Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler in Einzel- und Gruppensettings und fördere ihre Unabhängigkeit.
- Arbeitgeber: Engagierte Bildungseinrichtung mit Fokus auf Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen im Bildungsbereich und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, persönliche Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das das Leben von Schülern mit besonderen Bedürfnissen positiv beeinflusst.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre College-Kurse oder bestandene Praxisprüfung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Ein Paraeducator unterrichtet Schüler in einer Einzel- oder Gruppeneinstellung. Er/Sie hilft bei zugewiesenen Lernaktivitäten und bietet Unterstützung für Schüler unter der Anleitung des Sonderpädagogen.
HAUPTAUFGABEN
- Einzelunterricht/Überwachung in einem geschlossenen Klassenzimmer nach Bedarf bereitstellen.
- Schüler-/Mitarbeiterinformationen vertraulich behandeln.
- Unterstützung für Schüler gemäß den Anweisungen des Lehrers bieten.
- Daten über den Fortschritt einzelner Schüler im Lehrplan und im Verhaltensprogramm aufzeichnen.
- Schüler bei der Verhaltensmanagement unterstützen, indem der von den Mitarbeitern entwickelte Plan konsequent befolgt wird, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Umleitung, Lehren von Ersatzverhalten und Bereitstellung von Verstärkung.
- Kooperativ mit Mitgliedern des Teams arbeiten.
- Eine Beziehung zu Schülern mit besonderen Bedürfnissen oder Risikoschülern aufbauen.
- Computeraufgaben ausführen, die für das Programm erforderlich sind, wie von Vorgesetzten angeordnet.
- Mit den Richtlinien und Verfahren der Sonderpädagogik und des Bezirks vertraut sein.
- Die Unabhängigkeit der Schüler im schulischen Umfeld fördern.
- Besorgnisse bezüglich Sicherheit, Gesundheit und Disziplin an den betreuenden Lehrer oder Direktor weiterleiten.
- Andere Aufgaben ausführen, die von Lehrern oder Administratoren angemessen angefordert werden.
- Fähigkeit, angemessen auf aggressive und physische Verhaltensweisen zu reagieren.
- Fähigkeit, Deeskalationstechniken anzuwenden.
- Körperlich in der Lage sein, einen Schüler zu heben (muss in der Lage sein, 50 Pfund zu heben). Schwereres Heben erfolgt mit einer Zweipersonenhebung oder Hilfsgeräten.
- Bereit und körperlich in der Lage sein, zu knien, sich zu bücken und mit Schülern auf dem Boden zu arbeiten oder zu sitzen, je nach den Bedürfnissen der Schüler.
- Fähigkeit, persönliche Pflege von Schülern zu übernehmen, wie z.B. Toilettengänge, Heben, Transfer, Wechseln, Füttern und Bereitstellung anderer Dienstleistungen, je nach den Bedürfnissen der Schüler.
- Fähigkeit, verschiedene Aufgaben in einer geschäftigen Atmosphäre auszuführen.
- Aufsicht auf dem Spielplatz, in der Mensa und beim Abholen/Bringen.
QUALIFIKATIONEN
- Zwei Jahre College-Credits erforderlich oder Abschluss der Praxisprüfung mit einer bestandenen Note.
ANFORDERUNGEN
- Referenzen müssen die automatisierte Umfrage, die sie per E-Mail erhalten, ausfüllen und/oder ein Referenzschreiben bereitstellen, damit die Bewerbung vollständig ist.
*Substitute - Paraeducator/Special Education Arbeitgeber: Freeman School District 358
Kontaktperson:
Freeman School District 358 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: *Substitute - Paraeducator/Special Education
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Lehrern und dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Motivation und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit anderen Paraeducators oder Fachleuten im Bereich Sonderpädagogik. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar von offenen Stellen erfahren, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schule und deren spezielle Programme. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du mit besonderen Bedürfnissen umgehst und wie du Schüler unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: *Substitute - Paraeducator/Special Education
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für die Arbeit mit Schülern haben und das auch in ihren Unterlagen zeigen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Schülern, besonders in der Sonderpädagogik. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Techniken du angewendet hast, um Schüler zu unterstützen.
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und die Anforderungen ernst nimmst. Lass uns nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Professionalität erkennen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freeman School District 358 vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Paraeducators vertraut. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.
✨Zeige Empathie
In der Sonderpädagogik ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Schülern mit besonderen Bedürfnissen betreffen. Zeige, dass du ein gutes Gespür für ihre Bedürfnisse hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen über die Schule, das Team und die speziellen Programme, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Gemeinschaft einzufügen.
✨Praktische Beispiele
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit herausforderndem Verhalten zu sprechen. Erkläre, welche Techniken du verwendet hast, um deeskalierend zu wirken und wie du Schüler unterstützt hast, um ihre Unabhängigkeit zu fördern.