Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme technische Verantwortung für CRM-Projekte und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit spannenden Projekten und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gewinnbeteiligung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der CRM-Technologie und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in technischer Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Senior Technical Consultant CRM (m/w/d) Tübingen | Hybrid (bis zu 4 Tage Homeoffice) Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Technische Verantwortung für die Einführung und Weiterentwicklung unserer CRM-Lösung CAS genesisWorld bei unseren Kunden.
- Technische Projektleitung
- Technische Implementierung von CRM-Projekten verantworten
- Planung und Steuerung von Rollouts, Updates und Projektmeilensteinen
- Koordination interner und externer Stakeholder
- Risikomanagement und Qualitätssicherung
- Systemintegration & Infrastruktur
- Integration von CRM-Lösungen in bestehende IT-Landschaften
- Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen
- Technische Konfiguration und Customizing
- Eigenständige Durchführung technischer Teilprojekte
- Kundenberatung
- Durchführung technischer Workshops und Beratungsgespräche
- Analyse technischer Anforderungen
- Entwicklung nachhaltiger und skalierbarer Lösungskonzepte
- Technischer Ansprechpartner während des gesamten Projektverlaufs
- Security & Architektur
- Beratung zu IT-Security- und Infrastrukturthemen
- Bewertung von Zugriffskonzepten und Sicherheitsanforderungen
- Unterstützung beim Aufbau sicherer und zukunftsfähiger Systemarchitekturen
Ihr Profil
- Must-have
- Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit Windows-Umgebungen und Microsoft SQL Server
- Verständnis komplexer IT-Infrastrukturen
- Erfahrung in technischer Beratung oder Implementierungsprojekten
- Erste Erfahrung im Projektmanagement oder in der technischen Projektkoordination
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
- Deutsch auf C2-Niveau
- Englisch auf mindestens B2-Niveau
- Nice-to-have
- Erfahrung mit CRM- oder ERP-Systemen
- Kenntnisse in Cloud- und SaaS-Umgebungen
- Erfahrung mit: Microsoft SQL Server, Active Directory, Azure, AWS, Terraform
Das erwartet Sie
- Spannende Projekte
- Betreuung von rund 140 Kunden aus unterschiedlichsten Branchen
- Abwechslungsreiche Aufgaben statt Routine
- Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Hohe Eigenverantwortung und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitsweise
- Bis zu 4 Tage Homeoffice pro Woche
- Nur ca. 3–4 Kundentermine vor Ort pro Jahr
- Attraktives Gesamtpaket
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Gewinnbeteiligung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige Karriereperspektiven
Bewerbungsprozess
- Telefoninterview
- Gespräch mit People & Culture sowie dem Fachbereich (inkl. möglicher Mini-Case)
- Kennenlerntag vor Ort mit Team und Geschäftsführung
- Angebotsgespräch
Sie möchten technische Expertise, Kundenberatung und Projektverantwortung miteinander verbinden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Senior Technical Consultant - CRM Arbeitgeber: Freelance Headhunters Collective
Als Arbeitgeber in Tübingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben vereint. Unsere flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitsmodelle, einschließlich bis zu 4 Tagen Homeoffice pro Woche, fördern eine hohe Eigenverantwortung und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Karriereperspektiven.
Kontaktdaten:
Freelance Headhunters Collective Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Technical Consultant - CRM erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Übe, deine Lösungen klar und strukturiert zu präsentieren – das wird dir helfen, bei den Gesprächspartnern einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für CRM-Lösungen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Consultant - CRM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und genau weißt, was wir suchen. Das macht deine Bewerbung relevanter!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freelance Headhunters Collective vorbereitet
✨Verstehe die CRM-Lösungen
Mach dich mit den spezifischen CRM-Lösungen, insbesondere CAS genesisWorld, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Funktionen und Vorteile dieser Software verstehst und wie sie in verschiedenen Branchen eingesetzt werden kann.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der technischen Implementierung und Projektleitung zeigen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du Stakeholder koordiniert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kundenberatung ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei darauf vorbereitet, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und das Team besser zu verstehen. Zeige Interesse an flachen Hierarchien und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
