Headhunters Collective
Als Arbeitgeber in Großköllnbach bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen IT-Team zu arbeiten, das moderne Microsoft-Cloud- und Hybrid-IT-Infrastrukturen gestaltet. Unsere flexible Hybrid-Arbeitsweise, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein strukturiertes Mentoring-Programm fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung. Genieße attraktive Benefits und die Chance, an spannenden Cloud- und Automatisierungsprojekten mitzuwirken, während du in einer unterstützenden und kollegialen Arbeitsumgebung tätig bist.
Kontaktdaten:
Freelance Headhunters Collective Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Freelance Headhunters Collective treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Freelance Headhunters Collective empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Freelance Headhunters Collective dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Freelance Headhunters Collective bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Freelance Headhunters Collective bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Freelance Headhunters Collective erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freelance Headhunters Collective vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
